こども園併設ユニット型特別養護老人ホームの准看護師

仕事内容 お任せしたいのは特養(ジョイフル多治見)での看護業務 利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者様の体調管理及び変調時の応急処置、等です。 ≪大手ならではの充実の待遇でお迎えします!≫ ・ユニット型特別養護老人ホーム ・1階にこども園も併設している賑やかな雰囲気の施設 ・正社員率90%で安定! ・東海最大級の社会福祉法人で安心の福利厚生 ・最新設備導入による介護職員の負担軽減 ジョイフル多治見は、特別養護老人ホームからデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、介護支援センター、認定こども園まで兼ね備えた複合型の施設です。 ハロウィンなどのイベント時には子供たちが各部屋を回ったりと交流も図っており、入居者様だけでなく、職員も癒されています。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

経験・資格 ☆准看護師 ☆年齢不問・介護施設での経験は問いません。 有資格者・年齢不問 勤務施設・勤務開始日は相談に応じます。 【職場環境について】 20代～ベテランの70代の方まで幅広く活躍中です。 ・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による)

月給24万3500円～37万円 給与 【給与】 月給 243,500円～370,000円 月給 243,500円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：213,500円～283,000円 ・資格手当：15,000円(准看護師) ・処遇改善加算手当：15,000円 ・職務手当：0～15,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 ※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合) 【その他手当など】 ・自宅待機手当：2,000円/回(月8～10回勤務あり) ・看護師+保健師または助産師/25,000円 ・看護師/20,000円 ・准看護師/15,000円 ・介護支援専門員/10,000円 ※1 ※1 他の資格手当(１つ)と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。 ・住居手当/上限15,000円(持ち家の場合:上限20,000円) ・扶養手当：5,000円 ※規定あり 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回(7月・12月) 【給与例】 給与例 ●月収例 279,000円～/専門卒・看護師4年目 資格手当1.5万円・処遇改善手当1.5万円・待機8回分・住宅手当1.5万円・定期昇給分含む 想定年収400万円（見込額）年間賞与含む

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 9：00～18：00（休憩含む） 1日8時間、週40時間を基本とする （1ヶ月単位の変形労働時間制） 【勤務期間】 長期 ※勤務開始日は相談に応じます。 ※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。 試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

休日・休暇 週休2日制(月平均9～10日) 【年次有給休暇】 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間 以後法定通り付与 【その他】 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 昇給年1回(6月)※業績に応じ実施 賞与年2回(7月・12月) 退職金制度 奨学金制度 資格取得支援制度 優秀職員・優秀事業所表彰制度 永年勤続表彰制度 福利厚生助成金 慶弔制度 会員制リゾートホテル(保養施設) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【 多治見駅チカ】子育て世代も活躍♪1階にこども園も併設☆夜勤できない方もOK・有給休暇取得率は80％以上 職種 こども園併設ユニット型特別養護老人ホームの准看護師 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 募集情報 【社会福祉法人サン・ビジョン】東海エリアにて38施設、152事業所を展開している社会福祉法人です。 ▽ここがオススメ▽ □ライフステージに合わせた働き方が可能です！ 育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働くママさんが働きやすい環境を整えています。 □仕事とプライベートを両立できます！ 残業は基本的にはありません。 週休2日制なので、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井 介護老人保健施設：看護職 (2010年入職) 入社理由は敷地内に託児所があり、子育て中でも働きやすい環境だと思ったからです。 また入職前に施設見学をさせていただいた際、働きながら子育てをされているママさん達が多く、明るく元気に働いている姿を見て、自分もこんな風に働きたいと思い志望しました。 子育て中の方、ブランクのある方でも協力体制が整っているので働きやすいと思います。 病院勤務で日々の業務に追われ疲れてしまった方も、臨床経験を活かして利用者様とのふれあいを大切にした関りをしてみませんか？看護師だけでなく、他の職種との風通しもよく働きやすい職場です。 その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード：看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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