和文化教室のエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業推進、スクール長/マネジャー ■和の文化の教室が、広がっています。 私たちは、音楽・ダンス・バレエの総合芸術空間からスタートした会社です。近年は、茶道をはじめとする和の文化の教室を育てています。 ◆まず担当していただくのは、茶道教室 「和の全てを楽しむ茶道教室」です。大人の方が気軽に茶道を始められる教室を、全国に展開しています。 https://sado.eys.community/ ◆和の習い事が充実しています 茶道のほかに、華道、着付け、和楽器の教室があります。 ・EYS華道教室：大人の華道＆フラワーアレンジメント教室です。 https://kado.eys.community/ ・EYS着付け教室：着物の販売を行わない、楽しむための着付け教室です。 https://kitsuke.eys.community/ ◆開校準備中の教室があります 陶芸、日舞、書道などの教室を、開校に向けて準備しています。開校のタイミングで、これらのうちいずれかの教室を担当していただきます。 ◆母体は、音楽・ダンス・バレエ・アートの総合芸術空間 私たちの主軸は、音楽・ダンス・バレエです。数万人の生徒が通う、音楽スタジオ・ダンスルーム・アートルームをひとつの建物に備えた総合芸術空間を、全国に数十店舗展開しています。茶道や華道、着付けも、この総合芸術空間のなかで開講しています。そこに加わった和文化の新規事業の運営を担う責任者を、募集することになりました。既存の教室運営の仕組みを活かして、新しく和文化事業を運営しています。今回募集するのは、和文化教室の運営を担うエリアマネージャー候補です。華道・着付けなどの教室も展開していますが、最初に担当していただくのは茶道教室の運営です。 グループ全体では、世代別5つの音楽教室（EYS Rythmique／EYS-Kids／InspiartZ／EYS音楽教室／音人倶楽部）、ダンス4ブランド、バレエ2ブランド、アート2ブランドを展開しています。ご家族で、またお子様の成長に合わせて、長く通っていただけます。 新規事業の和文化教室で、エリアマネージャー候補を募集します。ゆくゆくは複数拠点を束ねるエリアマネージャーを目指し、まずは1つの教室の運営を任されます。経験を積みながら役割を広げていく、育成前提のポジションです。 【未経験でも安心してスタートできます】 ・マネジメントや教室運営の経験は問いません。 ・講師としての実技経験や、和の習い事の経験も必要ありません。 ・入社後は電話によるご案内業務から始め、運営業務へ段階的に広げていきます。 【具体的なお仕事】 ※講師として教える業務はありません。 ■担当教室の運営（エリアマネージャー候補として） ・入会のお問い合わせ、体験レッスンのご案内（電話・ご来校） ・入会数、キャンセル率、レッスン満足度など、教室の数字を確認し、改善点を見つける ・講師・受付スタッフとの日程調整、日々のコミュニケーション ・各教室の稼働状況を見ながらの運営 ・お客様のご意見・クレームへの対応と、サービス改善の提案 ・プロモーションやマーケティング施策の実行 ・茶会やイベントの運営サポート ・本社の方針を現場に伝え、現場の声を本社に届ける 【エリアマネージャーとの違い】 エリアマネージャーは、担当エリアの複数拠点を統括し、採用・育成や数値責任を担います。エリアマネージャー候補は、その手前にあたる「1つの教室の運営」から始め、経験に応じて役割を広げていくポジションです。 【茶道教室の特徴】 ◆全国34教室で開講しています 茶道教室は全国34教室で、東京は18教室です。 ◆スクールパスポートで、音楽教室の会員が和の教室を体験できます 音楽教室のオールフリー会員は、スクールパスポートを使って、在籍していなくても和の教室のレッスンを予約できます。数万人の生徒が通う当社の教室から、和の習い事に関心のある方が、体験に訪れる仕組みです。着付けから始まり、華道・茶道にも広がっています。 ◆着物と茶道具のプレゼントがあります 着物と茶道具をプレゼントしています。自分では何も買わなくていいので、初めての方も安心して始められます。 ◆和の習い事を、あわせて楽しめます 茶道に加えて、華道・フラワーアレンジメント、着付け、和楽器も学べます。気になる和の習い事も、あわせて知っていただけます。 ◆着物の販売を行わない、安心の着付け教室 着付け教室は、着物の販売を行いません。着物を無理なく楽しむための教室です。 私たちが目指すのは、無理なく、楽しく続けられる和の習い事です。まずは1つの教室で運営の流れを担当できるようになることが、エリアマネージャー候補の出発点です。 【入社後について】 入社後3か月は、出社で電話によるご案内業務を担当します。電話対応の基本、勤務姿勢、社内外とのコミュニケーションを確認したうえで、教室運営の業務へ移ります。 【勤務について】 配属先への出社勤務です。リモート勤務ではありません。

求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎】 ■ 必須スキル・経験 ・チームで働くうえでの、基本的なコミュニケーションができる方 ・Word・Excelでの基本的な入力操作ができる方 ・数字を見ることに抵抗がない方 ■ 歓迎スキル・経験 ・接客・販売・飲食など、お客様と接する仕事のご経験（アルバイトを含む） ・リーダー、後輩指導、シフト管理などのご経験（規模は問いません） ・営業、店舗運営、教室・スクール運営のご経験 ・売上や目標などの数字を追いかけたご経験 ・スポーツクラブやジムでの勤務経験 ・茶道や華道、着付けなど、和の習い事の経験 ※マネジメント経験は必要ありません。 ※講師としての実技経験は必要ありません。 ※茶道など和の習い事の経験も不要です。 ■茶道や和の文化がお好きな方へ 会員様と最初に話すのはこのポジションです。お茶や和の楽しさを一緒に喜べること、続けられない理由に耳を傾けられることは、そのまま仕事の強みになります。

月給38万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 店舗運営・勤務時間／9：00～22：00 上記の中で1日8時間勤務（休憩1時間） 完全シフト制・４週８休

休日休暇 完全シフト制・４週８休 慶弔休暇、特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり ・交通費支給（上限2万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• 固定給35万円以上
• ひげOK