設備スタッフ

仕事内容 複合施設での設備保守業務全般 （電気・空調・給排水・水温水質管理） …・設備機器の巡回点検や運転 ・監視記録及びメーター検針 ・不具合発生時の一次対応 ・管球交換を含む小修繕など 各種設備機器が 円滑に動いているかの監視や 定期的な点検業務、 不具合時の修繕作業などをお任せします。 業務は多岐に渡りますので、 面接時に詳細を説明いたします。 入社後は、先輩スタッフと共に実務を通して、 業務手順等を学んでいただきます。

応募資格 ＜必須経験＞ ・実務経験 （年数は問いません） ＜求めるPCスキル＞ ・ワード・エクセルの基本操作 ＜必須資格＞ 以下のうちいずれか1つ ・プール衛生資格者 ・プール施設管理者 ・自衛消防 下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。 【設備管理】 ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、消防設備士、設備保全、 ビル管理、配管工、電気工事士、電気主任技術者、 建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、ビルメン、 マンション管理士、不動産管理等の経験の方。 20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。 シニアから中高年の方も活躍中です。

〒6620913兵庫県西宮市染殿町8番17西宮市総合福祉センター 日本管財株式会社　現場人事管理室 勤務地 マイカー通勤不可 【交通手段】 通勤情報 阪神・JR「西宮」駅より徒歩10分

月給22万円～30万円 給与 月給220,000円〜300,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり220,000円〜300,000円 【給与補足】 経験・所持資格等を考慮し決定します

固定時間制 勤務時間 [1]07:00〜14:30（実働：6.75時間、休憩：45分） [2]14:30〜21:30（実働：6.25時間、休憩：45分） [3]07:00〜21:30（実働：13.0時間、休憩：90分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ・上記［1］～［3］を組み合わせてのローテーションシフト勤務 ・残業：月平均5時間 ※月単位の変形労働時間制

休日・休暇 週休2日制（シフトによる） ・有給休暇有（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月50,000円を上限） ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・社員持株会（拠出金の15％補助あり） ・退職金制度（勤続5年以上） ・資格取得のための通信教育制度 ・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可 ・各種社内研修及び評価制度あり （入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など） 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間なし

• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 週4日以上OK