新規施設の施設長

仕事内容 ★2026年3月に新規OPEN★ ＼オープニングスタッフ募集中♪／ ━━━━━━━ポイント━━━━━━━ ◆キャリアアップを目指せる 初任者以上から応募OK！施設長を募集！ 一緒に良い事業所を作ってくれる方歓迎♪ ◆評価が分かりやすい 売上・採用人数・離職率など、数字で しっかり評価！努力がムダになりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社BISCUSSについて】 「あなたの人生が花開きますように」 そんな想いを込めて、 介護・訪問看護・保育など 幅広い事業を展開しています。 私たちは、介護の現場で 最も大切なのは相手に寄り添う 心だと考え、ケアを提供しています。 住宅型有料老人ホームHIBISU東太田は、 2026年3月にオープン！ 事業好調につき新規施設を拡大中！ 新しいキレイな事業所でスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼住宅型有料老人ホームの施設長／ ご利用者様へのサポートや スタッフのマネジメントなどをお願いします。 ・入居者様、ご家族対応 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト管理、採用業務 ・施設運営、収支管理 ・レクリエーションや地域連携 など ＼施設長向けの研修サポートあり！／ 施設長業務は幅広いですが、 一人で抱え込ませることはありません！ ・毎月1回の管理者研修あり ・運営、人材育成、収支管理も段階的に習得 ・本部のサポート体制も充実 ・資格取得支援制度あり 「施設長は初めて」という方も 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設長は「施設の顔」です。 だからこそ私たちは、経験以上に 誠実さ・優しさ・責任感を大切にしています！ あなたの人柄を、 施設運営に活かしてみませんか？

応募資格 【必須資格】 ・初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ※管理職経験は不問！意欲や人柄を重視します♪ ※年齢不問！性別不問！ブランクOK！ ＼こんな方は歓迎！／ ・実務者研修（旧ホームヘルパー1級）をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 ・マネジメントスキル ・施設長経験がある方 ・特養・グループホーム・介護付き有料老人ホームでの 勤務経験がある方 ・キャリアアップしたい方

567-0012大阪府茨木市東太田4丁目293番3号 株式会社BISCUSS　HIBISU東太田 勤務地 〒567-0012 大阪府茨木市東太田4丁目293番3号 【交通手段】 最寄り駅 茨木駅 アクセス JR京都線 茨木駅 徒歩 10分

月給35万9000円～37万8000円 給与 月給 359,000円〜378,000円 上記の詳細 基本給：218,000円～233,000円 給与に含まれる一律手当： ・管理手当（固定残業代）：65,000円～69,000円（30時間分/超過分別途支給） ・管理職手当：25,000円 ・地域手当：51,000円 ※資格や能力、経験年数等を考慮して給与を決定します！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：5,000円/回 ・通勤手当：上限15,000円/月 ※車・バイク通勤はガソリン代を規定支給 ・年末年始手当：6,000円/日 ・賞与：年2回 ・昇給あり 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：6ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間 (1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)10:00～19:00 (4)16:00～翌9:00（120分休憩） ※日勤は60分、夜勤は120分休憩 【休日・休暇】 ・シフト制 ・平均勤務日数：21日 ┗2月は8日休み ┗1月、8月、12月は10日休み ┗それ以外は9日休み ・年次有給休暇（法定通り） ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 給料前払いOK

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：6ヶ月（同条件）

職種 施設長 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・制服貸与 ・給与前払い ・資格取得支援 【雇用期間の定め】 なし

• 資格取得支援あり
• 給料前払いOK
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給