自社マンションの賃貸管理を担う職

仕事内容: 賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上や収益最大化、建物の美観維持など、 オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」を最大化させる実務をお任せします。 培ってきた専門知識を活かし日々の業務をはじめとして、 周囲のメンバーへのアドバイスやフォローを通じて、チーム全体の質を高めていただきます。 【PM／オーナー様対応】 ＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる ・空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング（入居促進） ・データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定 ・オーナー様の「良き相談役」としての経営報告・リレーション構築 ・資産価値を高めるコンサルティング提案（収益改善・コスト削減） ※熊本と一部沖縄が担当範囲になるため、エリア特性の知識も必要になります。 【BM／入居者様・建物対応】 ＜ミッション＞物件の価値を守り抜き、オーナー・入居者双方の期待に応える ・物件の美観と機能を維持する、戦略的なクオリティ管理 ・「選ばれる物件」を保つための、入居前チェック・原状回復 ・双方の安心を支える、迅速なトラブル対応・業者手配等・保険活用 ・長期的な収益を守る、建物コンディションの早期発見・維持提案 ・退去者様の解約精算対応 ※志向性や適性に合わせてPM・BMのどちらに配置するか、選考を通して決定致します。 詳細は面接時にお伝えします。

求める人材: 学歴：■高卒以上となります。 以下いずれも必須 ■賃貸管理の業務経験がある方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■賃貸不動産経営管理士を取得されている方 ■マネジメント経験がある方

年俸355万円～465万円 給与: 年収： 355万円 ～ 465 万円 ■月給：368,000円～502,000円（固定残業：含む） ※資格・役職手当込み ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分/年） ■通勤手当：上限26,000円 ■残業手当：固定残業代30時間分70,500円～96,000円 ※超過分別途支給 ■住宅手当：上限25,000円（当社規定による） ■役職手当：10,000円～50,000円 ■資格手当：5,000円～50,000円 ■深夜勤務手当 ■出張手当

固定時間制 勤務時間・曜日: ■9：00～18：00（休憩60分） 【月平均残業時間】 ■月平均20時間程度

休暇・休日: ■完全週休2日制（土日祝休み） ■休暇制度 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇（最長7日取得可能） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※年間休日：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■社用車 ■社用携帯

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[クロパス　職業紹介事業様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,550,000円 - 4,650,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間