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正社員

人材開発・タレントマネジメント(経験者)/166326

株式会社D&Dマネージメント

東京都中央区

年俸500万円~700万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD&Dグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。 D&Dグループ全体の人材開発戦略の策定から、各種研修の企画・実施まで、幅広くお任せするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人材開発戦略の策定 会社のビジョンや中長期目標に基づき、人材開発戦略の策定および効果的な人材育成体系の再構築 ・人材育成研修の企画・実施 階層別研修や専門研修など、人材育成施策の企画・運営(講師業務は除く) ・従業員のキャリア形成支援施策の企画・実行 ・その他、人材開発に関わる不随業務 【事業内容】 サマリー 全国の自動車関連企業などへのコンサルティング並びにシステム構築を柱として情報・ニーズという無形の財産を提供。自動車ディーラーへのコンサルタント、プラットフォーム構築・支援事業~各種自動車小売・卸・紹介業務~買取・車検・整備・パーツ販売~ファイナンスの企画・運用業務~車両残価構築並びに買取保証業務などの事業を展開しています。 ■D&Dグループについて: 自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人様に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているグループを束ねる企業です。 自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っており、お客様の多様なニーズに応えるべく、グループ全体で様々なサービスを提供しています。 <グループ企業> ・株式会社D&Dホールディングス ・株式会社D&Dマネージメント ・プライマスジャパン株式会社 ・株式会社バンクレンタカー ・北海道三菱自動車販売株式会社 ・北北海道三菱自動車販売株式会社 ・株式会社北海道BPセンター ・株式会社エバーグリーンモビリティ ・株式会社松宮オートサービス ・鹿児島三菱自動車販売株式会社 ・株式会社空風 主力製品・サービス 全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般

求めている人材

求める人材: 【歓迎/尚可】 社内研修の企画・立案、運営のご経験(講師経験は不要) 【必須要件】 事業会社における人事領域の実務経験

勤務地

日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル7階 株式会社D&Dマネージメント 勤務地: 【勤務地住所】 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 【就業場所の変更の範囲】 全国の当社拠点

給与

年俸500万円~700万円 給与: 想定年収:500万円~700万円(一律手当込) ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ・月給:34万円~48万円(手当含む) ※20時間の固定残業代込み ・給与には20時間の固定残業代(42,197円~57,169円)及び手当(30,000円~60,000円)を含む ※管理監督者の場合、残業代の支給無し ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による) ・通勤手当 ・住宅手当(当社の規定による) ・一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:30〜18:30 【休憩時間】 60分

休日・休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日127日(2026年度予定) 夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【DDHD】人材開発・タレントマネジメント(経験者)Image
アピールポイント: 【企業のアピールポイント】 ・D&Dグループは右肩上がりに成長しており、従業員数は1,000名を超えています。 ・メリハリをつけて働くことができますので、ワークライフバランスが取れる環境です。 ・月間の平均残業時間は10時間~15時間程度です。 ・年間休日127日+バースデー休暇(誕生月に1日取得可能) 【ポジションのアピールポイント】 ①人材育成にゼロから関われるポジション グループ全体の課題を捉え、人材開発戦略の立案から運営まで、一貫して携わることができます。 人的資本経営を重視しつつ事業拡大を続ける環境下で、社員の価値を最大限に引き出すとともに、更なるモチベーションアップやエンゲージメント向上につなげる重要な仕事です。 ②人事のプロフェッショナルを目指し、挑戦できる環境 ご希望や適性に応じて、研修の企画・運営に関するスキルを高められるだけでなく、 人材開発にとどまらず、採用領域への関与やマネジメントポジションへのキャリアアップなど、人事としてのキャリアの幅を広げることが可能です。 【入社後のキャリアパス】 ①まずは人材育成研修の運営等の実務を通じて、経験を積んでいただきます。 ②階層別研修や育成体系の設計など、グループ全体の人材開発戦略を主体的に企画・推進する役割を担っていただきます。 ③適性・状況に応じて、人事領域全般(採用、人事制度 等)への関与や、リーダー・管理職へのキャリアアップも可能です。

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社長谷工ジョブクリエイト

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1050014 東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階

代表者

小田 慎一郎

企業代表番号

07043546245

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年俸500万円~700万円

【DDHD】人材開発・タレントマネジメント(経験者)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 3045390241eae53e

掲載開始日: 2026/05/11(月)

人材開発・タレントマネジメント(経験者)/166326

株式会社D&Dマネージメント