測定器の製造オペレーター

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 測定器の製造オペレーター ━━━━━━━━━━━━━━━ JIS規格(JB7510 精密水準器)に適合する精密測定器のメーカーで、 機械据付調整に必要な測定機器の製造をお願いします。 【主な業務内容】 下記の機器を使い、当社製品や部品の加工作業をお願いします。 ・汎用フライス(フライス盤という工作機械を使い、回転する刃物で金属や樹脂などの素材を削る加工方法) ・マシニングセンタ(自動工具交換機能をもった工作機械で、切削や研削などの機械加工ができる機械) ・旋盤(材料を回転させて刃物を当て、不要部分を削って円筒形や円盤形の形状に仕上げる切削加工) ・研磨機 【組織体制】 当社では全員が同じ目標を見て仕事をしいるためとてもチームワークがよく、部署を越えて協力する文化が あります。仕事とプライベートは分け、お互いを尊重しながら仕事を進めています。 ・製造部門では20代~60代まで15名のスタッフが活躍しています(40代以上のベテランが半数以上) ・業務効率向上のため、仕事の進捗状況に応じてチーム分け(1チーム3~4名)を行っています。 ・穏やかな社員が多いです。 【働く環境】 工場内での作業ですが、冷暖房完備です(夏は冷房ダウン、冬は防寒具を支給します) 【入社後は】 まずはフライス加工から始めていただく予定です。その後、旋盤加工、マシニングセンタ、研磨、仕上げ、 気泡管の制作(ガラス管の加工)等、水準器部品の様々な加工をお願いする予定です。 その中で希望や適性を見て、得意分野をお任せしたいと考えています。 【人事評価制度】 ・明確な行動指針として、2024年よりVMV(Vision、Mission、Values)を制定し、半期ごとの人事考課の 基準としています。当社では「成果」も大切ですが、むしろその成果に至った「過程」を重視しています ・社長とチームリーダーが一人一人の目標や取組課題を設定し、課題への取り組み姿勢や成果などを総合的に評価しています。 社員一人一人の課題が明確であり、達成のため上司や経営陣が全面的にバックアップしますのでとても頑張りがいがあります。 ・高評価の社員には昇給率(最大2万円昇給)や賞与で還元しています ・リーダー以上には役職手当を支給しています(最短5年でリーダーになった社員もいます) 【その他】 ・当社では「Vision: 全社員の幸せと成長を追求し、見えるまでやり抜く仕事をします」という、明確な ビジョンを策定しており、全社員が協力し合い、また会社に積極的な意見具申をしてくれています。 ・毎週、社長と1対1のブレイクタイムを設けており、会社の考えを伝え、 また社員の意見をしっかり聞き、経営や会社運営にしっかり反映させています。 【求める人物像】 ・分からないことを素直に質問できる方 ・改善することが好きな方 ・仕事とプライベートを切り分けられる方 ・周囲と協力しながらも、自分で考えて行動できる方 ・会社をより良くしたいという気持ちを持てる方 【事業内容】 ■精密水準器の製造・販売 主力製品である精密水準器を製造・販売。 工作機械や半導体製造装置など、高精度が求められる機器の設置時 に使用される重要な測定機器であり、標準品だけでなく顧客ニーズに応じた特殊仕様にも対応しています。 ■各種精密測定機器の製造 偏心検査器やダイヤルコンパレーター、直定規など、加工精度を確認するための各種測定機器を製造。 現場ごとの課題に応じたオーダーメイド製品の開発にも取り組み、幅広いニーズに応えています。 ■校正・修理・メンテナンス 長期間使用された測定機器の精度を回復させるための校正・修理業務を実施。 製品を長く使い続けるための サポートを行い、顧客との継続的な信頼関係の構築に寄与しています。 【変更の範囲】会社の定める業務

求める人材: ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【対象となる方】 ◆必須 ・不問 ◆歓迎 何らかの切削加工経験のある方 【資格】 ・必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 【学歴】 ・高校卒以上 【年齢】 ・35歳以下 【年齢制限の理由】 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

年俸275万円～335万円 給与: 【年収】2,750,000円~3,350,000円 【月給】190,000円~230,000円 【予定年収コメント】 年収には基本給、賞与、各種手当を含みます。基本給は経験、能力を考慮し決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 8:00~17:00 (所定労働時間7時間50分、休憩70分) 【平均残業時間】 月平均2時間程度

休暇・休日: 年間休日115日(日祝その他、週休二日制、会社カレンダーによる) ※月1~2回程度、土曜または祝日の出勤があります) ※入社6ケ月経過後の年次有給休暇付与日数10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆賞与 ■ 年2回(前年度実績2.5ケ月) ◆昇給 ■ 年1回(前年度実績2,000円~10,000円) ◆残業手当 ■ 有 ◆通勤手当 ■ 実費支給(上限11,300円/月) ◆家族手当 ■ あり(会社規定による) ◆住居手当 ■ なし ◆福利厚生その他 ・定年 60歳 ・再雇用制度 上限65歳 ◆退職金 ■ あり(勤続1年以上) ◆寮社宅 ■ なし ◆研修制度/資格補助 ■ 自己啓発に取り組む方には会社が全面的に支援しています。 ■ (支援例) ・資格取得のための試験費用 ・スキルアップのための東京での研修受講(交通費。宿泊費全額会社が支援) 等 【受動喫煙対策】喫煙可能場所あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ~応募後の流れ~ 【Step1】indeedからご応募! ↓↓↓ 【Step2】第四北越採用担当とカジュアル面談・書類選考 ↓↓↓ 【Step3】紹介先企業と面談(1~2回) ↓↓↓ 【Step4】内定! ↓↓↓ 【Step5】条件のすり合わせをして入社(条件の交渉承ります) ご応募後, 担当者から追ってご連絡いたします! ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ■初心者・ブランクがある方OK ■新卒・既卒の方も一度ご相談を ■フリーターとして転々としている方も ■北陸地方・新潟にU・Iターン検討中の方 ■20代30代の若手のチャレンジ応援中~ ■職業紹介事業者名:第四北越キャリアブリッジ株式会社 有料職業紹介許可番号:15-ユ-300167 本求人は第四北越キャリアブリッジ株式会社にて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、第四北越キャリアブリッジ株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 2,750,000円 - 3,350,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給