建築施工管理/479103

仕事内容: RC造を中心とした建築工事における施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験やスキルに応じて担当業務を決定するため、現場所長経験をお持ちの方はもちろん、施工管理としてさらなるステップアップを目指したい方も歓迎しています。 【具体的には】 ■現場全体の進捗管理 ■工程・品質・安全・原価の管理 ■施工図・各種書類の確認、作成 ■施主・設計事務所との打ち合わせ ■協力会社・職人との打ち合わせや工程調整 ■RC造マンション・共同住宅・商業施設・福祉施設などの施工管理 ＜業務の流れ＞ ▼着工前の打ち合わせ ▼資材・協力会社の手配 ▼工程・品質・安全・原価管理 ▼各種検査・竣工式・引き渡し ★担当する案件や役割は、これまでの経験・能力を考慮して決定します。現場所長経験をお持ちの方には、その経験を活かせるポジションを優先的にお任せします。 【直行直帰OK】 担当エリアは首都圏が中心。転居を伴う転勤は原則なく、基本は全て現場への直行直帰です。 ◎前職での経験や給与を十分に考慮し、待遇面でもしっかり評価します。 ◎経験を活かして裁量ある仕事に携わりたい方、さらにキャリアアップしたい方を歓迎します。 【一日のスケジュール例】 現場へ直行→朝礼・作業内容の確認→現場巡回・安全確認→協力会社との打ち合わせ→工程・品質・原価管理→各種書類作成・施主との打ち合わせ→現場確認後、直帰

求める人材: 建築施工管理の実務経験をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可）※案件による 基本的な施工管理業務（工程・品質・安全管理など）の経験がある方 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 工程・品質・安全・原価管理の実務経験をお持ちの方 現場所長・主任・次席などの現場管理経験をお持ちの方 RC造・S造・SRC造などの建築施工管理経験をお持ちの方 協力会社や職人との調整・マネジメント経験をお持ちの方 長期的に施工管理としてキャリアアップを目指している方 ゼネコン・サブコン・建設会社での施工管理経験をお持ちの方

月給35万円以上 給与: <給与> 想定年収：500万円～700万円 月給：35万円～35万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 【未経験者】 ・382万円／【経験1年目】／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 ・504万円／【経験5年目】／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 ・756万円／【経験10年目】／月給46万円＋諸手当＋賞与年2回 【経験者】 ・850万円／38歳／経験年数16年（月給60万円＋諸手当） ・700万円／24歳／経験年数6年（月給50万円＋諸手当） ・650万円／33歳／経験年数7年（月給50万円＋諸手当） 〈補足情報〉

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、介護休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、健康診断、社宅・寮、産休・育休、役職手当、資格手当、資格取得制度 補足情報：◾️赴任旅費支給 ◾️資格取得祝い金等 ◾️社会保険（各種保険完備（健康保険は自社健康保険組合)）

試用期間なし

その他: 【本案件の選考について】 本求人は、有料職業紹介事業を行う「株式会社Funrix」による職業紹介案件です。 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314733 （有料職業紹介事業） ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ Web履歴書による書類選考 ↓ 面接2回（WEB） ↓ 内定 ＜補足情報＞ ■ご応募から2週間以内の内定、3～4週間以内の入社が可能です。 ■面接日はご希望を考慮し決定します。ご希望の入社日に合わせて面接日時の調整も可能です。[0] 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間