企業と人材の可能性をつなぐIT人材営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、キャリアアドバイザー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 営業経験1年。その基礎を、次の提案へ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様との距離を縮めるために工夫したこと。 提案の伝え方を変え、成果につなげた経験。 目標に向けて、自分で行動を組み立てたこと。 福岡で活かしてほしいのは、 これまでの営業で身につけた、そうした実務の力です。 法人営業・個人営業、業界は問いません。 営業経験が1年程度でも、基礎があり、 経験を実務に活かせる方は採用対象です。 企業が必要としていることを聞き、 エンジニアの経験や強みを整理し、活躍の場を提案する。 あなたの営業経験を、企業と人の選択肢を広げる力にしてください。 ✅ 福岡オフィス｜営業と採用、二つの視点を提案に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務先は博多駅から徒歩5分。 2026年8月の社員対談には、福岡の営業担当と技術職採用担当が登場しています。 日々の仕事でチーム間の連携や会話があり、同期と仕事の相談をし合う様子も語られています。 採用担当がつかんだエンジニアの強みと、 営業が聞き取った企業の課題を結びつける。 社内と連携しながら、自分でも考えて提案を進める。 営業の基礎を持つあなたに、早期から実務で力を発揮していただきたいと考えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 条件に合う人を探す営業から、 条件を動かす営業へ。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 企業の要望を理解する。 でも、そのまま受け取るだけでは終わらない。 エンジニアの経験、人柄、伸びしろ、現場との相性を整理し、「この人なら、こう活躍できます」と提案する。 企業の選択肢を広げ、 エンジニアのチャンスをつくる。 そこに、この営業の面白さがあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ お任せする主な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITエンジニアを必要とする企業に対し、人材提案、課題ヒアリング、契約調整、就業後フォローまでを担当します。 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への深耕営業 ・技術要件、人物要件、予算、期間などのヒアリング ・エンジニアの提案、推薦文作成、面談調整 ・単価、条件、稼働開始時期などの交渉 ・就業後のフォロー、追加提案 ・エンジニア、企業双方との関係構築 配属後は、国家資格を持つカウンセラーも一緒にエンジニアをサポートします。 営業が一人で抱え込むのではなく、社内の採用・研修・フォロー体制と連携しながら成果をつくります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ 強みは、採用力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、ITエンジニアと企業を結ぶ人材派遣事業を中心に、請負システム開発、海外SE教育、教育・研修事業などを展開しています。 直近10年間で売上高806.9％、拠点数13増と急成長を遂げており、売上高は169億5614万円、従業員数は3307名（2026年4月1日時点）。 現在稼働しているエンジニアが3,000名以上、東京だけでも1,000名以上の提案リストがあります。 全国の採用担当が歩留まりにこだわり、 数ある企業の中から 「キャルで紹介された案件に入りたい」 と思ってもらえる関係づくりを大切にしています。 私たち営業は、その採用力を企業の課題解決へつなげる役割を担っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ リストがあるだけでは決まらない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験者であれば、わかるはずです。 人材がいることと、企業に選ばれることは違います。 企業からは、経験領域、単価、スキル、稼働時期など、細かな要望が寄せられます。 すべてを同時に満たすことは容易ではありません。 「該当者がいません」で終わらせるのか。それとも、候補者の経験や人柄、伸びしろ、現場との相性を整理し、企業が見ていなかった価値を提示するのか。 ここが、腕の見せどころです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ 「誰もが挑戦できる社会」を実現する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2011年頃、社員数40名弱でIT人材派遣事業を立ち上げた当時。 まだ知名度が高いとは言えない中で、人材を集めることは簡単ではありませんでした。 そこで大切にしたのが「他社が触らない人材を決めることに価値を出す」という考え方。 書類だけでは魅力が伝わりきらないエンジニアにも向き合い、提案次第で価値を届けてきました。 この姿勢は、現在の「誰もが挑戦できる社会」というビジョンにもつながっています。 経験者のあなたに期待したいのは、単に前職の営業経験をそのまま持ち込むことではありません。 当社の思想と型を理解したうえで、これまで培った顧客折衝力、提案力、数字へのこだわりを活かしてほしいのです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ これからも大切にしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験は武器ですが、それよりも大切にしたいのは、「人間力」「素直さ」「基本の徹底」「誰もが挑戦できる社会」という価値観です。 条件の奥にある課題を読み、人の可能性を企業へ届ける。そのためには、さまざまなアドバイスや意見を吸収し続ける柔軟さが必要不可欠です。 他社からも案件提案がある中で、「あなたが紹介してくれた案件だから入る」 とエンジニアから言ってもらえる。 難しい調整や交渉に向き合う中で、担当エンジニアからの感謝の言葉が励みになることもある。 企業に選ばれるだけでなく、エンジニアからも選ばれる。 その信頼関係が、この仕事を続けるモチベーションになります。 相手のためにとことん向き合える営業だからこそ、面白い！

求めている人材 ＼営業経験を、実務で活かせる方を募集します／ 【対象となる方】 営業経験をお持ちの方／学歴不問 法人営業・個人営業、経験業界は問いません。 営業経験が1年程度の方や第二新卒の方も、営業としての基礎があり、経験を実務に活かせる方は対象です。 ＜こんな経験をお聞かせください＞ ・お客様の要望を聞き取り、提案を組み立てた ・新規のお客様と関係を築いた ・既存のお客様に、追加の提案をした ・目標に向けて行動を考え、改善を重ねた ※すべての経験を求めるものではありません。 【福岡で期待していること】 当社の考え方や提案の進め方を吸収し、これまで培った顧客折衝力や提案力を発揮すること。 採用担当などと情報を共有し、企業への提案から条件調整、就業後のフォローまで主体的に取り組んでいただきたいと考えています。 ◎営業経験者募集 ◎BtoB・BtoC不問 ◎経験が浅い方・第二新卒も対象 ◎IT業界未経験歓迎

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万円～30万円（基本給・固定残業代の総額） ※営業経験者は月給上限30万円。経験・能力を考慮して決定します。 ※月給には固定残業代を含みます。 ※試用期間あり（3～6ヶ月／待遇に変更なし） ＜インセンティブ＞ ・新規開拓インセンティブ：1契約ごとに40,000円～250,000円 ・エンジニア配属決定：エンジニア配属1～3人につき2,000円～20,000円、4人目以降1人につき30,000円 ・インセンティブ月最高額700,000円 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜当社営業職の年収例＞ 年収404万円／25歳／経験1年 月給28万円＋賞与39万円＋インセンティブ29万円 年収580万円／30歳／経験3年 月給36万円＋賞与67万円＋インセンティブ81万円 ※上記は入社後の年収例です。今回の募集における入社時の月給は28万円～30万円です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00（実働8時間 / 休憩60分） ◎残業は月平均12.3時間 ◎NO残業デーあり ◎スマホアプリで勤怠管理システムを導入 ◎会社の方針として残業削減も行っています ※家庭の状況や感染症拡大などでテレワークの相談可能

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） 祝日休み 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ◎年平均131日休 ◎有給消化率79％ ◎産育休取得実績あり（取得率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・住宅手当 ※社内規定あり └地域により4～6割家賃補助あり ・賞与 ・慶弔見舞金 ・社宅制度 ※社内規定あり ・定年後再雇用 ・赴任費（U・Iターン希望の方に、家賃・引越費用・移動交通費を負担） ・出産祝い金 ・時短勤務制度 ・健康診断 ・配偶者健康診断割引 ・メンタルヘルスチェック ・産業医面談 ・短時間勤務 ・NO残業デー ・eラーニング受講補助 ・図書購入費補助 ・&JOB制度（部署を超えた兼務でキャリアアップ可能） ・社内大学「CAL大学」 ・オフィスコンビニ導入 ・ランチ飲み会費用補助 ・スポーツジム・ゴルフ場利用割引 ・旅行の補助（宿泊・交通費） ・キャンプ・グランピング施設利用割引 ・ネイルOK ・髪色自由（派手すぎなければOK） ・スーツもしくはビジネスカジュアル

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 住宅手当あり
• 食事補助あり
• 食費補助あり
• 昼食補助あり
• 固定給25万円以上
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内