賃貸マンションの管理運営スタッフ|営業ノルマ無・物件巡回6割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産専門職、その他不動産管理/運用 オフィスだけでなく、管理物件を訪問し、入居者様・オーナー様・協力会社をつなぐ仕事です。 大阪市内の物件を巡回する外回りが約6割、デスクワークが約4割。 現場確認や人との調整が好きな方に向いています。 新規開拓や売上ノルマはありません。 ！！仕事のポイント！！ ✅外回り約6割。大阪市内の管理物件を巡回します。 ✅入居者様、オーナー様、仲介会社、修繕会社など複数の関係者を調整します。 ✅新規開拓や売上ノルマはありません。物件運営を支える管理業務です。 ✅未経験の方は先輩同行から開始。案件ごとのOJTで段階的に覚えられます。 ✅資格取得支援あり。宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの取得を支援します。 - 賃貸アパート・マンションの管理運営を担当します。 【入居者様・契約対応】 ・入居者様からの問い合わせ対応 ・賃料などの請求、回収 ・更新、解約手続き ・入居者募集、申込内容の確認 ・契約条件の調整、賃貸借契約書の締結 ・入退去立会 【建物・修繕対応】 ・建物、設備の点検・調査 ・報告書の作成 ・修繕、リフォーム工事の進行管理 ・見積作成 売り込む営業ではなく、物件を安定して運営するための調整役です。 【業務の比率・担当エリア】 外回り約6割、デスクワーク約4割です。 管理物件は大阪市内が中心で、現在25棟・約500戸を管理しています（2025年10月時点）。 【入社後の流れ】 まずは先輩や上司に同行し、物件の見方、入居者様・オーナー様への対応、社内処理の流れを学びます。 案件ごとに対応が異なるため、実例を振り返りながら担当範囲を少しずつ広げます。 未経験の方にも、ひとつずつ覚えられるようサポートします。

求めている人材 【必須条件】 ・大阪市内の管理物件を自転車で巡回できる方 ・外回り中心の働き方に抵抗がない方 ・入居者様、オーナー様、協力会社への報告・連絡・相談を丁寧に行える方 【こんな方歓迎！】 ＜未経験の方＞ 不動産業界・賃貸管理の経験は問いません。 接客、販売、営業、店舗運営、配送・巡回などで、相手に合わせた対応や段取りをしてきた経験を活かせます。 フットワーク、報連相、正確な事務処理を重視します。 ＜経験者の方＞ 賃貸管理、不動産営業、仲介、修繕・工事管理、入居者・オーナー対応の経験がある方は歓迎します。 業務の一部だけでなく、募集・契約・建物管理・修繕まで管理運営全体に携われます。 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの資格も活かせます。 【こんな方にピッタリ】 ・外に出て動くことが好きな方 ・相手の話を聞き、状況を整理して調整できる方 ・一人で動く場面でも、必要な報告・相談ができる方 ・正確な事務処理と柔軟な対応を両立したい方 ・不動産管理の専門性を長く身につけたい方

月給28万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業ほぼなし （月残業20時間程度） ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆交通費支給（規定あり） 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・420万／入社1年目（月給30万＋諸手当＋賞与） ・640万／入社8年目（月給40万＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間 9：30～18：30

休日休暇 週休2日（火水） ※試用期間中は、火・水が休み。試用期間終了後、シフト制になります。 年間休日数：108日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 長期休暇：年末年始休暇、G・W休暇、夏季休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし