療育教室での保育士(保育士資格必須)

仕事内容 0歳～6歳のお子様の療育教室 「コペルプラス」にて新規のスタッフを 募集いたします！ 保護者様の 「うちの子、友達とうまく コミュニケーションがとれない」 「他の子は自分で着替えができてるのに うちの子はちょっと遅れているかも…」 といったお悩みに寄り添い、 子ども達と一緒に日常のなかの 「できた！」を増やすサポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・1人1日最大5コマのレッスンを担当 ・マニュアル、プログラム等の進行確認 ・保護者様対応 (電話、送り迎え時の対応など) ・入会の問い合わせ対応 など 個別レッスンと6人までの少人数レッスンで 一人ひとり個性や成長スピードに あわせた療育が可能な環境です！ 例えば「この子には絵カードを使った 伝え方をした方がいいかも」など、 子ども達の持つ特性を見つけながら じっくり向き合えます。 子ども達と一緒に成長の喜びを 感じられることはもちろん、保護者様に 感謝の言葉をいただけることも。 保護者様が安心して成長を喜べるよう、 環境づくりのお手伝いもできる やりがいのある仕事です。 【入社後の研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修のみの1ヶ月からスタート◎ 業務を進める上で必要な認定資格を 取得するための研修を行います。 ・前半2週間 動画視聴、マニュアルを通して学びます。 状況に応じて本部で研修を行います。 ・後半2週間 研修と模擬レッスンを通じて レッスンの進み方を学びます。 その後、認定試験に挑みます。 【資格や経験が活かせます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職員の中には前職が保育士や 幼稚園教諭がおり、 「1人ひとりじっくりと向き合えれば もっと教えられることがあったのでは」 と考え、入社した方がいます。 このように、当教室のスタッフは 責任感を持って子ども達に 本気で寄り添いたいという 思いで働いています。 その思いを持ち続けながらも 無理なく働ける待遇を準備しています。 ワークライフバランスの取れる環境で 資格を生かして活躍しませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・子どもの成長をじっくりサポートしたい ・資格や経験を活かしたい ・資格取得を目指している ・仕事と家庭(プライベート)を両立したい ・待遇＆働きやすい環境に惹かれた…など ＝＝＝＝＝《先輩インタビュー》＝＝＝＝＝ ＊Kさん（中途入社7年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 母子生活支援施設で勤務していた際に ”発達障害”について学んだことが はじめのきっかけです。 その後、保育園での勤務を通して もう少し子ども達それぞれに 必要なことを教えたい！と思い 「コぺルプラス」で働き始めました。 当社の魅力は豊富な教材と 確立された支援プログラムをもとに ”その子に合った支援”を行えることです。 自分で納得して選んだ教材やプログラムを ベースに、子ども達の特性に合わせた 声掛けや療育の提案を能動的に行える方に ぜひご応募いただきたいと考えています！ ＊Aさん（中途入社3年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの入社でも先輩が優しく 丁寧に教えてくれるので大丈夫です！ 「自分にはちょっと難しいかも…」 なんて不安に思うかもしれませんが 絶対にできるようになるのでご安心ください！ お休みも、月末のイベントなどで 考慮しなければいけない月もありますが それ以外では事前に希望を出していれば 好きな日を公休にできます。 子どもの体調不良で休む時なども 周りのスタッフが快くフォローしてくれます。 堅苦しい雰囲気もなく、 和気あいあいと働ける楽しい職場なので 困ったことがあっても相談しやすい職場ですよ。

143-0016東京都大田区大森北3-1-10　ライオンズマンション大森北101 コペルプラス大森教室 【交通手段】 交通・アクセス JR 京浜東北線 大森駅より徒歩7分、京浜急行電鉄本線 大森海岸駅より徒歩8分

月給28万円～30万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 〜 18万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万5000円 ＜一律手当の内訳＞ ・居住支援特別手当 20,000円 ・（保育士）資格手当 65,000円 月給28万円～30万5千円+賞与年2回 【児童福祉事業の経験５年以上の方は、】 月給 290,000円～ 【給与例】 給与例 年収380万円/34歳 経験1年/保育士 年収510万円/47歳 経験3年/児童発達支援管理責任者

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：30～18：30（実働8時間 休憩1時間） ※残業月9時間以内 【ある1日の仕事の流れ】 ▼9:30～ 朝礼&ミーティング ▼9:40～ 療育(レッスン)の準備 ▼10:00～ 午前レッスン：2コマ ※途中休憩あり ＜＜12:30～ お昼休憩＞＞ ▼13:30～ ミーティング ▼14:20～ 午後レッスン：3コマ ※途中休憩あり ▼18:00～ 後片付け・記録入力 ▼18:30 退社

休日休暇 年間休日123日(昨年度実績) ※年休が120日を下回ることはありません！ 完全週休2日制 祝日 夏季休暇3日 冬季休暇6日 年次有給休暇 慶弔休暇 産休育休休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 賞与年2回 昇給年1回 一人暮らし手当(1万円/月)※規定有 引越し費用支給※規定有 制服貸与 研修制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は契約社員、満了後は正社員雇用。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 最大1.5ヶ月の研修期間のみ時給1,230円～。 その後は月給25万円～となります。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1230円 〜

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎