日勤のみ/保育園の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 ・日々の怪我、病気の処置や病院への同行 ・こどもたちの各種検診や身体測定 ・園内の衛生管理、怪我の予防対応 ・手洗い、歯磨き指導 ・保護者支援 ・保健だよりの発行　など ※園にもよりますが、保育に入る割合が8-9割 1日の業務詳細朝:保護者からの引き継ぎ 午前:見回り・保育補助などしながら、こどもたちの健康状態確認 午後:午睡時の呼吸確認・その他看護業務 夕方:看護日誌の記入・保護者への引き継ぎ ✅アピールポイント ・業界No.1クラスの売上高:全国13都道府県に307施設、預かり児童は20,000名以上（保育園、学童クラブ、児童館　2022年4月1日末時点）。 ・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。 階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。 ・子育て・プライベートと両立しやすい:有給取得率90％、育児休暇からの復帰率92％。 ・自由度の高い運営:画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。 ✅職場環境 看護師在籍数 1～2名 看護師年齢層 20～60代、平均35歳 子育てナース 子育て世代7～8割 ✅教育制度 発展教育支援・各年次や職種に求められる能力の向上を目的とした階層別研修 ・常勤/非常勤を問わず全職員が参加可能な自由選択研修 ・選抜メンバー我参加できる海外研修 などがあります。 ブランクサポート入社後の先輩看護師による研修/階層別研修/自由選択型研修（参加自由） 教育制度の備考研修例） ・手遊び研修会 ・保育園における感染症対策 ・保護者とのコミュニケーション ・「気になる子」の発達支援

求める人材: ✅求める人物像 【日本保育サービスの誓い】 最善を考え行動します。 私たちも笑顔でいることを忘れません。 自分の意見をもち、他人の意見に耳を傾けます。 楽しむ気持ちを忘れません。 学び続けます。 この考え方に共感し、楽しく働いていこうという意欲のある方を求めています。 また、 ・何事にも柔軟に対応できる方 ・看護師資格に固執されることなく、　保育士や保育業務に寄り添った考え方・対応ができる方 ・子ども好きな方 大歓迎です。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

神奈川県川崎市川崎区大師本町 アスク東門前保育園 勤務地: 神奈川県川崎市川崎区大師本町9-11

年俸317万円～345万円 給与: ✅給与 想定年収:317.4～345万円 想定月給：23.2～25.5万円 ・基本給:195,000円 ・資格手当:30,000円 ・地域手当:0円-20,000円 ・その他手当:4,000円-10,000円　※支給額は自治体補助金等の支給制度と関連し決定。制度変更により支給を見直す可能性あり。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回（7月・12月）＋決算賞与 ※賞与は会社業績や個人の評価によって変動あり 夏：12 月～5 月末まで勤務の方対象 冬：6 月～11 月末まで勤務の方対象 ✅昇給 有り 年1回（査定による）

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 [日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ✅休日・休暇 ［休日］ 土曜日・日曜日・祝日 日数分 ※土曜日・日曜日・祝日は行事のときのみ出勤の可能性有り ［休暇］ 年末年始 夏季休日 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 看護休暇 介護休暇 不妊治療休暇　 他 ※休業制度:育児休業制度、介護休業制度 ［年間休日］ 約123日（2020年度実績） ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 全額支給

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,170,000円 - 3,450,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給