フィールドセールス(法人向け)/496097

仕事内容: アスマークはこれまでマーケティングリサーチ事業をメインに行ってきましたが、 累計4万件以上のマーケティングリサーチの取引実績を経て、従業員の数値的な管理のニーズが高まっていることを勘案し、データ分析を行なう立場として、HRテック事業の「従業員総活躍サービス Humap（ヒューマップ）」を2020年6月にリリースいたしました。 近年求められる「働き方改革」と、近い将来必ず直面する「労働人口不足」を解決するために、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援するサービスです。 ■Humap（ヒューマップ）とは？ ・リモートワークや時差出勤、時短勤務の導入など働き方の見直し ・優秀な人材の採用と離職管理 ・人事管理部の作業効率化 『Humap』は、これらのニーズに応えるために、クライアントの組織の従業員総活躍を目指し、開始したサービスです。業務改善や労務管理、タレントマネジメント領域まで、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援いたします。 ■課題に合わせて選べるサービス 業務効率化から課題に合わせたサービス（研修等）を提供しています！ ・せきなび（在席管理ツール） ・Smaileボーナス（サンクスカード） ・ASQ（従業員満足度調査） ・CHeck（ハラスメント＆コンプラ調査） ・Humap派遣 ■従業員全体のためのサービス 従業員データや日々の貢献・感謝に陽を当てスマートで温かみのある職場を提供。 人事やHR担当者のためだけでなく、従業員全員に役立つトータルサービス。 ■マーケティングリサーチ会社ならではの分析力 業界約20年の実績を持つ、マーケティングリサーチのプロフェッショナルであるアスマークがHRに特化した調査パッケージを開発。確かな分析力で組織改善に活かせるデータを提供。 ■カスタマイズ性の高いサービス 社内の専任のリサーチスタッフやエンジニアがお客様の課題にあわせたリサーチ設計やSaaS系サービスのカスタマイズをしているため、パッケージ形式での提供のみではなく、お客様の要望に沿った満足度の高いサービスを提供可能。せきなびでは一般的な所在確認ツールの他に、プロフィール情報や写真なども掲載できるので社内のコミュニケーションも活発化するコンテンツとしてお客様にも好評をいただいています。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼アポイント取得 ウェビナーや展示会に参加いただいた企業を中心に電話やメールでアプローチ。サービスの特徴やメリットを端的にお伝えし、アポイント取得に繋げます。 ※IS＋CSはマーケティング部署が対応 ※リストは自社にあるリード獲得・イベント獲得・休眠顧客等可能性の堅いところからにアプローチを行います。 ※テレアポリストは下記の様な確度の高いリストがメインとなります。 ・フォーラム等のイベントで接点を持った事がある方 ・ホワイトペーパーDLしていただいた方 ・自社セミナー参加者 ・休眠顧客 ・リサーチ事業お取引のある企業の方 ※アポ率：平均13％ ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、オンラインや訪問で打ち合わせを行い、組織における課題やニーズをヒアリングします。 ※一気通貫の営業スタイルとなるため、アポ率の高さから商談の経験数も多くご経験いただけます。 ▼提案（ソリューション） 打ち合わせで確認したクライアントの課題やニーズに合わせた最適なプランを提案。 ▼納品・フォロー 契約後は、カスタマーサクセスメンバーと連携してクライアント用にカスタマイズして納品。納品後も定期的にフォローを行ないます。 ■サービスの価格帯 アドホック系（従業員調査）：65万円～100万円　 アドホック系（ハラスメント）：20万円～　 SaaS系（せきなび・ぴあボーナス）：初期費用15万円＋3万円/月～ ※従業員数次第で追加費用発生 ■現契約企業数（顧客数） 200～300社程度 ☆☆☆現場社員によるインタビュー記事はこちらから☆☆☆

求める人材: ・社会人経験1年以上（正社員または派遣・契約社員） ・数字（KPI）にコミットして仕事に取り組んだご経験（数字意識がある方） ・新規営業に抵抗がなく、前向きに取り組める方 【歓迎条件】 ・toBのご経験 ・HR領域のご経験 ・SaaSサービスのご経験 【求める人物像】 ・愛嬌があり、顧客との関係構築が得意な方 ・粘り強くお客様にアプローチしていける人 ・様々な業務をこなしていく臨機応変な対応ができる人 ・複数のサービスを取り扱うため、マルチタスク等の経験がある方 ・提案書等を考えて対応できる応用力のある方 ・フットワークが軽く、行動量を意識した取り組みができる方 ・当事者意識があり、物事を自責で考えられる方（どうしたら実現できるか、達成できるかと能動的に考え、動ける方） ・新しい事にチャレンジしたいと考えられる方 ・新規事業への興味があり、一緒に事業を作っていくことへの関心がある方 ゼロイチを作りたい企画志向の方ではなく、決まったKPI（活動指標）に対して愚直に行動量を担保でき、クロージングまでやり切りたい営業志向の方を求めています！

月給25万4000円～28万9000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～400万円 月給：25.4万円～28.9万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 年収350〜400万円＋達成インセンティブ 【年収例】 年収370万円：25歳（経験1年） 年収430万円：27歳（経験3年／リーダー） 年収600万円：30歳（経験6年／マネージャー） 〈補足情報〉 【月給】 月給：254,324円 〜 289,865円 基本給：199,714円～227,624円 固定時間外労働⼿当(⽉35時間分)：54,610円～62,241円 ※固定時間外労働⼿当を超えた分の時間外労働⼿当は、別途⽀給いたします。 ★試用期間中（入社3ヵ月間）： 月給：238,721円 〜272,082円 基本給：199,714円～227,624円 固定時間外労働⼿当(⽉25時間分)：39,007円～44,458円 ※固定時間外労働⼿当を超えた分の時間外労働⼿当は、別途⽀給いたします。 【その他待遇】 昇給年1回（1月） 賞与年2回（6月・12月） 目標達成インセンティブ（毎月） 交通費支給（月5万円まで）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、社員割引制度、交通費支給、役職手当 補足情報：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／交通費（月5万円まで）／時間外手当（みなし超過分）／役職手当／私服可／社内フリードリンク／各種MVP制度による報酬／ノートPC貸与／社内禁煙（オフィスビル内に喫煙ルームあり）／健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 1．書類選考 2．一次面接（マネージャー）＋web適性検査 3．最終面接（代表） ＜補足情報＞ 一次面接はオンラインでの実施も可能です。 最終面接は本社（渋谷オフィス）にお越しいただき、対面での面接が必須となります。 雇用形態: 正社員 給与: 254,000円 - 289,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間