看護師(急性期病棟)常勤/11118

仕事内容: 急性期病棟　常勤（正看）夜勤あり/年間休日123日/中途教育体制充実/ 急性期病棟における看護業務全般 回復期リハビリ病棟　（3階36床）：配置基準13対1 急性期病棟　（4階 52床）：配置基準 10対１ 地域包括ケア病棟　（5階52床）：配置基準13対1以上 療養病棟　（6階43床）：配置基準　20対1 緩和ケア病棟 （7階16床）：配置基準　7対1 <既卒看護師フォロー体制> 看護師の既婚者率は54％、有子率 46％（H28年度）です。時間内終業をめざして、日常業務に徐々に慣れていけるように各部署では、部署の特徴に合わせた支援体制や計画を立てています。また、皆さんの経験によって培われた能力が発揮できる職場文化の醸成に努めています。 ・中途採用者支援研修 入職後約3ヵ月後を目安に、2時間の研修があります（勤務時間内） 医療安全・感染管理のオリエンテーション お茶会：所属部署を超えて、同時期に入職した仲間が集まります。同じ立場にいる仲間同士が不安や苦労を語り合い、気分転換を図ります。 ・メンタルサポート 前向きに仕事に取り組めるよう、専門家による面接相談ができます。仕事のみならずプライベートなことも相談できます。 <看護部教育体制> あったかい看護・介護の仲間づくりをめざし、共に学び育つ風土とプログラム 人と人とが関わり、支えられながら共に学び育つ、“共育”を大切にした教育プログラムを実践。地域の皆さんが、慣れ親しんだこの土地で健やかにいつまでも暮らしていただくために一緒になって考える。そんな、“仲間づくり”をめざした“共育”をすすめています。 <研修プログラムと特徴> ワークライフバランスを重視した、クリニカルラダーに沿った研修プログラムを用意しています。 ・クリニカルラダーに沿った研修プログラムを実施。ラダーは成長の轍！がんばった自分の足跡です！ ・研修は勤務時間内。ランチタイムミニ研修、インターネット配信研修など多様な研修スタイルで開催 ・看護技術を動画とE-ラーニングで確認・習得するオンラインツールです。不安な手技がいつでも、どこでも確認できます。 ・採用時オリエンテーション 新たな職場での不安軽減を目的に、当院で働く上に必要な知識を得て、心の準備をします。 ・キャリアアップ支援 認定看護師、臨地実習指導講習、ファースト・セカンド・サードレベルなどへのサポート　※規定あり 現在、電子カルテ導入中

求める人材: 正看護師 夜勤可能な方

神奈川県藤沢市羽鳥羽鳥1-3-43 湘南中央病院 勤務地: 神奈川県藤沢市羽鳥1-3-43 【交通手段】 アクセス: JR東海道線辻堂駅徒歩9分程

年俸447万1851円～535万9251円 給与: 月給308,670円～366,670円 基本給　232,670円～290,670円 夜勤手当　19,000円/回 家族手当（法人規定による） 住宅手当（法人規定による） 賞与あり　実績年2回・計3.3ヶ月分 職務給制度あり（人事考課制度に基づき、経験年数を加算いたします） 固定残業代なし 想定年収　447万円～536万円 モデル年収　臨床経験3年目 月給321,480円（夜勤4回込み） 想定年収455万円

シフト制 勤務時間・曜日: 就業時間:日勤　8:45～17:00　 夜勤　16:00～翌9:00 休憩時間:日勤帯/休憩60分 夜勤帯/休憩120分＋食事休憩30分 時間外労働:平均残業時間10時間程

休暇・休日: 4週8休シフト制（年間休日123日） リフレッシュ休暇（３日）、年末年始休暇（5.5日）、有給休暇10日（初年度：入職6ヵ月後）、サービス有給（初年度：入職3ヶ月後）、慶弔特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ユニフォーム貸与、バイク・自転車通勤可（駐輪場あり）、退職金制度あり（勤続2年以上）車通勤可（駐車場なし※駐車場自己契約・料金補助3,000円）、保育補助、院内保育園、永年勤続表彰制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■こちらの求人は株式会社TRI SUPPORT（有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302129）からのご紹介求人となります。 【求人のお薦めポイント】 ・4週8休制 ・車通勤可（駐車場は自己契約） ・駅近 ・年間休日123日 ・リフレッシュ休暇日 ・年末年始休暇5.5日 ・長期休暇取得可能 ・20代、30代スタッフが活躍中 ・残業月10～15時間程 ・お休み調整可 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・医療費補助制度あり 【歓迎条件】 ◇未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇経験者歓迎（経験不問） ◇訪問看護の経験がある方歓迎 ◇クリニック経験のある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育てママ在籍中 ◇子育てパパ在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇看護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方 求人ID：11118 当求人は「トリサポ就業支援」がご案内いたします。 なるべく直近の求人情報の掲載に努めておりますが、ご応募いただいた時点で既に募集が終了している可能性がございますのでご了承ください。 最新の募集状況や職場環境のお問い合わせなどもお気軽にご連絡下さい。 ※お問合せ時、応募時にはご連絡先お電話番号の記入をお願いいたします。 ●トリサポ就業支援とは● トリサポ就業支援は医療介護業界で現場・管理職経験のあるコンサルタントが転職活動をサポートする、医療介護職の方に特化した人材紹介サービスです。経験豊富なコンサルタントが広い視野で求人票に載っている条件だけでなく、事業所の雰囲気や働くスタッフ・上司との相性まで含めた情報をご案内して、一人ひとりに本当に「マッチ」した職場探しをお手伝いさせて頂きます。 就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。 【応募方法】 ・indeed応募フォームより応募（indeed専用) ・公式LINEより問い合わせ トリサポ就業支援　公式LINE（https://lin.ee/eV1juj2） ※上記URLをコピー貼り付けをお願い致します。 ※LINEのコメントに求人IDを記載頂けると直ぐに詳細をご案内しやすくなります。 ・お電話でのお問い合わせ 連絡先：045-392-7859　こちらの求人の担当：甲斐 担当まで、「indeedを見た」と求人IDを伝えてお問い合わせください。 「トリサポ就業支援」では応募者様の気持ちに寄り添い親切・丁寧にご説明させて頂きますので、お問い合わせだけでもご遠慮なくお申し付けください。 HP：https://www.trisprt.com/ -------------------------------------------------------------------- 【入社までの流れ】 【STEP.1】応募（エントリー） 【STEP.2】ヒアリング・求人紹介 【STEP.3】面接・見学 【STEP.4】内定・条件確認 【STEP.5】入職 ※応募完了後、ヒアリングの日時を設定させて頂きます。 ※「すぐに転職を考えてないけど…どんな仕事が自身に向いているかわからない…」という方も相談だけでもOKです。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,471,851円 - 5,359,251円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給