介護施設の介護福祉士

仕事内容 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ・デイサービス業務では、お客様とコミュニケーションをとりながら、入浴、食事、排せつなどの介助や、レクリエーションや機能訓練などの補助を行い、送迎もお願いします。 ・宿泊業務では、食事の提供、服薬管理、就寝や起床の介助、夜間の見守り、体調管理をお願い致します。 ・訪問介護では、安否確認、服薬確認、掃除、送迎など １件15～60分程度で、お客様ごとの介護計画に基づき、生活支援や安否確認などを行います。 ※訪問看護業務はございません。何かあれば看護師に相談できる環境です。 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の「介護サービス」＋「看護」を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 【ICT拡大中！】 ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に情報共有 ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ 案件ID ＃HD東北

資格 ◆介護福祉士 ◆普通自動車免許（AT限定可）

〒983-0021宮城県仙台市宮城野区田子3－19－40 セントケアグループ　セントケア看護小規模多機能仙台田子 勤務地備考 宮城県仙台市宮城野区田子３－１９－４０ 【交通手段】 アクセス ＪＲ仙石線 福田町徒歩約16分、ＪＲ仙石線 陸前高砂徒歩約21分、ＪＲ仙石線 中野栄徒歩約30分 ＪＲ仙石線 福田町駅から徒歩15分

月給19万8000円以上 給与 月給 19万8000円以上 （一律手当を含む） 【月給例】198,000円以上 ・介福実務経験3年未満 198,000円以上 （235,500円～） ・介福実務経験3年以上 210,000円以上 （247,500円～） ・介福実務経験6年以上 225,000円以上 （262,500円～） ・介福実務経験10年以上 230,000円以上（267,500円～） ※（ ）内は夜勤・待機手当５回分含む 基本給：158,500～168,500円 ※昇給あり（年1回） 職種手当：8,000円～40,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 特別処遇改善加算一時金（5・12月/年） 資格手当：12,000円 ※経験や資格により給与が異なります。 夜勤手当：6000円/回 待機手当：1500円/回 ※夜勤・待機は月各５回程度 年末年始手当 ◎賞与あり（年2回） 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 変形労働時間制（一ヶ月単位） 時間シフト制 7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～翌10:00 (休憩120分) ※夜勤は月5回前後

休日 年間休日116日 4週8休(シフト制） 1ヶ月ごとの変形労働時間制 有給休暇（法令通り付与） ※計画的有給取得率95.5％！ 産前産後休業 育児休業、介護休業、看護休暇 妊産婦検診（有給） 慶弔休暇（結婚、出生、服喪等） 災害休暇、特別休暇 業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 制服貸与 育児短時間勤務（子の中学卒業まで） 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK