病院や介護施設向けの献立作成をする管理栄養士スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他飲食 【事業拡大につき新規スタッフを増員募集！】 【資格＆経験をフルに活かせる職場環境です】 医療・介護分野を「食」で支えるエキスパートを目指しませんか？ 兵庫県下を中心に総合病院や介護福祉施設の利用者様向けの給食や、 勤務されている職員向けの献立作成業務などを行っていただきます。 イベント用のお弁当メニューを企画することもあります。 様々な業界に携わることができるので、やりがいもありますよ。 【具体的なお仕事について】 ・食材の検品作業や食材の入荷登録 ・献立のチェック作業 ・帳票整理などの事務作業 ・受発注業務 ・衛生管理 などのお仕事をお任せします。 神戸市中央区ポートアイランド内にある 当組合のセントラルキッチン事業部にて勤務して頂きます。 最初は先輩の作業サポートから業務の流れを覚えて頂き、 少しずつお任せるお仕事を増やしていきます。 常時5～6名のスタッフが勤務しているので、 分からないことがあればスグ質問できます。 いきなり難しい作業を1人でお任せることはありません。 個人の能力や経験をしっかり考慮しますので、 実務経験がある方もない方も安心してスタートできる環境です。 【はぁもにぃのこだわり】 これまで各施設で調理していた給食を、 最新設備が集約されたセントラルキッチンで 一括して調理することで「味の均一化」と「効率化」を実現させました。 現在、新調理システムで調理した食事を医療、介護・福祉施設に配送しています。 各病院・施設では、その現場に応じた再加熱・盛り付けを行っていただき、 「温かくて満足していただける食事」をご提供しています。 従来セントラルキッチン方式は、衛生管理の点で不安の声もありました。 「はぁもにぃ」ではHACCP(食品産業品質管理高度化)認定を受け、 食材の仕入れから食事提供まで、清潔な環境維持と正確な手順で衛生管理も万全です。 【西日本で初めてHACCP認定の給食施設です！】 HACCP方式は、原料の入荷から製造・出荷までのすべての工程において、 あらかじめ危害を予測し、その危害を防止（予防、消滅、許容レベルまでの減少）するための 重要管理点を特定して、そのポイントを継続的に監視・記録（モニタリング）し、 異常が認められたらすぐに対策を取り解決することで、 不良製品の出荷を未然に防ぐことができるシステムです。

求めている人材 【必須条件】 管理栄養士資格 【現スタッフについて】 20代、30代の女性スタッフがメインで活躍中！ 子育て中の現役ママさんや子育てがひと段落した 主婦さんも活躍されています。 第二新卒など実務経験が浅いスタッフも活躍中です。 家庭や育児との両立にも理解がある職場なので、 スタッフ同士で助け合いながら働いています。 困ったことがあれば何でも質問できる環境なので、 1人で抱え込まずに先輩を頼ってくださいね。 【こんな方にピッタリ】 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・久しぶりに仕事復帰がしたい方 ・家庭と両立しながらお仕事がしたい方 ・地元に根差した企業で働きたい方 ・医療施設や介護福祉施設での勤務経験がある方 ・食の知識を活かせる応用力のある方 ・患者様や利用者様の栄養状態や特徴に合わせて柔軟に考えられる方 ・責任感が強い方 ・色々な方と関わりながらお仕事がしたい方 少しでもご興味がある方はお気軽にご応募下さい。

月給23万8000円～26万3800円 給与詳細 基本給：月給 23万8000円 〜 26万3800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・残業代は別途支給 ・家族手当あり/配偶者1万円、一子につき7000円 ・年末年始手当あり（1万2000円×5日）※12/30～1/3の期間に従事された方対象 ※能力・経験をしっかり給与に反映いたします。 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※能力・経験による 【給与例】 給与例 ■既卒経験者 26歳イメージ 年収約374万400円(月給238,000円＋賞与＋手当) ■既卒経験者 30歳イメージ 年収405万円(月給263,800円＋賞与＋手当)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:30（休憩1時間） ・基本残業なし

休日休暇 シフト制(月9日～10日休み) ・夏季休暇5日 ・冬期休暇6日 ・産休、育児休業制度あり ★年間休日115日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給1回あり ・賞与あり（年3回） ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・制服貸与(無償) ・早出手当 ・住宅手当あり/9500円～1万7500円 ・共済手当あり/1700円 ・医療給付手当（年間12万円）など諸手当かなり充実してます！

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※能力・経験による

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし