不動産関連企業での採用

仕事内容 FANTAS technology株式会社は、不動産の売却・購入・投資ユーザーをオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを融合させた不動産テック事業を展開しています。2010年の設立以来、売上高198億円・従業員133名規模へと急成長を遂げ、現在はIPO準備を推進中のベンチャー企業です。 【ミッション・採用背景】 事業の急成長に伴い、採用体制の強化が急務となっています。現在、中途採用担当が退職予定となっており、新卒採用担当が中途採用を兼務している状況です。工数不足を解消し、採用機能をより強固にするため、中途採用を専任で担うメンバーを募集しています。IPO準備という重要なフェーズにおいて、組織の成長を人材面から支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 【担当業務の概要】 本ポジションでは、中途採用業務をメインにお任せします。営業職・コーポレート・マーケティング職など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることができます。採用戦略の企画から実行、内定者フォローまで一貫して担当し、事業成長を人材面から牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼中途採用のレギュラーワーク ・人材エージェントとのコミュニケーション・リレーション構築 ・採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成 ・書類選考の一次スクリーニング ・選考管理および現場部門との連携・調整 ・面談・面接対応、内定者フォロー ・中途入社者向け研修の企画立案から運営まで ▼採用広報・フォロー業務 ・SNSや求人媒体を活用した採用広報の企画・運用 ・採用ブランディングに向けた情報発信の企画・実行 【組織体制・働く環境】 人事部門は3名体制（マネージャー1名・メンバー1名・業務委託メンバー1名）で構成されており、本ポジションはメンバーとして配属となります。少数精鋭のチームで一体感を持ちながら業務に取り組める環境です。就業時間はフレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しており、週1〜2日の在宅勤務も可能です。勤務地は東京・恵比寿で、アクセスしやすいオフィス環境が整っています。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず中途採用業務の全体フローを習得し、エージェントリレーションや選考管理を中心に業務を担っていただきます。経験を積むなかで採用広報や研修企画など業務の幅を広げ、将来的にはIPO後の組織拡大フェーズにおける採用戦略の立案・推進など、より上流の人事業務へのキャリアアップも期待できます。昇給は年2回（5月・11月）、賞与は年2回（6月・12月）と評価機会も充実しています。 【育成・サポート】 社員の成長を後押しする研修制度やキャリアサポートが整備されています。資格取得支援制度（宅地建物取引士等の資格手当含む）もあり、専門性を高めながら業務に取り組める環境です。 ▼企業の魅力 FANTAS technology株式会社は、不動産テック領域において独自のポジションを確立している急成長企業です。不動産売買をオンラインで完結させるプラットフォーム「FANTAS platform」を中心に、リアルとテクノロジーを融合させた事業モデルで不動産市場に新しい価値を創造し続けています。売上高198億円・従業員133名規模へと成長を遂げ、現在はIPO準備を推進中というフェーズにあります。 2010年の設立から10年以上にわたり事業を拡大してきた実績を持ちながら、ベンチャーならではのスピード感と挑戦的な組織文化を維持しています。IPO準備という企業にとって最も重要な成長フェーズに、採用担当として深く関わることができる希少な機会です。上場後の組織拡大を見据えた採用体制の構築に携わることで、企業の歴史に残る仕事ができる環境が整っています。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、採用業務を「点」ではなく「面」で経験できることです。営業職・コーポレート・マーケティング職など、多岐にわたる職種・レイヤーの採用を担当するため、幅広い業務知識と採用ノウハウを短期間で習得できます。 エージェントとのリレーション構築から、スカウトによる母集団形成、書類選考・面接対応、内定者フォロー、さらには中途研修の企画・運営まで、採用の上流から下流まで一貫して携わることができます。また、SNSや求人媒体を活用した採用広報にも関与できるため、採用マーケティングの視点も身につけることが可能です。 IPO準備中という組織の重要局面において、採用担当として事業成長を人材面から直接支える経験は、キャリアの大きな財産となります。少数精鋭のチームで裁量を持って動ける環境のため、「採用のプロ」としての専門性を着実に高めていただけます。 ▼働き方の魅力 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な時間管理が可能です。 ・週1〜2日の在宅勤務が可能で、通勤負担を軽減しながら業務に集中できる環境が整っています。 ・年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日休みに加え、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・積立休暇・慶弔休暇・育児休暇（取得実績あり）・リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇）と、休暇制度が充実しています。 ・固定残業代（25時間分）は月給に含まれており、超過分は別途支給されます。 ・ランチ代補助（提携店）、健康診断グレードアップ、家賃補助（借上げ社宅対象者）、資格手当・資格取得支援など、福利厚生も充実しています。 ・交通費は月上限3万円まで支給されます。 ・協調性を重んじる少数精鋭のチームで、一体感を持ちながら業務に取り組める職場環境です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「FANTAS technology株式会社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。 ・採用担当としての実務経験（目安：1年以上） ・人材領域における対人を伴う実務経験（リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー等、目安：1年以上） ・法人・個人を問わない営業経験3年以上（今後、人事・採用領域へのキャリアチェンジを希望される方） ▼歓迎経験 ・採用広報（Webサイト・求人媒体）の企画・運用経験 ・人材エージェントとのリレーション構築経験 ・人材育成計画・企画の立案および実行経験 ・説明会や社員座談会での登壇経験

月給32万1428円～42万8571円 給与 月給321,428円〜428,571円 月給：329,700円～ 固定残業代：56,700円～ ※給与は就業時間、スキル/ご経験、直近年収等を考慮の上、決定します。 【固定残業代】25時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限3万円/月 【昇給】年2回（5月、11月） 【賞与】年2回（6月、12月） 固定残業代: 1ヶ月あたり 56,700円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 25時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～18:30（休憩60分／実働7.5時間） 実働時間： １月あたり 150.6時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：週1〜2日程度の在宅勤務が可能 平均所定労働時間： １月あたり 150.6時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日124日＞ 完全週休2日制（土、日）、祝日、 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児休暇（取得実績有り） リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・社会保険完備、 ・ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助） ・健康診断グレードアップ ・家賃補助（当社借上げ社宅にお住まいの方のみ） ・資格手当 （宅地建物取引士等） ・資格取得支援 ▼詳しくは下記をご確認ください https://fantas-tech.co.jp/recruit/culture/

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【IPO準備中／不動産テック】＜年収450から600万＞中途採用担当／フレックス制／週1から2日在宅勤務可 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 FANTAS technology株式会社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル