臨床心理士・公認心理師

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【心理職として専門性を発揮】認知機能検査・心理面接・認知症ケアまで幅広く担当。経験を活かしてさらに成長◎ ２，【総合病院ならではの安定基盤】地域医療・介護・福祉を支える法人運営。長く腰を据えて働ける安心環境です ３，【年間休日120日】仕事と私生活のバランスを大切にしながら、無理なく専門職を続けられます ４，【福利厚生充実】医療費還付制度や時間単位有給制度あり。働きやすさを制度面から支えています ５，【高齢者・認知症領域に携われる】専門性を深めたい方、地域医療に貢献したい方にぴったりの職場です ＜仕事内容＞ 「資格を活かして、もっと専門性を高めたい」 「患者さんやご家族に寄り添う支援をしたい」 「安定した環境で心理職として長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 河村病院では、臨床心理士・公認心理師として認知症診療や心理支援に携わる新しい仲間を募集しています。 お任せするのは、認知機能評価から心理面接、認知症ケア支援まで、患者様の生活や治療を支える専門業務です。 ▽▽業務詳細▽▽ ・心理検査業務 （主に認知機能検査：ＡＤＡＳ、ＭＭＳＥ、ＣＤＲなど） ・もの忘れ外来業務（レカネマブ・ドナネナブの投与） ・心理相談業務 ・委員会（身体的拘束最小化チーム）、認知症ケアチームの業務 ・メンタルヘルスに関する業務 まずは病院の流れや運用ルールを理解していただき、経験やスキルに応じて少しずつ業務をお任せします。 高齢者医療や認知症支援に関する経験がある方は、これまでの知識や経験を活かして活躍できる環境です。 ＜専門性が求められる仕事だからこその責任とやりがい＞ ■ここが大変です 認知症医療や心理支援では、一人ひとり異なる状態に合わせた柔軟な対応が求められます。 患者様やご家族への丁寧なコミュニケーション、多職種連携、継続的な学びが必要です。 ■でも、その先にある喜びがあります 検査や面接を通して患者様の状態把握や生活支援につながった時、医療チームの一員として地域医療へ貢献できる実感があります。 専門職として積み重ねた経験が、人の暮らしを支える大きな力になります。 ＜ここがポイント＞ ◎年間休日120日・残業少なめ 勤務時間は8:30～17:30、月平均残業5時間程度。 オンオフの切り替えを大切にしながら働けます。 ◎安心して長く働ける待遇 月給23.7万円～28.7万円。 昇給・賞与（年2回／前年度実績あり）に加え、住宅手当・家族手当など各種手当も充実しています。 ◎成長を支える制度あり 医療・介護・福祉が連携する環境のため、多職種との関わりを通して知識や視野を広げられます。 当院は、働きやすさと専門性の両立を目指しています しかし、職場の雰囲気や実際の働き方は、文章だけでは伝わりきらない部分もあります。 「病院の雰囲気を知りたい」 「仕事内容を詳しく聞いてみたい」 そんな方もまずはお気軽にご応募ください。 あなたの経験や資格を、地域医療の現場で一緒に活かしてみましょう！ ＜当院について＞ 昭和61年に設立された当院あ、救急医療から慢性期医療に対応できる総合病院です。 患者様の生活の質を重要視した療養環境を整えて、地域に根ざした保健・医療・福祉サービスの総合的な提供を行っております。

求める人材/能力 ■ブランクOK ■経験者歓迎 ■第二新卒歓迎 ■長期歓迎 ■U・Iターン歓迎 【必須】 ・臨床心理士 または ・公認心理師 ※いずれかの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・心理検査の経験。特にＣＤＲ、ＭＭＳＥの実施。 ・病院、介護施設などで高齢者や認知症に関する業務経験をお持ちの方。 ・認知行動療法（ＣＢＴ）を用いたカウンセリング経験。 【学歴】 大学卒業以上

岐阜県岐阜市芥見大般若1丁目84番地 医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ 勤務地 岐阜県岐阜市芥見大般若1丁目84番地 【交通手段】 アクセス(最寄駅) ・「各務原市役所前駅」より車15分 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当支給（上限24,000円／月）

月給23万7000円～28万7000円 給与 月給237000円〜287000円 ■月給：237,000円～287,000円 （内訳） ・基本給：180,000円～220,000円 ・職務手当：10,000円～20,000円 ・技術手当：20,000円～20,000円 ・インフレ手当：10,000円 ・ベースアップ手当：17,000円 ※経験・能力・前職経験等を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代なし 【その他手当】 ■家族手当（会社規定による） ■住宅手当（会社規定による） ■通勤手当：実費支給（上限24,000円／月） 【昇給・賞与】 ■昇給あり （前年度実績：月1,000円～4,000円） ■賞与年2回 （前年度実績：計2.60ヶ月分）

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ※月平均残業時間：5時間程度 ※日勤のみ

休日・休暇 ■年間休日120日 ■日曜・祝日 ┗その他（会社カレンダーによる） 【休暇制度】 ・有給休暇あり （入職時3日付与、入職6か月後に7日付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給あり（前年度実績あり） ■賞与年2回（前年度実績：計2.60ヶ月分） ■交通費支給（月24,000円まで） ■家族手当あり（規定あり） ■住宅手当あり（規定あり） ■医療費還付制度あり ■時間単位有給制度あり（1時間単位・2時間単位） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■託児施設利用可 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■再雇用制度あり ■勤務延長制度あり

試用期間あり 試用期間3ヵ月あり：雇用条件の変更なし

雇用形態 正社員