経営コーチングサービスの営業担当

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 株式会社Havefunでは、経営者や経営チームに向けた『経営コーチングサービス』の営業をお任せします。 簡単に言うと、「経営者の悩みを聞き、課題を整理し、必要な支援を提案する営業」です。 経営者へのヒアリングから提案、導入後の経営会議や実行支援まで一貫して関わるため、商品を売って終わる営業とは違った経験を積むことができます。 これまでの営業経験を活かしながら、次は経営者と直接向き合える営業へステップアップしたい方に向いている仕事です。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・経営者へ直接提案する営業経験を積める ・早い段階から裁量を持って仕事に挑戦できる ・営業経験を経営コーチング領域へ広げられる ・代表直下で「すごい会議®」の営業・支援ノウハウを学べる ・成果や行動が仕事・報酬に反映される ・営業の先に経営支援というキャリアを描ける ・リモート併用・フレックスタイム制 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【すごい会議とは？】 経営者や経営チームが本音で向き合い、目標達成に向けた行動を決めるためのマネジメント手法です。 株式会社Havefunでは、この手法を活用した経営コーチングを通じて、経営会議の設計、意思決定の改善、組織全体の生産性向上を支援しています。 【具体的な仕事内容】 経営コーチングサービスの営業担当として、下記の業務をお任せします。 研修や商談への同席を行い、段階的に実務へ入っていただきます。 ・経営者、経営層へのヒアリング ・経営課題、組織課題の整理 ・経営コーチングサービスの提案 ・経営者との商談、関係構築 ・導入後の経営会議の設計、進行サポート ・決定したアクションの実行状況確認 ・継続支援に向けた改善提案 最初から経営の専門知識が必要なわけではありません。まずは、「相手の話を聞く」「課題を整理する」「必要な提案をする」という、営業経験で培ってきた力を活かすところからスタートします。 【スキルアップ／成長要素】 この仕事では、営業として成果を出す力だけではなく、経営者の考えを引き出し、複雑な課題を整理し、相手の意思決定を後押しする提案力が身につきます。 日々の商談相手が経営者や経営層だからこそ、事業、組織、人材、目標設定など、営業だけでは触れる機会が少ないテーマについて実践的に学ぶことができます。 営業経験を積んだその先に、「経営支援」「コンサルティング」「組織改善」といった専門性を身につけることで、自分の市場価値やキャリアの選択肢を広げることができます。

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・学び続ける姿勢がある方 ・フィードバックを受け、すぐ行動に反映できる方 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう ・今の営業経験をさらに伸ばしたい方 ・早い段階から多くの経験を積みたい方 ・経営者への提案に挑戦したい方 ・営業の次のキャリアを考えている方 ・無形商材や課題解決型営業に興味がある方 ・結果が評価に反映される環境で働きたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 ・フィードバックを受けて改善することが得意な方 ・目標から逆算して行動できる方 ・指示を待たず、自分から動ける方 ・法人営業、人材、SaaS、広告、研修、教育サービスなどの提案経験がある方 【合わない人】 ・決められた業務だけを担当したい方 ・指示を待ってから動きたい方 ・フィードバックを受けることに抵抗がある方 ・新しい方法を試すことが苦手な方 ・営業成果を追うことに抵抗がある方 ・受注後の顧客支援には関わりたくない方

完全歩合制 給与: 成果報酬型です。クライアント獲得数、担当案件数、成果に応じて報酬が変動します。 20代で年間3,000万円のを超えた報酬実績があります。 詳細な報酬体系は、選考時にご説明します。 ※報酬は保証額ではありません。 ※応募前に不安が残らないよう、面談時に働き方・報酬体系・案件獲得の流れを具体的にお伝えします。

勤務時間・曜日: フレックス制 始業可能時間7:00〜10:00 終業時間始業から8時間勤務（休憩1時間除く） ※リモートワークも併用可能です。

その他: 【選考フロー】 STEP1：応募後に書類選考 STEP2：面談・面接（1~2回予定） STEP3：契約締結後に稼働開始 ※選考フローは変更となる場合があります。 【Havefun代表から求職者の方へ】 代表の新垣です。ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 営業を続けていると、「このまま同じ営業を続けるだけでいいのか」「もっと経営に近い仕事をしてみたい」「今のうちに、自分の強みになる経験を増やしたい」と考えるタイミングがあると思います。 Havefunでは、営業として数字を追うだけではなく、経営者と直接向き合い、会社や組織の課題を解決するところまで関わります。 最初から経営の知識が豊富である必要はありません。 大切なのは、素直に学ぶこと、教わったことをすぐ試すこと、成果が出るまで改善を続けることです。 営業経験を、次のキャリアにつながる力に変えたい方。 ぜひ一度、お話ししましょう。 雇用形態: 業務委託

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