仕事内容 | 仕事内容: 【スタッフ】社員5万人の体験を変える!ServiceNow社内ポータル 企画・開発エンジニア (生成AI活用/ITサービス改善) ・業務概要 同社の社員、協力会社社員、グループ会社社員の約5万人が日常的に利用する 社内ポータルの企画・設計・開発・改善・運用をご担当していただきます。 基盤としてServiceNowを活用し、新機能の企画から開発、 リリース後の改善まで一貫して携わることができます。 ▼具体的な業務内容 ・ServiceNowを活用した新規機能の企画・要件整理・設計・開発 ・Now Assist(生成AI)を活用した新しいユーザー体験の創出 ・ローコード開発による業務改善システムの構築・運用 ・社員・協働者からの利用ニーズを踏まえた改善施策の企画〜実装〜展開 ・社内ポータルの利便性向上に向けた継続的な改善(UI/UX改善、 機能拡張 など) ・プロジェクトマネジメント、関係部門との調整・推進 守りの運用にとどまらず、「攻めのIT」として社内の働き方を変革し、 “社員が迷わず仕事に集中できるデジタル環境” を実現する役割を担っていただきます。 ▼アピールポイント(職務の魅力) ・大規模ユーザーを支える影響度の大きい仕事 5万人規模が利用する基盤を企画・開発するため、改善一つひとつが 会社全体の働き方を変える大きなインパクトにつながります。 ・ServiceNow・生成AIなど最新技術に触れながら成長できる環境 同組織はクライアントゼロとして最新技術の検証・ 導入を積極的に推進しています。 ServiceNow開発スキル、ローコード開発、生成AI活用など、 市場価値の高いスキルが身に付きます。 ・企画から開発・運用まで一貫して携わることができる 単なる開発担当ではなく、自ら企画しサービスを成長させる経験ができます。 ユーザーの声を直接改善につなげられるため、 手応えや達成感を強く感じられます。 ▼チームの雰囲気が良く、提案歓迎の文化 メンバー同士で協力しながら業務を進める風土があり、 自分のアイデアを反映しやすい環境です。 新しい技術や取り組みへの挑戦も歓迎され、 スキルアップの機会が多くあります。 ・幅広い業務領域でキャリアを広げられる インフラから基幹系システム、コミュニケーション基盤まで 幅広く企画・開発・運用を行う部門のため、 希望に応じて将来的なキャリアの広がりも期待できます。 ☆富士誇の推しポイント☆ 一言で言うと 『5万人が使う社内ポータルをServiceNowと生成AI で進化させる社内DXポジション』です。 ▼キャリア的価値 ▼ServiceNowの専門性 →世界的に需要の高いITSMプラットフォームの設計・開発経験が積める。 ▼社内DX推進経験 →業務改善・ローコード開発など、 企業の働き方改革に関わる経験が得られる。 ▼生成AI×業務システムの経験 →生成AIを社内業務システムに組み込む実践的なDX経験が積める。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ソフトウェアもしくは基盤の要件定義、設計の経験 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 Servicenow上での開発経験もしくはServicenowに関する知識 ■他言語力 英語 ■資格 ServiceNow Certified System Administrator(CSA) ServiceNow Certified Application Developer(CAD) ServiceNow Certified Implementer(CIS:ITSM / HRSD / CSM / App Engine 等) PMP / IPA プロジェクトマネージャ(PM) / ITストラテジスト(ST) Scrum Master系資格(CSM / PSM 等) ITIL |
勤務地 | |
給与 | 年俸550万円~1050万円 給与: 想定年収 550-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:00 ※労働形態:フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間:30H/月程度 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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