介護老人保健施設の看護師/18600

仕事内容: 介護老人保健施設における看護業務全般 【おすすめポイント】 ・好待遇 ・職員用保育所あり ・就職支度金あり ・豊富な手当 【施設の特徴】 ・ご利用者様の自立支援に向けたケアを実践する超強化型老健です。 ・法人スケールを生かした研修制度があり、あなたの成長をサポートします。外部研修参加も積極的にすすめています。 ・介護職、看護師やリハビリ職、相談員、管理栄養士とも他職連携しながら支援しています。 ・ジョブチェンジ制度があり、ケアマネ、事務職、相談員、地域包括支援センター職員、介護系管理者等への道も開かれます。

月給32万200円以上 給与: (2019年度例、26歳二交替勤務者の場合） 資格 基本給 主な手当 合計 看護師(4大卒） 244,200円77,000円321,200円 上記以外の看護師 243,200円77,000円320,200円 ※夜勤手当(月5回）、通勤手当、住宅手当を含む ※年齢加算あり、経験加算あり 諸手当 夜勤手当・看護手当・超過勤務手当・子ども手当・住宅手当・早出手当・待機手当・呼出手当・年末年始特別手当など 賞与:年2回(2ヶ月） 昇給:年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 日勤:8:30~17:00 夜勤:16:30~9:00

休暇・休日: 【休日】 4休8週/リフレッシュ休暇(4日）/年末年始休暇(5日） 【休暇制度】 結婚休暇/出産休暇/忌引休暇/罹災休暇/生理休暇/永年勤続表彰休暇など 【休業制度】 産前産後休業/ファミリーサポート休業・休暇制度(育児休業・介護休業・不妊治療休業） 【有給休暇】 初年度10日(2年目12日、3年目14日、4年目16日、5年目18日、6年目以降20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保障制度完備 ・スマートフォン・タブレット貸与あり ・就職支度金あり(50,000円~100,000円） ・家族手当あり(配偶者7,000円/子ども5,000円） ・共済制度あり ・契約保養所／宿泊補助金制度／契約スポーツクラブ ・サークル活動あり ・目標による管理制度導入 ・永年勤続表彰制度あり 車通勤可 【通勤方法】：駐車場代自己負担あり 【退職金】：規定あり 【住宅手当】：住宅手当:6,000円10,000円 【託児所】：職員用保育所あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 住宅手当あり, 車通勤可, 育児支援制度あり, 退職金あり, 資格取得支援制度あり, 家族手当あり 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙） CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 320,200円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給