電気設備施工管理

仕事内容: 30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開してきた当社にて 電気施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ・発注者や工事担当者との連絡調整 ・行政手続き等の書類作成や申請業務 ・下請け業者の選定、発注、管理業務 ・工事見積作成 ・工事工程作成、管理／電気施工図作成 ・工事資材の発注、管理 ※業務内容の変更範囲：あり

求める人材: ■電気工事施工管理技士2級以上 （勉強中の方・もうすぐ取れそうな方もご応募可）

年俸375万円～600万円 給与: 【給与条件について】 【給与補足】 ※記載の予定年収は基本給＋基本給×3ヶ月分（賞与）となっており、資格をお持ちの方は基本給に＋資格手当、 応募者の方により住宅手当や家族手当が支給されますので、総額は記載金額以上になることも想定されます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 ■賞与：年2回（昨年実績3ヵ月分） ■昇給：年1回 【試用期間】 ■3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※転居を伴う転勤は当面予定していません ※勤務地の変更範囲：あり 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■平均月間残業時間：10時間程度

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120 【その他の休日休暇】 ■週休2日制（年5日程度の土曜出勤あり） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【休日休暇に関する補足情報】 ※育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■厚生年金基金 ■残業手当 ■通勤手当：実費支給（上限有り／毎30,000円まで） ■家族手当：配偶者月5千円、子供1人月3千円※規定に従い支給 ■住宅手当：月8000円※規定に従い支給 ■資格手当：1,000円～30,000円 ■退職金制度：勤続3年以上対象 ■定年：60歳（再雇用制度：65歳まで） ■OJT研修 ■社員旅行（年1回） ■懇親会（年2回） ■マイカー通勤可 ■入浴施設回数券購入割引

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 面接2回 一次面接：採用担当・工事部長（対面/オンライン選択可） 二次面接：社長・役員（対面） ※二次面接前に面接の参考用に適性検査あり 【選考に関する補足情報】 ※オンライン面接：一次面接のみ可 雇用形態: 正社員 給与: 3,750,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間