飲食や美容サロン店舗の困ったを解決するサポートスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他店長/支配人 ●具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今度は、お店で働く側から、お店を支える側へ。 飲食店・美容サロン・ホテル・アパレル店などで働いた経験はありませんか？ 「エアコンが急に止まった」「ドアが壊れた」「水回りがおかしい」といった設備トラブルに悩まされ、修理業者の手配や日程調整に奔走した経験は、LSでは大きな強みになります。 私たちが手掛けるのは、まさにその「店舗の困った」を解決する仕事です。 店舗オーナー様から相談を受け、状況を確認し、必要な専門業者を手配します。 具体的な業務は、 ・問い合わせへの電話・メール対応 ・店舗状況のヒアリング ・現地訪問による状況確認 ・専門業者への手配と調整 ・見積とスケジュールの管理 ・完了確認と報告 など。自ら修理を行うのではなく、店舗と専門業者をつなぐ司令塔として「解決までの工程」を管理します。 飲食・美容の仕事内容を知らない建築会社ではなく、店舗の運営実態を知り尽くしているLSだからこそ、店舗勤務経験者のリアルな視点が一番の戦力になります。 土日祝休み・年間休日120日。 店舗経験を生かしながら、働き方もキャリアも変えていける環境です。

求めている人材 ＼平均年齢29歳｜元々は全く業界出身が90％／ 若手組織だからこそ挑戦できる業界の変革、 信頼を築き上げてきた今の基盤がある からこそ挑戦できる世界がある！ ──────────────────── 【まずはカジュアル面談しませんか？】 ↓最近もこんな方とお話をしました！↓ ・未経験だけどワクワクするような仕事がしたい ・仕事を心から「かっこいい」と思いたい ・今の仕事に、やりがいがない ・YouTubeをみて、心が熱くなった 「業界の知識も経験も一切不要」 欲しいのは、もっとやりがいにつながる仕事 にチャレンジしたいという志とワクワクだけ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円～70万20円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万20円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ──────────────────── ●年収モデル ──────────────────── 1年目｜360〜450万円 3年目｜550〜700万円 5年目｜700〜1,000万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 〈勤務時間〉 09:30~18:30

休日休暇 完全週休２日制 年間休日120日 休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK