介護福祉士

仕事内容 【仕事内容】 施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション・送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せします。1回あたりの訪問時間は15～60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 ◎小規模多機能型介護とは？ 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービス。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 案件ID ＃中部ALL 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：216,500円～ ≪給与内訳≫ ・基本給：169,000円（※訪問介護経験により変動あり） ・地域手当：12,000円 ・資格手当：12,000円 ・処遇改善：15,500円 ・職種手当：8,000円 ≪介護福祉士の実務経験日数別の給与≫ ・0～3年 月給：216,500円～ ・3～5年 月給：228,500円～ ・6～9年 月給：243,500円～ ・10年以上 月給：248,500円～ ≪夜勤手当≫ ※夜勤手当あり（1回6,000円） ※夜間時（22時～翌5時）は時給25％割増 ≪その他手当≫ 〇賞与・一時金 ・賞与 年2回 ・処遇改善一時金 年1回 ・昇給年1回 ・交通費支給(上限10万円)

資格 ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級／初任者研修／実務者研修／訪問介護員1級／基礎研修

〒426-0022静岡県藤枝市稲川１丁目9‐13 セントケアグループ　セントケアいながわ　小規模多機能 勤務地備考 〒426-0022 静岡県藤枝市稲川１丁目９‐１３ 【交通手段】 アクセス ＪＲ東海道本線 藤枝北口徒歩約25分、ＪＲ東海道本線 西焼津北口徒歩約41分、ＪＲ東海道本線 六合北口徒歩約72分 藤枝消防署より徒歩3分

月給21万6500円以上 給与 月給 21万6500円以上 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)10:30～19:30 (4)16:00～翌10:00 （1）～（3）休憩60分／（4）休憩120分 ※夜勤は週1回程度です

休日 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日116日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK