特別養護老人ホームのヘルパー S0660

仕事内容: 特別養護老人ホームにおいて、入所されている方が穏やかに毎日を過ごせるようサポートするお仕事です。 【おまかせする仕事】 ◆ 食事、排泄、入浴などの日常生活の介助 ◆ 日常生活における見守りやお世話 ◆ レクリエーションや行事のサポート 入所者様一人ひとりのペースに寄り添い、丁寧に向き合える環境です。 資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方をしっかりサポートします。 【一日の流れ（例）】 08:00 出勤・朝礼、申し送り、夜勤スタッフからの引き継ぎ 09:00 入所者様の健康チェック・水分補給・入浴介助など 12:00 昼食の配膳・お食事のサポート 13:00 レクリエーションや趣味活動のサポート、フロアの見守り 15:00 おやつの時間・排泄介助 17:00 夕食の準備・夜勤帯への引き継ぎ準備 18:00 退勤（日勤シフトの場合） ※夜勤の場合は、夕方から翌朝にかけて夜間帯のケアや見守りを行いますが、月5回程度・安心の3人体制で行います。 ※一日の流れはあくまで一例です。業務内容や状況により変わります。 変形労働時間制（1ヶ月単位）のもと、シフトに沿って計画的に働くことができます。

求める人材: 【必須条件】 ・介護の経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・年齢制限：18歳〜59歳（定年を上限とするため／労基法第61条および定年年齢のため） 【歓迎条件・活かせる経験】 ・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格をお持ちの方 ・特別養護老人ホームや高齢者福祉施設での実務経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・これまでの介護経験を活かして正社員として安定して働きたい方 ・資格取得支援制度を活用してさらにスキルを高めたい方 ・賞与や各種手当が充実した職場で腰を据えて頑張りたい方

月給19万5000円～24万円 給与: 月給：195,000円〜240,000円 ※上記月給は基本給および定額手当を含みます。 【手当内訳・支給額】 ・基本給：175,000円〜190,000円 ・処遇改善手当：20,000円〜50,000円 ・特殊業務手当、資格手当 （初任者研修：7,000円、実務者研修：10,000円、介護福祉士1：20,000円、介護福祉士2：25,000円 等） ・夜勤手当：5,000円／回（月平均5回程度） ・通勤手当：実費支給（上限月額26,000円） 賞与：年2回（前年度実績：計2.50ヶ月分） 昇給：年1回（1月あたり1,000円〜5,000円／前年度実績）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位） (1) 08:00〜17:00（休憩60分） (2) 13:00〜22:00（休憩60分） (3) 22:00〜翌08:00（休憩120分） ※月平均時間外労働時間：11時間

休暇・休日: ・週休二日制（シフト制、1ヶ月に9日休み） ・年間休日数：108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・賞与年2回、昇給年1回 ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり）

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は株式会社キャリアみらいの保有する紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、 年末年始などの長期休暇中も お気軽にご応募ください。 ◾️受動喫煙対策あり（施設内禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 195,000円 - 240,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給