設備保全業務(主に電気関係)

仕事内容 担当業務：プレス機械、溶接設備、組立設備などの自動車部品生産設備を正常な状態に保つため、点検・保守、改修、改善を行う業務です。 ・プレス、ロボット、溶接機等の定期点検・安全性や生産性を高めるための設備改修・品質確保（ミヨスケ等）のための設備改修・設備の移動 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【入社後の育成カリキュラム】 当社の専任電気主任技術者としてのキャリアアップをいただくため、第三種電気主任技術者の資格取得に向け企業が全面的にフォローします！ 業務時間内に資格取得に向け有資格者による勉強会や外部講習の受講を計画しています

求めている人材 ＜必須条件＞ ・電気系の知見のある方/電気系の学部学科をご卒業の方 ＜歓迎条件＞ ・第三種電気主任技術者（入社後取得でも可能 ） ※業務に必要な資格取得費用支給します。

月給20万6000円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万6000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与詳細＞ ・年収：330万円～400万円 ・月給（基本給）：206,000円～250,000円 ・賞与実績:年2回（昨年度実績4か月分） ＜諸手当＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・8:00～17:20（1日あたり所定労働時間08時間） ・休憩：80分 ・残業：有

休日休暇 ・年間休日120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日その他（夏季・冬季休暇、ゴールデンウィーク休暇） ・有給休暇：有（10日～） ・週休２日（土日休み。会社カレンダーにより夏季・冬季・GW連休あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ＜その他制度＞ ・退職金：有 ・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・その他制度：産休・育休制度(実績あり)、財形企業年金、厚生年金基金 ＜制度備考＞ ・昇給有：1月あたり 2.70％～ ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・勤務延長（上限65歳まで） ＜手当＞ ・家族手当（最高3万円まで） ・スタッフ手当 ・通勤手当は片道2Km以上の方に支給します。 ・資格手当 ・業務に必要な資格取得費用支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万5700円 〜 23万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：備前発条株式会社 所在地：岡山県岡山市東区目黒町37