農業人材コーディネーター(四国・中国エリア担当)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー 言葉の壁や慣れない日本の習慣に 戸惑う外国人スタッフが、安心して笑顔で 働けるように。そして、人手不足に 悩む農家さんが、安心して次のシーズンの準備を 進められるように。 四国・中国エリアの農業を、人と 人との温かい繋がりで支える。それが 「YUIME（ゆいめ）」 の農業人材コーディネーターの役割です。 お任せするのは、 すでにお付き合いのある農家さんへの定期訪問と、そこで働く外国人派遣スタッフのサポート。生活のセットアップから日常の悩み相談まで、日本での生活に深く寄り添うこの仕事だからこそ、スタッフから直接「ありがとう」と感謝される瞬間は、他では味わえない大きなやりがいになります。 ■仕事内容 既存の農家さんのもとを定期訪問し、 人材ニーズのヒアリングや 外国人スタッフのフォローを担当します。 新規開拓やテレアポの業務は基本的にはなく、 信頼関係づくりに集中できます。 ★既存農家さんへの定期訪問 ・担当エリアの農家さんを定期訪問 ・現場の状況や人材ニーズをヒアリング ・増員や配置転換などの追加提案 ・ご紹介をいただくこともあります ★外国人スタッフのフォロー ・暮らしの中での困りごとをヒアリング ・仕事や人間関係の相談窓口を担当 ・トラブル時に丁寧に対応・フォロー ・雑談や息抜きの時間を大切にする ■1日のスケジュール例 09:00 自宅を出発し、車で現場へ移動 10:00 既存の農家さんへ定期訪問 ・現場の稼働状況をヒアリング ・スタッフの様子をチェック 11:30 次の訪問先へ車で移動 12:00 お昼休憩 13:00 別の農家さんへ訪問 ・スタッフの様子を見て体制を提案 14:30 空港へ外国人スタッフをお迎え ・入国直後の緊張をほぐします 16:00 役所にて転入・各種手続きに同行 ・書類手続きをそばでサポート 17:30 寮へ送り届け、 生活立ち上げの手伝い ・生活用品の確認やルール説明 18:30 帰宅 ■よくあるご質問 Q. 訪問時の服装にきまりはありますか？ A. ありません。 訪問はラフな服装でOKです。 現場に馴染みやすい私服で 勤務していただけます。 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。 担当エリア限定での勤務となるため、 住み慣れた地域で腰を 据えて長く働けます。 ■面白さ・やりがい 母国を離れて働くスタッフたちの不安に 寄り添い、彼らが日本で成長していく姿を 一番近くで見守れるのが、 この仕事の一番の醍醐味です。「あなたに 相談してよかった」と 言ってもらえたときの喜びはひとしおです。

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・人と関わる仕事の経験 （接客・販売・CS・営業） ・ビジネスでの基本会話力 ・普通運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・法人営業経験※業界未経験可 ・人材派遣業の業務経験 ＜こんな方にピッタリの環境です＞ 新規開拓や飛び込み営業は基本ありません。 すでにお付き合いのある既存の農家さんを 定期的に訪問し、関係を 深めていくスタイルです。 また、日本に来たばかりの外国人スタッフが 安心して暮らせるよう、空港へのお出迎えや 役所での転入手続き同行、生活用品の確認など、 日常生活の立ち上げを細やかにサポートします。 「困っている人を放っておけない」「誰かの役に 立ちたい」という想いを活かせるお仕事です。 そのため、以下のような方が活躍できます。 ・農家さんへ寄り添える方 ・スタッフへ寄り添える方 ・相手の立場に立てる方 ・フットワークが軽い方 ・人の話をじっくり聞く方 ・自分の裁量で働きたい方 農業の専門知識や クライアントの特徴については、 入社後に丁寧にお教えしますので、事前の知識は 一切不要です。 入社後は先輩への同行とオンライン研修等を 通して、仕事の流れを 少しずつ覚えていきましょう。 業務に慣れてきたら、あなた自身のやりやすい スタイルでスケジュールを組んで 進めていただけます。

月給29万2000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 あり 【賞与】 あり※業績による 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（超過分） ・出張手当（条件あり） ・運転手当（条件あり） お付き合いのある農家さんへの定期訪問が 中心のルート営業スタイルをベースに、 日本にやってくる外国人スタッフの生活立ち上げや手続きをそばで支えるポジションです。未経験からでも安心して始められ、スタッフの毎日を温かくサポートした成果が、日頃の信頼関係の構築とともに昇給へとしっかり反映される仕組みが整っています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■420万円／3年目（月給33万円＋諸手当） ・外国人スタッフの悩み相談や 生活フォローをきめ細かく担当するメンバーの例 ■372万円／1年目（月給30万円＋諸手当） ・入国時のお迎えや役所同行など、 サポート業務の基礎から スタートしたメンバーの例

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ★フレックスタイム制 9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) コアタイム／11:00～16:00 ※ただし業務内容により変更あり 【柔軟な働き方が可能】 例えば、外国人スタッフが 入国する日の到着時間に合わせて遅めの時間帯に 始業するなど、業務内容に応じてスケジュールを 自由に調整できます。役所の手続き同行や 生活サポートなど、スタッフの暮らしに 寄り添う業務に合わせて柔軟に 活動できる環境です。 月平均残業時間：20時間程度

休日休暇 【休日】 完全週休2日制 （繁忙期は休日出勤が発生する場合あり） 【休暇】 ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（3日） ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前／産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・作業免許取得支援 ・定期健康診断 ・時短勤務（条件あり） ・服装自由（私服OK） ・PC／社用携帯貸与 外国人スタッフの日本での生活立ち上げや 日々の困りごとを支えるメンバーを、 様々な制度でサポートしています。業務に 必要な社用携帯やPCはもちろん、現場に 馴染みやすい私服勤務もOKです。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎