病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ✅アピールポイント ・地域からの評判が高い！ 100年以上続く地域に根付いた病院で、地域の信頼もあついです。 港南区で数少ない回復期をもっている病院です。 ・働きやすい就業環境 ほぼ定時で上がれ、産前産後休暇・育児休暇などもしっかり取れています。 また、有給休暇消化率が80％を超えており、シフトの調整も融通が利きやすい環境です。 ・長期療養とリハビリに力を入れる歴史ある病院 1898年無医村だった港南区に診療所が開設されて以来、地域ニーズに合った医療提供を行う同院。 現場では「朝倉病院に入院して本当に良かった」と思って頂ける様な質の良いリハビリ提供を目標に掲げ、日々施設やサービスの改善に努める風土が根付いています。 ✅職場環境 病床数 90床床（療養45床,うち回復リハ45床） 看護師在籍数 25名 看護師年齢層 45歳 子育てナース 在籍あり 看護方式 チームナーシング・プライマリナーシング 看護記録方式/SOAP 看護基準 15:1 救急搬入件数 なし 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ✅教育制度 教育制度の備考先輩看護師によるOJT 中途の方にはプリセプターがついて、慣れるまでしっかり指導いたします。 看護部教育委員会があり、月に1回テーマごとの勉強会を自由参加で開催しています。6ヶ月に1回、自分の興味のある分野を学びに行く機会がもらえます。 お休みの日に研修費として15,000円と交通費の支給があり、帰ったらそれを発表するアウトプットの機会もあります。 院外研修に業務時間内に出向くことがございます。必要であると病院側に判断されたな研修は病院側のサポートで受けられるので学ぶ機会は沢山あります。

求める人材: ✅求める人物像 リハビリテーションとは、患者様と病院スタッフが共に築き上げていくものと考えております。 理事長・院長が自由な社風を大切にしており、自分の意志を仕事に込めたいという方は働きやすい環境です。 私共は患者様の長い人生の一時期に「朝倉病院に入院して本当によかった」と思っていただけるように「思いやり」と「真心」をモットーに日々研鑽を積み、より良いリハビリテーションを提供させて頂けるように努力してまいります。 ブランクがあって仕事を始めるのにご不安な方、慢性期の病棟がメインの病院です。ゆるやかにお仕事を始めていただけます。安心して応募してください。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

神奈川県横浜市港南区下永谷 朝倉病院 勤務地: 神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-12 【交通手段】 アクセス: ✅1号線: 舞岡駅・徒歩8分 上永谷駅・戸塚駅・港南中央駅・上大岡駅・踊場駅・弘明寺駅・中田駅・立場駅・蒔田駅・吉野町駅・下飯田駅・阪東橋駅・伊勢佐木長者町駅・関内駅・湘南台駅

年俸419万円以上 給与: ✅給与 想定年収:419.8万円～ 想定月給：27.9万円～ ・基本給:200,000円より ・調整手当:前職給考慮 ・夜勤手当:16,000円/回 ・住宅手当:15,000円（一律支給） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.8ヶ月分 ✅昇給 有り

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 ［休日］ ・4週8休 ［休暇］ ・リフレッシュ休暇:6日 ・誕生日休暇:1日（入社後6ヶ月以降で対象） ・有給休暇（取得率約80％） ・その他:慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※3連休など取られている方は多く、希望休は3日申請できます。お子様の急な発熱時は、お互い様なので休んでもらっています。 ［年間休日］ ・111日 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用・継続雇用無し その他手当 ［交通費手当］有り ※公共交通機関での交通費を支給

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,190,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給