仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 現場は新潟市内のご家庭。 「お湯が出ない」 「エアコンの調子がおかしい」 「換気扇がまわらない」 「トイレで水漏れしている」 といった依頼を受けて直接訪問し、診断・修理対応を行います。 ※あらかじめお問い合わせをいただき、訪問のお約束をしているお客さまの元へ向かいます。いわゆる飛び込み営業的な訪問は一切ありません。 【1日の作業フロー】 ▼依頼を受け、現場へ直行 1日平均5件程度 ▼トラブル調査 例:キッチンやお風呂などの水漏れやつまり など ▼お客さまに状況を説明 プロとして的確な判断をすることが重要! ▼修理内容・見積もりの提示 ▼作業開始 納期や修理内容をお客さまにわかりやすくご説明 ▼16時に帰社 明日の引継ぎなどを行います ▼17時 18時までにはほぼ全員が退勤! 自分の技術で対応できる場合はその場で修理いただきます。難しい場合は専門業者に依頼します。空調設備の場合、部品交換のためメーカーに修理依頼を出すケースも少なくありません。 《勤務時間について》 水回りや空調設備のメンテナンスについて、すべてお任せできる即戦力となると、以下の時間帯勤務をお願いする可能性があります。 ・月2回程度、修理のための自宅待機【日・祝日を除く18:00~翌7:00】 ・2カ月に1回程度、修理のための事務所待機【日・祝日の8:00~17:00】 ※自宅待機日と事務所待機日は、通常勤務を伴いません。 ※自宅待機・事務所待機いただいた場合、別途手当を支給します。 ※過去1年間の待機中の出動回数は年5回。 【入社後も安心のフォロー体制】 ・先輩のOJT 最初は、先輩と現場を回り、流れを一通り見ながら着実に業務のコツを掴んでいただきます。慣れてきたら独り立ちとなります。 ・独り立ち後も孤独感ゼロ 毎日、現場終了後は本社に戻って、スタッフ同士で情報交換。誰かの現場で困ったことがあれば、近くの現場から助っ人に行くなど、常に助け合っています。 【臨機応変な対応と丁寧な仕事】 いつ起こるか予測がつかないのが故障。急な出動や、故障が重なって突然忙しくなる時も。どんな時も落ち着いて、臨機応変な対応が求められる仕事です。 また、いい加減な修理をすると、10年後の不具合の原因になることも。一つ一つの作業に責任を持ち、正確に行うことが大事です。作業に不安があれば、遠慮せず先輩に質問しましょう。それが確かな技術の習得に繋がっていきます。 【アピールポイント】 越後天然ガス株式会社のグループ企業であり、生活に欠かせないものを扱っていますので安定性バツグン。異業種出身の方も未経験から頑張っております。 1972年の設立以来、新潟市秋葉区や五泉市を中心に事業を展開してきました。大切にしているのは「信頼」の積み重ね。誠実で正直な仕事に努めています。 【社員インタビュー】 Cさん(40代・男性) 福利厚生が整っていることがありがたい ですね。日々忙しくしていますが、平日に有給休暇を取って1人でのんびり過ごすこともあります。 休みがあるから仕事を頑張れる、仕事で頑張った分休みは思いっきりリフレッシュすることもできます。ライフワークバランスもバッチリです。 【応募資格・応募方法】 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・水回り・空調関係のメンテナンス経験者 【歓迎条件】 ・給水装置工事主任技術者 【会社情報・PR】 【代表者】代表取締役 笠原 實 【所在地】〒956-0031 新潟県新潟市秋葉区新津4535番地 【設立】1972年10月 【資本金】4,000万円円 |
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勤務地 | |
給与 | 月給22万円~30万円 給与 月給 22万円~30万円 (一律手当を含む) ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 <年収モデル> 年収420万円(34歳/経験10年) 交通費:交通費支給 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 8:00~17:00(休憩時間60分) 変形労働時間制 時間外:月平均7時間程度 |
休日・休暇 | 休日 土日祝休み ※月1~3回土曜出勤あり (休日カレンダーによる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・子の看護等休暇 ※年間休日111日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・昇給年1回 ・賞与年3回(4月・6月・12月/昨年度実績:3~4ヶ月分/4月は業績賞与) ・通勤手当(上限50,000円/月) ・マイカー通勤可 ・時間外手当 ・住宅手当(上限30,000円/月)※当社規定による ・出産手当(出産時:10,000円支給) ・家族手当 (配偶者:15,000円、扶養の子1人につき8,000円、非扶養の子1人につき3,000円を毎月支給) ・役職手当 ・日直手当 ・宿直手当 ・自宅待機手当 ・出張手当 ・退職金制度 ・中小企業退職金共済制度 ・特定業種退職金共済制度 ・職場積立NISA (奨励金:1000 円~3000 円/月) ・選択制確定給付企業年金 (会社負担1000 円/月) ・通信機器貸与(携帯・PC) ・制服貸与 ・社用車貸与 ・資格取得支援(資格取得費用を一部会社負担) ・永年勤続表彰制度(10 年・20 年・30 年ごと) ・食堂・休憩室完備 ・社員旅行 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他 【ブランド名】 株式会社コントラフト 【事業内容】 建設エンジニア派遣事業及び職業紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社コントラフト 所在地:東京都千代田区二番町三丁目五番地麹町三葉ビル三階 【紹介先企業】 会社名:株式会社越配 所在地:新潟県新潟市秋葉区新津 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【採用フロー】 (1)応募後に弊社担当者よりご連絡 (2)書類選考 (3)面接地 ⇒募集企業による面接(対面orオンライン) (4)内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は一般社団法人全国建設人材協会が紹介するエージェント求人です 【問合せ先について】 問合せ先:03-6268-9601 応募方法 WEBフォーム・お電話・メールにてご応募いただけます。 お電話:03-6268-9601 メール:recruit@contraft.co.jp |
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社名 | 株式会社コントラフト |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 東京都千代田区二番町三丁目五番地麹町三葉ビル三階 |
代表者 | 瀬合康介 |
企業代表番号 | 0362689601 |
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正社員
未経験からできる設備保全・メンテナンス/21634Bm
一般社団法人全国建設人材協会(人材紹介)
新潟県新潟市秋葉区新津
月給22万円~30万円
未経験からできる設備保全・メンテナンス/21634Bm
一般社団法人全国建設人材協会(人材紹介)