児童発達管理責任者/0210

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅運動療育未経験歓迎 「原始反射」という視点から行動トラブルの原因にアプローチする独自の療育。 未経験でも安心してチャレンジできます。 ✅完全週休2日制 プライベートの時間もしっかり確保できる休日体系です。 ✅月給30万円〜37万円 固定残業代43,000円を含む、安定した給与水準です。 会社の業績に応じた昇給・賞与もあります。 ✅資格取得支援・手当あり 交通費支給に加え、資格取得の支援・手当も用意されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・管理から校舎運営まで幅広く担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ⏩保護者対応（相談役としての信頼構築） ⏩「療育の質」のマネジメント ⏩関係機関との連携 ⏩校舎運営に関わる業務 ＼1日のスケジュール例／ 8:30〜19:30の勤務時間の中で、支援計画の作成やチームでの分析・保護者対応などを行います。 ＼⭐️成長を支えるサポート体制⭐️／ ⏩「なぜ？」を突き詰めるチーム体制 論理を持ってチームで子どもたちをサポート。 分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ⏩資格取得支援・手当 交通費支給（定期券代相当、上限あり）に加え、資格取得を支援する制度・手当があります。

求める人材: 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（基礎・実践研修受講修了済み）の資格要件を満たす方 【歓迎条件】 運動療育未経験の方も歓迎

月給30万円～37万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥57,200〜￥65,400（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給：30万円〜37万円 【昇給・賞与】 昇給：あり（会社の業績に応じる） 賞与：あり（会社の業績に応じる）

シフト制 勤務時間・曜日: 8：30～19：30

休暇・休日: 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ご自宅最寄り駅～教室の最寄り駅の定期券代相当　上限あり ◇ 資格取得支援・手当あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給