自分でお客様を一切探さない生命保険のご提案(ご案内)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他小売/流通専門職 *＼アピールポイント／* ✅業界初！トスアップ方式による保険提案 ✅自らお客様を探す必要はありません ✅フレックス勤務で自由な働き方が出来ます (お休み・勤務時間は自由設定) 【具体的なお仕事内容】 ◇当社の運営するサービスステーション (ガソリンスタンド)から紹介された お客様(トスアップ方式)へ各種保険の ご提案業務 ♢本当にお客様のためになる 保険の提案業務に専念して頂けます ◇当社にて加入を頂いた生命保険の アフターフォロー ※月当たり約20名ほどのお客様対応 となります。(1日あたり約1～2名) ＜仕事のポイント＞ ◆業界初となる「トスアップ方式」を採用。 ※トスアップ方式とは… サービスステーションスタッフが、 ご来店されたお客様に対してお声がけし、 「生命保険に興味がある」お客様や 「加入に悩んでいる」お客様などの 見込みの高いお客様を保険担当者に 接続する方式です。 そのため、自身でお客様を探す手間や 労力も一切ありません。 ◆トスアップのお客様対応のみとなるため、 成約率も高く、提案よりもご案内の イメージに近いです。 ◆出社は毎週月曜日(9:00～10:00)の 本社でのミーティングのみ。 それ以外の時間は、自由に勤務可能です。

求めている人材 ◆生命保険の営業経験3年以上の方 ◆現在30代の女性を中心に活躍中！ ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆学歴不問 (販売や接客業に興味がある方歓迎) ◆定年制度有：63歳定年 ＜こんな方と一緒に働きたいと思っています！＞ ●目の前の業績よりも、 「本当にお客様のためになるか？」を 考えられる方 ●長く腰を据えて、当社で勤務して頂ける方 ＜こんな方におすすめです＞ ●今の勤務先で思うような実績が出せず、 悩んでいらっしゃる方 (お客様を見つけられない・自分自身の 身内などにも提案せざるを得ないなど） ●今の勤務先の方針などが合わず、 日々疑問を頂きながら働いている方 ●本当にいい商品をお客様にお勧めしたい方 ●将来的に生命保険の分野で、幹部候補を 目指されている方

月給25万3000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆固定給25万3000円は永続的に 続きます。 ※2年後から完全歩合制のみなど、 給与形態の変更はございません。 ☆賞与年4回(3月・6月・9月・12月) ※賞与は、インセンティブ(歩合) として支給いたします。 支給金額の上限はなく、 当社の規定に応じて支給。 詳細は面接にてご質問下さい。 ☆年収1000万円以上も目指せます。 (基本給＋賞与年4回) 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ☆習熟度、経験、スキルなどを 考慮するため、短縮の可能性あり ☆1ヶ月未満で研修終了される スタッフが多数。 研修内容は、基本的に当社を 知って頂く事と取扱い保険の インプット座学研修です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1062円 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 月給25万3000円×12か月＋賞与年4回＝年収463万円 【入社1年目スタッフの例】 月給25万3000円×12か月＋残業手当(月平均7時間)＋賞与年4回(95万4000円)＝年収415万円 ※1年目スタッフの場合、年度途中の 入社のため、賞与年4回のうち、 賞与1回分の支給なし・賞与1回分は 研修のため少額。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 8:00～20:00の間で9時間勤務 (実労働8時間+休憩1時間) ☆1日当たり実働時間8時間(休憩1時間) ☆勤務する時間帯は自由に設定可能。 ☆お客様との打ち合わせ時間は、 あらかじめ自分で指定が可能です。 対応できない日への打ち合わせや 休日出勤、無理なスケジュール組みに なることはありません。

休日休暇 ☆年間休日120日 (個々で自由に決めて頂きます) 事前に共有スケジュールにお休みを 設定を頂くと、休日に打ち合わせが 入ることは、イレギュラーが無い限り ございませんので、ご安心下さい♪ また、土日祝休み・平日休み・固定休 など自由設定が可能です。 ☆有給休暇あり/10日間付与 (入社6ヶ月経過後) ☆特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■社有車(コンパクトカー)支給 └ガソリン代など移動にかかった費用は 全て会社負担いたします ■タブレット/携帯/PCの無償貸与 ■研修制度 ■各種資格取得支援制度 └保険にまつわる資格などは全て 会社負担で入社後取得可能です ■表彰制度あり └報奨金などの支給可能性あり ■退職金制度あり(入社3年経過後) ■社割あり └自家用車用のガソリン/車検･整備など ■慰安会、新年会、その他懇親会 ■各種インセンティブ制度 ■賞与年4回(3月･6月･9月･12月)

試用期間あり 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ☆習熟度、経験、スキルなどを 　考慮するため、短縮の可能性あり ☆1ヶ月未満で研修終了される 　スタッフが多数。 　研修内容は、基本的に当社を 　知って頂く事と取扱い保険の 　インプット座学研修です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1062円

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由