ビジネスホテルのフロント

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨アパホテルフロント正社員募集✨ ✅フルタイム勤務で安定収入が叶う！！ ✅安心の事前研修あり！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 2026年3月2日より 『アパホテル〈姫路駅北〉』運営開始✨ 接客経験を活かして、ホテルフロントに チャレンジしたい方におすすめです✨ ⛅TKPは全国に20棟以上の 「アパホテル」を運営する、 最大のフランチャイジーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊˳✧ 【主な業務】 ⏩チェックイン・チェックアウト ⏩宿泊サイト等からの問い合わせや予約対応 ⏩客室の安全点検 ⏩宿泊者・来館者のお客様対応 ⏩周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 ■早期入社歓迎！ 早期入社の場合は、当社運営『アパホテル〈大阪梅田〉』にて研修を行います。 ご自宅からアパホテル〈大阪梅田〉までの通勤が難しい場合は、宿泊いただきながらの研修が可能です。（宿泊費自己負担なし） ⛅業務マニュアル完備・OJT制度あり。 一定期間研修で丁寧に指導しますので、 未経験でもご安心ください。 ⛅現在活躍中のスタッフも、 ほとんどが未経験からスタートしました。 分かりやすく指導しますので、 何でも頼ってくださいね✨ ＊₊﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍₊＊ 一番大切にしているのは 『おもてなしの心』です。 ＊⁺﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉⁺＊ ✋ホテルが好きな方 ✋ホテル勤務に興味がある方 ✋接客経験がある方 ✋ホテルスタッフとして働くことに 喜びやプライドを感じられる方 ✋接客が好きな方 その貴重なスキルを 是非存分に発揮してみませんか？ 経験者の方は勿論、 未経験からの挑戦も歓迎です！ 是非一緒に「おもてなし」の気持ちで お出迎え、お見送りをしましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊˳✧ ┏━━━━━━┓ ⭐TKPについて⭐ ┗━━━━━━┛ ☑ 貸会議室 ☑ イベントスペース ☑ 宿泊施設の運営 などを中心に手がける成長企業です。 全国の主要駅チカにある会議室や 研修施設をはじめ、ホテル・リゾート施設の 運営まで幅広く展開しています。 ▶詳細は弊社HPをご覧ください！ https://www.tkp.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊˳✧

求めている人材 【必須スキル】 ✅PC基本操作 【歓迎スキル】 ✅接客経験またはBtoCの営業経験（業種問わず） ✅英語・中国語・韓国語等ご語学に自信がある方 ✅マネジメント経験 ✅業種に関わらず店舗運営経験 ✅食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方 ✅普通救命救急修了 ✅上級救命救急修了 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 今回募集するお仕事では、 【ホテルフロント】や【受付】、 【受付・案内】などの経験が活かせます！ 【ホテルスタッフ】【接客業】 【コールセンター】など の仕事を探している方も大歓迎！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

職場環境 ✨多彩なキャリアパスをご用意✨ 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、 経験を活かして職種変更など志向を考慮した キャリアをサポートいたします。

670-0926兵庫県姫路市東駅前町98 アパホテル〈姫路駅北〉 勤務地 車通勤不可 【交通手段】 交通・アクセス JR「姫路駅」から徒歩6分

月給24万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万880円 〜 27万652円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6054円 〜 6万1189円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3066円 〜 1万8159円 ※その他手当詳細 ◆エリア給10,000円を含む ◆10～20時間分の深夜労働手当 （3,066円～8,159円) 【その他】 ⏩昇給昇格：年1回あり ⏩業績一時金を支給する可能性あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）のシフト勤務 8：00～翌8：00の間の8時間程度 ※夜勤あり ※残業は5～20時間程度（時季による） 【シフト例】 （1）08：00～17：00 （2）13：00～22：00 （3）22：00～翌08：00（休憩2時間）

休日休暇 ☕年間 120日以上 （月9日休み/2月のみ8日） ※最大月4日の希望休暇が取得可能 ☕季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与 ☕有給休暇 (入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり ☕慶弔休暇 ☕産前産後 ☕育児休暇 ☕配偶者出産休暇 ☕介護休暇 ☕看護休暇 ☕生理休暇 ☕結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅介護保険 ✅社員割引 ├当社運営宿泊施設や │レストラン等の利用割引 └会員制福利厚生サービス （ベネフィット・ステーション） ✅通勤手当：月上限4万円まで ⭐生活支援・自己啓発⭐ ✅住宅手当(緊急時対応※諸条件あり) ✅資格手当(※諸条件あり) ✅賃貸仲介手数料割引 ✅資格取得支援/受験料補助 （※諸条件あり） ✅スーツ購入割引 ✅ブライダル割引 ⭐資産形成⭐ ✅持株会制度 ✅ストックオプション制度 ✅iDeco(個人型確定拠出年金) ✅3大積立制度の使い方（iDeCo・ 生命保険・つみたてNISAの使い方） ⭐子育て支援⭐ ✅産前産後休暇 ✅育児休業制度 ✅育児短時間勤務制度 ✅母性健康管理のための休暇 ✅認可外保育所の保育料補助制度 ⭐慶弔見舞金⭐ ✅結婚祝い金 ✅従業員・配偶者の出産祝い金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ⭐入社後のサポート体制⭐ ⏩中途入社の方もオンボード研修 （入社時研修）を実施いたします。 ⏩配属後は、メンターを配置し、 　OJTで業務習得をしていただけます。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
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• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 中国語
• 第二新卒歓迎