ホテルフロントスタッフ(夜勤専従)

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ◆オープニングスタッフ募集！ ◆夜勤専従で月の出勤は平均10日間！ ◆それでも月収30万前後が可能です♪ ◆接客マナー・語学スキルを磨ける 充実の教育研修制度あり！ ◆社員割引ありで福利厚生も充実です♪ 夜勤専門のフロント募集です◎ 夜間なので落ち着いて対応ができるほか、 ナイト手当があるので収入も充実♪ 県庁前駅すぐの新しいホテルで働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 主な業務内容 》 ホテルモントレ ラ・スール那覇で、 フロント業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ✅フロント受付、予約受付 ✅チェックイン対応、 チェックアウト対応 ✅電話対応、PCデータ入力 ✅荷物のお預かり etc. 接客マナーは入社後の研修で しっかりとお教えするので 安心して業務に取り組めます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 研修制度 》 入社後の教育研修では、 【基本的な仕事の流れ】 【接客・接遇マナー】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる箇所を丁寧にお教えします。 すでにリーダー級経験がある方は、 かんたんなOJT研修をメインに行い、 徐々にひとり立ちを目指します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 仕事のポイント 》 夜勤専従のフロントスタッフです。 夕方～朝までの勤務スタイルで、 毎月の出社日数は平均10日程度。 出勤の翌日は明け休みなど シフトに配慮しています◎ シフト制ですが希望休の申請も可能。 年間休日110日と業界内でも休日が多く、 プライベートと両立して働けます。 ▽ちなみに.. 夜勤専従のため『ナイト手当』があり、 毎月の月収額も充実です。 未経験から月収30万前後が可能で、 収入とプライベートを両立できます。 家庭と両立したい方にも最適です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 語学スキルも活かせる！ 》 国内外の観光客の方々が 大勢いらっしゃるホテルのため、 語学スキルを活かしたい方も歓迎。 ホテルの第一印象をつくるポジションとして、 お客様の旅の思い出を一緒に 創り上げていきましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 もっと深掘り！ 》 ホテルモントレグループは 1986年創業。 全国10都市に 22ホテルを展開する 安定したホテルグループです。 ホテル事業だけでなく リゾート施設やゴルフ場などの 運営も行っています。 お客様との出会いを通じて 接客力やコミュニケーション力を 磨くことができる環境です。 沖縄の地を舞台に 楽しく働きながら 特別な経験を積めます。

求めている人材 《 未経験スタート歓迎！》 ◇学歴不問／未経験歓迎 ◇第二新卒歓迎／既卒歓迎 ◇ブランク歓迎／子育て世代歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ※日本語能力試験N2以上必須 （JLPT N2 or above is required.） ―――――――――――――――― ＜以下の方、歓迎します！＞ ◇接客・接遇スキルや ホテルマナーを学びたい方 ◇明るい接客対応ができる方 ◇語学力を活かしたい方 ◇ホテルや観光業での勤務経験がある方 ◇接客販売やサービス業、飲食スタッフ、 レストランスタッフなどの経験者 ◇海やリゾートが好きな方 ◇一から正社員として働きたい方 ※アルバイトリーダーや店長クラスの経験ある方は特に歓迎！ ※秘書検定やサービス接遇検定をお持ちの方も大歓迎！

900-0014沖縄県那覇市松尾1-1-2 ホテルモントレ ラ・スール那覇 【交通手段】 交通・アクセス モノレール（ゆいレール）「県庁前駅」で下車後、徒歩約2分

月給23万1000円～33万7000円 給与詳細 基本給：月給 23万1000円 〜 33万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキル、資格を考慮して決定します ※経験に応じて以下給与額での採用が可能 【リーダークラス】 月給28万円以上 【サブマネージャークラス】 月給30万円以上 ――――――――――――― 【手当】 交通費規定支給 （月額最高50,000円まで） ナイト手当支給 【昇給あり】 昇給年1回 【賞与あり】 賞与年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 【月収例】 28万円／20代 34万円／30代 42万円／40代 【年収例】 400万円／20代 470万円／30代 600万円／40代

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり18時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり9日 〜 11日 ＜シフト例＞ ・15：00～翌9：00 ・16：00～翌10：00 etc. ※夜勤専門のシフトで1日18時間の勤務です。 ※出勤日数は月10日前後。公休＋明休が約20日あります。

休日休暇 年間休日110日（月10日前後出勤） ※夜勤の翌日は明け休みです。シフトは全体の希望を考慮の上決定。希望休申請可能です。 有給休暇（5日以上必ず取得） 育児休暇 出産休暇 介護休暇 ★年間休日110日＋有給5日以上で、年間115日以上のお休みがあります。連続休暇取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・社員割引あり ・定期健康診断 ※勤務時の身だしなみには 一定の規定があります。 頭髪のスタイルや アクセサリーの着用、 タトゥ（入れ墨）などについては、 ホテルのサービス基準に沿った ルールを設けています。

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし