人気ベーカリー・TruffleBAKERYの販売接客スタッフ

仕事内容 ━━━━━━━━━ 明日も足を運びたくなる、 そんな店舗を目指して。 ━━━━━━━━━ 私たちは「ただ販売する」だけでなく、 お客様にとっての“ちょっと特別な体験”を 大切にしています。 とはいえ、最初から 特別なスキルは必要ありません。 「このパン、こんな風に並べたら もっと美味しそうに見えるかも」 「今日のお客様には、 あの一言を添えてお見送りしたいな」 そんなあなたの自由な発想や、 現場での小さな積み重ねを 大事にできる方を歓迎しています。 ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ 「TruffleBAKERY」での 販売・接客業務をお任せします。 決まりきったマニュアルはないため、 店舗ごとの特性やお客様に合わせた 接客・店舗づくりをお願いします！ 【具体的には…】 ・レジ対応 ・パンの袋詰め ・品出し・陳列 など、基本的な業務からスタート。 慣れてきたら、 ・おすすめのご案内 ・売場づくり ・発注や在庫管理 などもお任せしていきます。 一つずつ段階的に覚えていけるので、 未経験の方でも安心して始められます。 ※意欲のある方は、 早期のステップアップも可能です。 ━━━━━━━━━ 【ベーカリー大学】etc. 独自の研修制度も充実！ ━━━━━━━━━ TruffleBAKERYでは 「次はこれにチャレンジしたい！」 そんな一人ひとりの意思を支える 仕組みを整えています。 独自研修制度【ベーカリー大学】では、 店舗の枠を超えて仲間と集まり、 「TruffleBAKERYの魅力を どう自分らしく形にするか」 を共に楽しみながら学び、高め合います。 そこで磨いたスキルや、 自ら提案して形にした挑戦の結果は、 【バッジ獲得制度】によって評価し、 給与など目に見える形でお返しいたします！ ━━━━━━━━━ 最初から完璧である必要はありません。 ただ、 「より良いお店をつくりたい」 「少しずつでも成長していきたい」 そんな想いを持って働ける方と、 一緒にこのブランドを つくっていきたいと考えています。 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 ・TruffleBAKERYの考え方に共感できる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒お客様のことを第一に考えながら、 より良い店舗体験をお届けできるよう、 状況に応じた対応を心がけていただきます。 ◎未経験スタートOK ◎ベーカリー以外の飲食・ サービス業界はもちろん、お客様に 寄り添う接客経験をお持ちの方には ピッタリの環境です！

220-0011神奈川県横浜市西区高島2丁目16-1 TruffleBAKERY各店 勤務地 ※初期配属は希望を考慮します。 【交通手段】 交通・アクセス JR東海道本線・湘南新宿ライン「横浜駅」より徒歩1分

月給23万円～30万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与 を考慮した上で決定します。 ※職務手当あり(10,000円) ※みなし残業一切ナシ。 残業代は別途全額支給いたします！ 【給与例】 給与例 【年収見込】 ■入社時例 ①基本給(235,000)+職務手当(10,000) +残業20時間(35,350) 約335万円 ②基本給(260,000)+職務手当(10,000) +残業20時間(38,950) 約370万円 ■昇給・昇進後例 ①基本給(290,000)+職務手当(10,000) +残業20時間(43,250) 約410万円 ②基本給(370,000)+職務手当(30,000) +残業20時間(57,700) 約550万円"

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 シフト制（実働8時間／休憩1時間） ※勤務店舗により時間は異なります。

休日休暇 【休日】 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日105日(8～9日／月) 【休暇】 ・有給休暇 勤務6か月経過後、10日付与 ※2年目以降、4月1日に法定日数を付与 ・産前産後休業/育児休業/ 子の看護等休暇/介護休暇 ・弔事休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（人事評価制度に準ずる） ・賞与 （業績に応じ支給/弊社規定に準じる） ※2025年実績 支給あり ・交通費支給 ・研修制度 OJT含め 丁寧な社内研修1か月間あり ・制服貸与 ・定期健康診断 年1回、 インフルエンザ予防接種代補助あり ・系列店社員割引20%OFF ・ワークチェンジ制度 ・リフレッシュ休暇(入社3年毎)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は契約社員としての 勤務となります。 お互いの価値観・フィット感を 確認するための期間です。 ※入社時より社会保険に 　加入しますので、ご安心ください。 ※ほぼ全員が 　正社員登用されております。

• 業界未経験歓迎
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