訪問介護の介護職

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 ※1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 案件ID ＃HD訪問介護

資格 ？介護職員初任者研修以上 ？普通自動車運転免許(AT限)

〒427-0022静岡県島田市本通３丁目5‐11F セントケアグループ　セントケア島田　訪問介護 勤務地備考 〒427-0022 静岡県島田市本通３丁目５‐１1F 【交通手段】 アクセス ＪＲ東海道本線 島田（静岡県）北口徒歩約5分、連絡バス 島田（静岡県）徒歩約7分、ＪＲ東海道本線 六合北口徒歩約34分 お問い合わせください。

月給19万6500円以上 給与 月給 19万6500円以上 （一律手当を含む） 月給：19万6,500円以上 ※研修期間中も同じです。(研修期間3ヶ月) ※給与に夜勤は含まれていません(試用期間あり) ≪内訳≫ ・基本給：161,000円 ・職種手当：8,000円 ・地域手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪経験・資格により変更あり≫ ・実務者研修 月給20万3,500円以上 ・介護福祉士 月給20万8,500円以上 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00

休日 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日112日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 処遇改善加算一時金（年2回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 退職金制度あり 制服貸与 定年年齢67歳 ※67歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第8者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK