千葉・設備管理エンジニア|グローバル企業/働きがいのある職場/福利厚生充実 建築設備メンテナンス

企業名 ジョンソンコントロールズ株式会社 求人名 千葉・設備管理エンジニア｜グローバル企業/働きがいのある職場/福利厚生充実◎ 仕事の内容 データセンターなどクライアント先施設の設備管理業務全般をお任せします。 【業務例】設備全般の管理・運用（設備機器の点検作業、クレーム対応、業者管理、スケジュール管理等）/物件の注文手配業務、原価管理/客先提案書作成、見積書作成、受注交渉/年次停電作業実施 ※勤務地およびポジションによっては、当直勤務がある場合もあります。 ※今回の業務において建物への建設改変等の実作業は発生致しません。 募集職種 千葉・設備管理エンジニア｜グローバル企業/働きがいのある職場/福利厚生充実◎

必要な経験・能力等 【必須】■何かしらの建築物の設備管理経験（目安：5年程度以上） ■コミュニケーション能力・顧客対応力がある方 【尚可】外資系金融機関の設備に関わる業務経験/中級程度の英語スキル 【歓迎資格】第三種電気主任技術者/第二・三種冷凍機械責任者/第一種電気工事士/ボイラー技士/消防技士 【当社について】最先端の技術で快適性とエネルギーの効率化を追求。オフィスビルや商業施設、空港、駅、ホテル、大学、病院施設や工場など多岐にわたる建物に最適環境を提供しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第三種電気主任技術者 第一種電気工事士

千葉県印西市中央南1-8 ジョンソンコントロールズ株式会社 予定勤務地 千葉県印西市 勤務地 勤務地① 事業所名：印西オフィス 所在地：千葉県 印西市 中央南1-8 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※クライアント先への常駐を予定 転勤：有

月給25万円以上 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:45～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（慶弔休暇、リフレッシュ休暇等） 有給休暇：有（10～20日）（初年度は入社月によって異なります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：研修制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、社内認定制度 、社内公募制度、育児/介護両立支援制度 制度備考：【参考】http://www.johnsoncontrols.co.jp/be/recruit ■定年制：あり（65歳） ■充実した教育プログラム：職種別研修（技術・営業）、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度（資格取得、通信教育、TOEIC奨励・補助制度等）、中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修 ■キャリア支援プログラム：社内認定制度（研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルを総合的に判断するもの）、キャリアパス面談（年1回）、社内公募制度等 ■育児・介護のための両立支援制度：育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等 ■その他：各種社内イベント（ キックオフミーティング、タウンホールミーティング、 ファミリーデイなど）、各種表彰制度、女性活躍推進（ Women s Network）、ボランティアプログラム 、等

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ※サイトおよびポジションによっては、当直勤務がある場合もあります。 ※サイト勤務の場合はサイト先の就業時間に準じる。 【賃金備考補足】■給与改定 年1回（1月）■インセンティブボーナス 業績・評価に応じ12月に支給 【手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、外勤手当 等※職種により異なる ■職務内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建物のライフサイクルを通じた効率化を促進する中央監視、自動制御機器、空調冷熱機器、冷凍機、セキュリティシステムの製造、施工、保守、ならびに運用コンサルティング 設立：1971年06月 代表者：代表取締役社長 松下 太郎 従業員数：1,300人 資本金： 株式公開：非公開 主な株主：ジョンソンコントロールズｉｎｃ 100.0％ 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒151-0073 東京都渋谷区 笹塚１－５０－１ Ｄａｉｗａ笹塚タワー 本社以外の事業所：東北支店(仙台市)、名古屋支店(名古屋市)、大阪支店(大阪市)、九州支店(福岡市)、札幌支店（札幌市）、沖縄支店（中頭郡北谷町） その他備考・企業からのフリーコメント：（参考HP）http://www.johnsoncontrols.co.jp/be/recruit ※社風や制度についてご理解いただけるかと思いますので、是非、お目通しください。 【キャリアアップ・長期就労を支える仕組み】 ■充実した研修プログラム： 職種別研修（技術・営業）、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度(資格取得、TOEIC奨励・補助制度) ■キャリア支援プログラム： 社内認定制度（研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術を総合的に判断）、キャリアパス、面談(年1回)、社内公募制度 ■育児・介護の両立支援制度： 育児休業、育児短時間勤務、看護休暇、介護休暇、介護短時間勤務 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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