労務担当

仕事内容: -------------株式会社Fact Baseの5つの特徴！------------- ① シリーズBで14.5億円の資金調達完了！ 設立3年で200名規模へ急拡大中の注目SaaS ② IPO（上場）準備の中核を担う！ 規程整備や法令対応など、上場に必要な労務基盤を創る ③ ハイレベルな精鋭が集結！ キーエンス、アクセンチュア出身の役員と共に組織を牽引 ④ 製造業DXの最前線！ 町工場を救う図面管理SaaS「ズメーン」で、日本の基幹産業を支援 ⑤ グローバル展開も加速中！ 海外現地法人の設立に伴う、駐在員ビザ手続き等も経験可 【HP】 https://fact-base.jp/ 【職種】 【労務】 【給与】 想定年収：4,480,000円〜6,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※月給：320,000円〜（基本給 236,700円〜＋固定残業代を含む） ※固定残業代：45時間分／83,300円〜。超過分は別途支給。 ※賞与：年2回（目安：計2ヶ月分） 【主な仕事内容】 急成長に伴うバックオフィス強化のため、 IPO準備を見据えた労務実務全般を担当していただきます。 労務基盤の運用：勤怠管理（ジョブカン）、給与計算、社会保険手続き、年末調整（マネーフォワード） ガバナンス強化：労務関連規程の見直し・整備、労働関連法令対応（IPO準備に不可欠な業務） グローバル対応：外国人就労ビザの発行、海外駐在員ビザの手続き 人事企画（将来）：人事評価・報酬制度の構築・運用、福利厚生の企画など 業務フローの構築や改善提案など、中核メンバーとして主体的な動きが期待される環境です。 など。 【求める人材】 【応募資格：必須】 事業会社での労務実務経験 または 社労士法人での経験（2年以上） 勤怠管理・社会保険手続き・給与計算の実務経験をお持ちの方 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり。 【勤務時間】 フレックスタイム制 （コアタイム 10:00〜15:00） 標準労働時間：10:00〜19:00（実働8時間） リモート勤務制度あり（週2〜3日程度を想定） 【休日休暇】 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 【勤務地】 東京都港区台場2丁目3−1 トレードピアお台場13F 【アクセス】 ・「お台場海浜公園駅」より徒歩圏内 ・「東京テレポート駅」より徒歩圏内 ※転勤なし。 【福利厚生・その他】 交通費支給、社会保険完備、定期健康診断 家賃補助制度あり PC・モニター貸与、ウォーターサーバー完備 常用型社食サービス（健康的な食生活をサポート） 昇給あり 【その他】 選考プロセス：一次面接（採用担当） → 適性検査（性格診断） → 最終面接（管理部長、現場メンバー） → 内定 ※「町工場が主役の未来」を本気で創り上げたい。そんな想いに共感してくださる方をお待ちしております。

東京都港区 株式会社Fact Base

月給32万円～50万円

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制 （コアタイム 10:00〜15:00） 標準労働時間：10:00〜19:00（実働8時間） リモート勤務制度あり（週2〜3日程度を想定）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給