大型木造建築の施工管理

仕事内容: 〜長年培ったその技術、大型木造建築の未来へ託しませんか？〜 私たちが手掛けるのは、国立競技場の天井や草薙総合運動場など、 都市の象徴となる「公共施設」や「大型建築物」の木工事プロジェクトです 現在、脱炭素社会の実現に向け、中大規模木造建築は建設業界における新たなスタンダードになりつつあります。 「一級建築施工管理技士として培った知見を、さらに価値ある分野で活かしたい」 そんな想いを持つベテラン層のあなたに、 老舗木材商社としての誇りと、その経験を存分に振るえる風格あるフィールドをご用意しました。 ■ 業務内容 非住宅大型木造建築物、または大型物件における「木工事」の受注から竣工までを一貫してお任せします。 これまでの数々の現場で培われた統率力と判断力を、即戦力として発揮していただくことを期待しています 【具体的な仕事内容】 ・現場管理業務全般：一級建築施工管理技士としての高度な知見に基づく工程管理、 協力会社への指導、安全・品質の徹底管理、報告書作成。 ・技術の継承：確かな経験に基づく現場判断と、後進の模範となるマネジメント。 ・積算・デスクワーク：見積書の精査、予算管理など、多角的な視点からの事務サポート。 ＜施工実績例＞ ・国立競技場（天井部分） ・草薙総合運動場 体育館 ・大分県立武道場 など ■ 木造建築の市場価値と社会的意義 駅舎、学校、公共施設など、デザイン性が高く、 多くの人々に愛されるプロジェクトに携われるのがこの仕事の醍醐味です。 国策として「国産材の利用」が推進される今、 大型木造建築の現場を指揮できるベテラン技術者の価値は、かつてないほど高まっています。 あなたが積み上げてきたキャリアが、サステナブルな社会の礎となり、後世へと語り継がれる基盤となります ■ 当社について ～地球規模で資材を調達し、社会の豊かさに貢献する江間忠グループ～ 私たちは、時代の変化に合わせて進化し続ける老舗木材商社です。 世界中に広がる独自の流通網を武器に、あらゆる建築物の木質化を牽引しています 老舗ならではの落ち着いた社風と安定した経営基盤があるため、 50代・60代からでも腰を据えて、じっくりと技術の真髄を追求できる環境です。 ■ あなたへのメッセージ 「一級施工管理技士として、最後に社会貢献度の高い仕事に取り組みたい」 「大規模な木造建築という、新しい挑戦でキャリアを完結させたい」 そんな志を持つベテランの方にとって、当社は技術者としての誇りを形にできる最高の舞台です 土日祝休みを基本とし、ワークライフバランスにも配慮。 老舗商社の一員として、あなたの熟練の技を次世代のモノづくりに活かしませんか？ あなたと一緒に働ける日を、心よりお待ちしております！ 【仕事内容（変更の範囲）】 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 ■必須条件： ・一級建築施工管理技士 【歓迎条件】 ＜活かせる経験＞ ・木造建築施工管理 ・CADのスキル 学歴不問｜一級建築施工管理技士必須｜土日祝休み｜退職金制度あり｜確定拠出年金

年俸650万円～900万円 給与: ■年収 ・650万円〜900万円 ※経験や資格等で決定いたします。 ■ 賃金形態 ・月給制 ・その他手当： ┗出張手当： 交通費全額支給（実費） ┗出張日当： 2,000円〜2,500円／日 （役職に応じて決定。部長職：2,500円、その他：2,000円） ┗宿泊費： 規定金額に基づき支給 （※差額分を含め実費をカバーいたします） ┗現場手当： 1,000円〜3,000円／日 （保有資格や実務経験、担当プロジェクトの規模に応じて優遇いたします） ■ 昇給 ・あり（年1回） ■ 残業手当 ■ 通勤手当：会社規定に基づき支給 ■ 家族手当：補足事項なし ■ 住宅手当：補足事項なし 賞与：あり 年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 土日休み 年間休日日数122日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険：社会保険完備 ■ 退職金制度：補足事項なし ■ 定年：65歳 ■ OJT：あり ■ 確定拠出年金 ■保養所 ■ 育休取得実績：あり 産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：3ヶ月

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社江間忠ホールディングス様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 6,500,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間