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正社員

社内制作テレビ番組の映像制作スタッフ 経験者歓迎

株式会社クリーク・アンド・リバー社

東京都港区新橋

月給24万1100円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 バラエティ番組など制作する社内プロダクションチームにて、アシスタントディレクターを募集いたします。 【主な業務内容】 ・リサーチ ・ロケハン ・収録準備/本番収録 ・編集 ・オンエアチェック など ★ご経験や志向に応じて、将来的にはディレクター等へのステップアップも可能です。目指すべき方向性を上長と相談しながらじっくり定めていくことができます。 ★加えて動画配信やYouTube、企業VPなど、様々な事業を展開しているためTV以外の幅広い業界にチャレンジできます。 ▼社内制作番組 実例▼ ・日テレ「カズレーザーと学ぶ。」 ・テレ東「ソレダメ!」 ・テレ朝「家事ヤロウ」 ・TBS「坂上・指原のつぶれない店」 ・テレ朝「激レアさんを連れてきた。」 ・テレ東ドラマ「くすぶり女とすん止め女 」 ※他多数実績あり 【~クリーク・アンド・リバー社とは?~】 クリーク・アンド・リバー社は、【クリエイターの方々の生涯価値の向上】を理念に、クリエイティブ業界に特化したサービスを展開しております。 映像業界では、クリエイターの皆さまを各局・各番組に派遣するエージェンシー事業をはじめ、自社でチームを組み番組制作を行う、番組制作プロダクションの一面もあるんです! 情報、報道、ドキュメンタリー、バラエティなどジャンルに捉われない番組制作を行っており、 民放キー局5局+NHKすべてと取引している点は当社ならではの魅力です! ▶採用に関する詳細情報はこちら https://eizo-cr-recruit.com/

求めている人材

求めている人材 【応募条件】 ・テレビ映像業界での制作経験(歴問わず) 【歓迎条件】 ・AD/チーフAD経験

職場環境

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内)

勤務地

東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 株式会社クリーク・アンド・リバー社 【交通手段】 交通・アクセス 都営地下鉄三⽥線 内幸町駅 A1出口/東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 A1出口 徒歩5分 JR⼭⼿線 他 新橋駅 烏森口 徒歩6分 東京メトロ銀座線 新橋駅日比谷口 徒歩7分

給与

月給24万1100円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万9800円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1300円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり20時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業代:3万1300円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※給与は年齢、前職給与、経験等を考慮の上、決定します。 【給与例】 給与例 600万円/入社7年目・29歳/プロデューサー補佐※2番組兼務(月給50万円) 396万円/入社3年目・25歳/バラエティ番組チーフAD(月給33万円) 348万円/入社2年目・24歳/情報番組AD(月給29万円)

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:10:00~19:00 (休憩時間 1時間00分) ※上記が基本ですが、担当番組により様々です。

休日・休暇

休日休暇 【休日休暇】週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、定期健康診断、ベネフィットステーション、確定拠出年金制度、従業員持株会

試用期間

試用期間なし

仕事に関するPR

Image映像制作経験者歓迎!20・30代活躍!Image

仕事の特徴

  • 学歴不問
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 通勤交通費全額支給
  • ブランクOK
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 友達と応募OK
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス 書類選考 ▼ 面接(1~2回) ▼ 内定 ◎面接・入社日はご相談に応じます。

募集人数

10人

企業情報

社名

株式会社クリーク・アンド・リバー社ホームページ

代表者

井川 幸広

本社所在地

東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

企業代表番号

09049248335

事業内容

人事・人材サービス

問題を報告する

原稿ID : 2f92acdae23937ee

掲載開始日: 2024/12/05(木)

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