オープニングスタッフ　幼稚園教諭・保育教諭

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 【オープニングスタッフ募集】想定年収４００万以上！｜賞与年3回・計4ヶ月｜年間休日120日｜残業ほぼなし 【令和9年度 認定こども園へ】 新しい園づくりを、一緒に始めませんか？ 「不安のある先生でも大丈夫です。」 園長をはじめ、職員一同チームで支えます。 「もう一度保育を楽しみたい。」 「子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合いたい。」 そんな先生を、金剛幼稚園は歓迎します。 令和9年度の認定こども園への移行に向け、園の未来を一緒につくってくださる新しい仲間を募集しています。 経験よりも大切にしているのは、子どもたちを想う気持ちと、仲間を大切にできること。 新卒・第二新卒・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、園全体でサポートします。 【金剛幼稚園の「働きやすさ」】 ✅ 月給2４万円以上・賞与年3回（計4ヶ月） 先生の頑張りをしっかり評価。 安定した給与と賞与で、安心して長く働ける環境を整えています。 ✅ 年間休日120日・残業ほぼなし 保育は好き。でも、自分の時間も大切にしたい。 そんな想いを大切にし、残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありません。 仕事もプライベートも充実できる環境です。 ✅ ピアノが苦手でも大丈夫！ 採用で重視するのは、人柄と思いやり。 苦手なことより、「子どもたちのために頑張りたい」という気持ちを大切にしています。 ✅ ブランク・新卒も安心 「久しぶりの保育だから不安」 そんな先生も安心してください。 園長をはじめ先輩職員がしっかりフォローし、チーム全体で支えます。 認定こども園への移行という新しいスタートだからこそ、一緒に成長していける環境があります。 ✅ ICT導入で書類負担を軽減 連絡帳などはICTを活用。 書類業務の負担を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 【お任せするお仕事】 ・0～5歳児の保育・教育業務全般 ・クラス担任またはフリーとして保育を担当 ・子どもたちの生活・遊びのサポート ・保護者との連絡・相談（管理職がフォローします） ・行事の準備・運営 ・ICTを活用した連絡帳・記録入力 ・保育環境の整備 経験や希望を考慮しながら配属を決定しますので、安心してスタートできます。 【募集背景】 令和9年度、金剛幼稚園は認定こども園になりリニューアルオープン予定です。 それに伴い、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える環境を維持するため、職員体制を強化しています。 新しい園づくりに携われる、このタイミングだからこそ味わえるやりがいがあります。 採用担当より 子どもたちの笑顔は、先生の笑顔から生まれる。 私たちはそう考えています。 だからこそ、先生が安心して働き、保育を楽しめる環境づくりを大切にしています。 困ったときには相談できる仲間がいて、嬉しいことはみんなで喜び合える。 そんな温かい職場で、一緒に新しい金剛幼稚園をつくっていきませんか。 まずは園見学だけでも大歓迎です。 あなたとお会いできることを、職員一同楽しみにしています。 【園の一日】 7:00 開園・順次登園 10:15 朝の会・主活動 12:00 給食 13:00 片付け・自由活動 13:30 一斉保育 14:40 順次降園 15:00 延長保育 18:30 閉園

求めている人材 【応募資格】 ・保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方（または取得見込みの方） ※令和9年度の認定こども園化に伴い、両資格を活かして働ける環境です。 【こんな方を歓迎します】 ・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・子どもの笑顔のために前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・認定こども園という新しい環境づくりに携わりたい方 ・資格を活かして長く安心して働きたい方 【こんな方も大歓迎】 ✅ ブランクのある方 ✅ 第二新卒の方 ✅ 新卒の方 ✅ ピアノが苦手な方 ✅ 子育てが落ち着き、保育現場へ復帰したい方 経験よりも、人柄や子どもへの思いやりを大切にしています。 「久しぶりの保育だから不安…」 そんな先生も、園長をはじめ職員全員でしっかりサポートしますので安心してご応募ください。

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 本俸240,000円～+処遇改善手当等(約10,000円) 通勤手当（上限7,000円） 扶養手当 職務手当 処遇改善手当 時間外勤務手当 預かり保育手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆入職1年目 月給250,000円～ 年収約385万円 ◆入職3年目 月給253,000円～ 年収約400万円 ◆入職5年目（若手リーダー） 月給284,400円～ 年収約450万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。 ※昇給あり ※賞与年3回（計4ヶ月分）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間／7:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） 残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありません。 土曜勤務は月1回程度ですが、振替休日を取得していただきます。 仕事とプライベートの両立を大切にし、先生一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを行っています。

休日休暇 【年間休日120日】 ■シフト制 ■土曜勤務（月1回程度・振替休日あり） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業（取得実績あり） ■介護休暇 ■バースデー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給（上限7,000円） ■私学共済加入 ■退職金制度 ■昇給あり ■賞与年3回（計4ヶ月分） ■車通勤OK（駐車場完備） ■エプロン貸与 ■健康診断 ■産前・産後休暇、育児休業取得実績あり ■介護休暇制度あり ■研修制度あり ■バースデー休暇 先生一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎