看護小規模多機能型居宅介護　オープニング　ケアマネジャー　正社員

仕事内容: ☆おすすめポイント☆ ・オープニング募集で新設施設の立ち上げに携われる ・看護と介護が連携する複合型サービス ・チームケアを重視した多職種連携体制 【施設情報】 ・看護小規模多機能型居宅介護 ・地域密着型サービス ・多職種配置による包括的ケア体制 【業務内容】 ・看護小規模多機能型居宅介護における施設ケアマネ業務 ・認定更新申請代行 ・国保連請求業務 ・ケアプラン作成および更新 ・モニタリング、アセスメント ・家族との連絡・調整 ・退所後の行き先調整 ・運営推進会議、ケアマネ会議への参加 【給与】 ・月給266,000円～291,000円 ・資格手当含む ・月額処遇改善手当含む ・居住支援特別手当含む ・残業代別途支給 ・家族手当（配偶者20,000円、扶養者4,000円） ・夜勤手当 6,000円 / 回 ・年末年始手当 3,000円 / 日

求める人材: ☆必要資格・経験☆ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆歓迎条件☆ ・年齢不問 ・未経験可 ・ブランク可

東京都世田谷区上用賀6 ワトワキャリア株式会社 勤務地: 東京都 世田谷区 上用賀 【交通手段】 アクセス: 東急田園都市線 用賀駅 徒歩18分

月給26万6000円～29万1000円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（休憩60分 / 実働8時間） ・日中勤務が基本 ・時間外勤務あり（平均月5～10時間） ・希望により夜勤対応可（夜勤手当 6,000円 / 回）

休暇・休日: ・月10日休み（シフト制） ・年間休日122日以上 ・有給休暇 ・夏季休暇（2日） ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） ・交通費支給（上限50,000円 / 月） ・退職金制度あり ・制服貸与 ・短時間勤務制度 ・保育費補助制度 ・家族介護補助制度 ・福利厚生サービス利用可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募の流れ】 １．『応募画面へ進む』ボタンまたは、お電話（0120-14-8108）よりご応募ください。 ↓ ２．採用担当からお電話（03-3234-6305）またはメールでご連絡します。 ↓ ３．登録面談（1時間前後） ・来社は不要です。担当者が最寄り駅やご希望の場所まで伺います。 ・ご希望の働き方についてお聞かせください！ ・服装は私服で大丈夫です。お気軽にお越しください。 ・LINE、ZOOMでのWEB面談にも対応しています。 ↓ ４．面接、施設見学、業務内容の確認 ↓ ５．就業スタート！ ・初日は担当スタッフが一緒に同行するので安心してくださいね！ 《活かせる経験》 介護付有料老人ホーム/住宅型有料老人ホーム/グループホーム/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/介護療養型医療施設/サービス付き高齢者住宅/健康型有料老人ホーム/デイサービス/高齢者専用賃貸住宅/高齢者向け優良賃貸住宅/シニア向け分譲マンション/経費老人ホーム/ケアハウス/介護職員/介護スタッフ/看護師/看護助手/クリニック/病院/訪問看護/検診センター/保育園/夜勤専従/美容クリニック/美容皮膚科 《活かせる資格》 介護福祉士/介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/ヘルパー2級/ケアマネジャー(介護支援専門員)/理学療法士/作業療法士/介護予防運動指導員/正看護師/准看護師/保健師 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 266,000円 - 291,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間 職歴: * ケアマネジャー: 1年 (望ましい)

• 交通費支給