RC造マンションの建築施工管理/12011

仕事内容: ▽年収900万円以上も可能！所長クラスとしてあなたの熟練のスキルを正当に評価します ▽「65歳まで給与水準を維持」！定年まで技術者としての市場価値を高く保てる環境 ▽現場事務スタッフが書類作成を全面バックアップ。本来の「現場管理」に専念できます ▽自社ブランド「LIBTH」シリーズに特化。工法が標準化され、高い業務効率を実現 ▽原則転勤なし！東京23区内の駅近案件がメイン。生活基盤を大切にしながら働けます ▽竣工後や着任前に「7日間の連続休暇」を付与。心身ともにリフレッシュできる制度 ▽昇給年2回！個人の成果と現場の収支管理をダイレクトに給与へ反映する仕組み ▽資格手当（最大月10万円）＋監理技術者手当（月3万円）など、充実の諸手当 ▽用地仕入から売却までワンストップ。グループの強みを活かした盤石な受注体制 ▽銀座支社拠点。最新のオフィス環境と、現場への直行直帰スタイルで効率的に勤務 GLC建設株式会社は、投資用RC造マンション「LIBTH」シリーズの施工を担うプロフェッショナル集団です。私たちの最大の強みは、自社開発物件だからこそ可能な「徹底した標準化」と「分業体制」です。仕様や工法がシリーズ化されているため、初動の計画立案がスムーズで、現場での突発的なトラブルを未然に防げる「やりやすさ」があります。 また、ベテランの技術者が「定年が近いから給与が下がる」といった不安を持たずに済むよう、65歳まで給与水準を維持する体制を整えています。さらに、各現場には専任の事務スタッフを配置。煩雑な書類作成や申請業務をバックアップするため、所長は安全・工程・品質・予算の管理という本来のミッションに集中できます。東京23区内の駅近案件を中心に、転勤の心配なく、一生モノのキャリアをさらに輝かせませんか？ ■具体的な業務内容 ・自社ブランドRC造マンション「LIBTH」の建築施工管理（所長職） ・4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく現場の進捗・収支管理 ・現場巡回による施工図の精査、協力業者への技術的指示 ・規模：10階15階建て程度 ・工期：7ヶ月18ヶ月 ■エリア ・東京23区内メイン（駅近物件） ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ

求める人材: 【必須条件】 ・RC造の新築施工管理経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・RC造マンションの新築現場にて現場代理人（所長）経験がある方 【想定スキル】 自社ブランドの仕様を理解し、現場全体を俯瞰しながら予算と品質を両立させる統率力。また、課題に対して自ら解決策を考え実行できる高い主体性。

月給52万100円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥520,100以上は1か月当たりの固定残業代￥130,500〜￥171,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収693万～962万円（役職・資格手当含む）。昇給：年2回（1月・7月）、賞与：年2回（計2ヶ月分）。 【諸手当】 ・監理技術者手当：月3万円（配置時） ・資格手当：月2.5万～10万円 ・役職手当：月1.5万～10万円 ・住宅手当：上限2.5万円（当社企画物件に限る） ・引越費用負担（他県からの場合）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ■ 勤務時間: ・変形労働時間制(1ヶ月単位/対象期間を平均して週40時間以内) 基本時間:8:00~17:00(実働7時間20分/休憩100分) ※業務都合により、9:00~18:00(実働7時間20分/休憩100分)へ変更となる場合があります。

休暇・休日: 年間休日115日。 月間平均休日8日（会社カレンダーによるシフト制。 基本的には隔週土曜・日祝定休）、GW、夏季、年末年始、個人指定休日（竣工後等に7日間）、有給、慶事、産前産後・育児・介護休暇。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度(401K) ・資格取得支援制度 ・社用車/社用携帯貸与 ・引越費用負担（県外からの場合） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・リフレッシュ休暇、積立保存休暇制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社アンドパッドのご紹介求人です。 職業紹介/13-ユ-317996 アンドパッドでは、建設業界の更なる発展と人材課題の解決を目指し、 人材紹介事業を新たにスタートいたします。 施工管理をはじめとした現場業務に精通した即戦力人材を、 156,000社を超える導入企業のネットワークと ノウハウを活かしてマッチングしていきます。 業界特化型だからこそ実現できる最適な人材支援で、 建設現場の人手不足を解消し、現場の効率化・経営改善を 総合的にサポートします。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 ＼採用プロセス／ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施・お仕事紹介（弊社） ↓ 4.ご紹介企業側にて選考・面接 ↓ 5.ご入社・お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #APJD 雇用形態: 正社員 給与: 520,100円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 146時間

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