補助金・助成金活用提案の法人新規営業(未経験可・土日祝休み)(359865)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 補助金・助成金を切り口に、企業の事業成長を後押しする営業です。 商談から契約締結後のフォローアップまで一連の営業活動を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅補助金・助成金を切り口にした法人新規営業 ✅土日祝休み・年間休日120日です ✅職種未経験・業種未経験から応募できます ✅想定年収3,920,000円～6,000,000円 ✅在宅勤務OK・直行直帰OK・出張は月1回程度 ＜仕事内容＞ 私たちが取り組んでいるのは、補助金・助成金の活用を通じて、お客様のビジネスを成長させるお手伝い。 目標はクライアントの「売れる仕組み」を一緒につくることです。 【具体的には】 ・補助金・助成金を切り口にした新規営業 ・クライアントの事業状況ヒアリングと課題整理 ・新規商談の実施（オンライン商談） ・商談実施後、契約締結までのフォローアップ ・市場トレンド、顧客ニーズ、競合状況の分析に基づく営業戦略の検討、改善 ※業務内容の変更範囲：本人の希望・能力を鑑みてキャリアチェンジ可能

求める人材: 【必須条件】 ・職種未経験・業種未経験の方も応募可能です ・学歴：学歴不問 職種未経験可 業種未経験可

年俸392万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,920,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥68,900（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 給与形態：年俸制 想定年収：3,920,000円～6,000,000円 【賃金内訳】 基本給：月257,766円～（固定残業代を除く額） 固定残業代：月68,900円（時間外労働の有無にかかわらず、月22時間分の時間外手当として支給） ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【昇給・賞与】 昇給・昇格：年2回 賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 残業：あり（月平均20時間以内） 夜間勤務：なし フレックスタイム制度あり 在宅勤務OK（状況に応じて許可する場合あり） 直行直帰OK

休暇・休日: 年間休日：120日 ・土日祝休み（完全週休2日制） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・交通費全額支給 ・残業代（超過分） ・フレックスタイム ・直行直帰OK ・健康診断 ・昇給・昇格：年2回 ・賞与：年2回

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 3,920,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 在宅OK
• 交通費支給