ホテルのフロントスタッフ

仕事内容: ＜ホテルのフロントスタッフ＞ 2025年11月オープンのホテルにて、フロント業務を中心としたホテル運営業務全般を担当します。 フロント業務だけでなく、予約管理、各種データ処理、観光案内、問い合わせ対応など、宿泊部門の幅広い業務に携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認、管理 ・各種データ処理、PC入力業務 ・お荷物のお預かり ・観光案内、周辺情報のご案内 ・電話、問い合わせ対応 ・オペレーター業務 ・夜勤時のフロント対応 ・その他ホテル運営に付随する業務 ◎開業期から関われるため、接客オペレーションづくりやホテルの雰囲気づくりにも携われます。 【キャリアステップ】 ◎ホテル経験を新規開業で活かせる ・これまでのフロント経験を活かし、開業期のホテル運営に関われます ◎宿泊部門のスキルを広げられる ・予約管理、データ処理、観光案内など幅広い業務を経験できます 【施設情報】 客室数：175室 2025年11月、北海道石狩市にオープンしたホテルです。 朝食は地元食材を使ったビュッフェを提供し、観光・ビジネスどちらのお客様にも対応しやすいホテルです

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館などで接客やフロントの経験がある方（年数不問） ・夜勤対応が可能な方 【歓迎】 ・ホテル業界に興味があり、積極的にチャレンジしたい方 ・マルチタスクに抵抗がなく、変化を前向きに楽しめる方 ・日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方

北海道石狩市花川北3条1丁目7 サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 勤務地: 問い合わせ求人番号:N143018ホテル（北海道石狩市） 施設名:たびのホテル石狩 住所:北海道石狩市花川北3条1丁目7 受動喫煙対策:屋内原則禁煙 【交通手段】 アクセス: JR手稲駅から車で20分

月給23万円～35万円 給与: 月給：230,000円～350,000円 （想定年収：322万円～490万円） ※経験・スキルを考慮して決定 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） ◎その他手当 ・残業手当 ・通勤手当（月額上限40,000円） ・深夜残業手当 ・育児手当 ・住宅手当 ◎試用期間：3ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間／日） ※夜勤対応あり 【シフト例】 ・7:00～16:00 ・15:00～23:00 ・22:00～翌7:00 ※詳細はお問い合わせください ■休憩時間：60分

休暇・休日: ■休日：年間休日117日（シフト制） ■休暇 ・有給休暇（入社半年経過後10日付与／最大20日） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎制服貸与 ◎経験者優遇 ◎社会保険完備 ◎研修制度 ◎退職金制度 ◎住宅手当 ◎借上げ社宅あり ◎車通勤可能 ◎交通費支給（月額上限40,000円） ◎育児手当 ◎残業手当 ◎深夜手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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• 交通費支給