正社員
株式会社古河製作所
〒116-0001東京都荒川区町屋
月給23万7000円以上
仕事内容 | 仕事内容 「未経験から“ものづくりの守り手”へ✨ 生活を支える精密部品の品質を守る仕事」 ✅【この求人のポイント!】 ――――――――――――――――――― ● 未経験・第二新卒OK!/文理・経験一切不問! ● 年休120日以上/残業月平均0.35時間 ● 圧倒的な働きやすさで定着率85%以上! ● 創業60年以上!安定した経営基盤 ● 3ヶ月OJT研修+丁寧なマニュアルあり ● 賞与年2回・家族手当・禁煙手当など福利厚生充実 ● ISO認証取得・清潔で静かな作業環境 ✅【仕事内容】 ――――――――――――――――――― 製造された金属部品の「寸法測定」や「外観チェック」など、 製品の品質を最終確認する品質検査部門の仕事です。 <具体的には> ◆ 検査機器を使った寸法測定・外観チェック ◆ 検査結果のデータ入力(Excel) ◆ 他部署・仕入先との情報共有(頻度少) 検査内容は日によって変動しますが、 主に「製品測定・合否判定・データ管理」を行います。 基本的なExcel操作(四則演算レベル)ができればOKです! <やりがい> 品質検査は、会社を支える“最後の砦”。 不良品の流出を防ぎ、 お客様の信頼や会社の信用を守る重要な役割です。 自分の手で製品品質を守る―― そんな誇りと達成感を実感できます。 ✅【1日の流れ】 ――――――――――――――――――― 08:30:出社・朝ミーティング(検査内容の確認) 09:00:検査業務スタート ┗ 製品測定・合否判定・データ入力(Excel使用) 12:00:お昼休憩(1時間) 13:00:午後の検査業務(外観チェックなど) 15:00:小休憩(15分) 15:15:最終検査・記録整理 17:45:退社(ほぼ毎日定時!) 業務量は定時で終わるボリュームで、 昨年度の平均残業時間は年間9.24時間(月0.77h/1日約1分)。 ほぼ毎日が定時退社で、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 無理なスケジュールはなく、 チームで協力しながら検査を進めるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ✅「働きやすさ」を大切にしています! ――――――――――――――――――― 「ワークライフバランスを重視したい」 「家族や自分の時間を確保したい」 「今の働き方を見直したい」 とお考えの方にはピッタリな環境✨ 昨年度の平均残業時間は 年間わずか9時間(月0.7h・1日約1分)。 ほぼ毎日が定時退社で、仕事後の時間も有効に使えます。 子どもの急な発熱や家庭の用事があっても、 チームでフォローし合える体制が整っており安心。 有休も取りやすく、旅行・趣味・家族との時間など、 プライベートを大切にできる働き方が叶います。 毎週金曜日はノー残業デー。 メリハリを持って働ける、安定企業ならではの環境です。 ✅【研修内容】 ――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員のもとで、約3ヶ月間のOJT研修と マニュアルを通じて、検査に必要な知識やスキルを 基礎からしっかり学べる環境です。 また、他部署の業務にも触れながら 会社全体の流れを理解できる環境です。 <使用する主な測定機器> マイクロメーター/三次元測定機/拡大鏡 画像測定機/真円度測定機/インジケーター など どれも専門的な機器ですが、入社時点での知識は不要。 ほとんどの社員が“未経験からのスタート”です。 <サポート体制> 分からないことはすぐに相談できる雰囲気で、 段階的にステップアップできる教育体制を整えています。 「測定機器って難しそう…」という方もご安心ください。 一つずつ覚えていけば、必ずできるようになります! ✅品質検査部門について ――――――――――――――――――― ✨【集中しやすい静かな職場環境】✨ 検査室は静かで落ち着いた雰囲気。 作業にしっかり集中できる環境です。 一人で進める時間も多いですが、 困った時はすぐに相談できるチーム体制が整っています。 ✨【チームで品質を守る文化】✨ 検査で不良品を発見した際には、 測定機器の扱い方や判断基準をチーム全体で共有。 意見交換を通じて、より正確で効率的な検査体制を築いています。 「一人で抱え込まない」風土が根付いています。 ✨【成長を意識できる仕組み】✨ 毎年、部署ごとに目標計画書を策定。 個人のスキルアップや部門全体の成長を見える化しています。 経験や年次に応じてステップアップできる環境で、 **“学びながら成長できる職場”**です。 ✅評価制度について ――――――――――――――――――― 当社では 年2回の昇格審査と評価面談 を実施しています。 個人ごとに設定する「年間目標計画」をもとに、 日々の業務姿勢・習得スキル・成果を公正に評価します。 評価項目は明確化されており、 「何をどう頑張れば評価されるのか」がわかりやすい仕組みです。 未経験の方でも、基礎スキルの習得や業務理解など、 成長段階に応じた評価基準を設けています。 頑張りや習熟度が正当に反映されるため、 継続的にスキルを伸ばしていける環境です。 ✅当社について ――――――――――――――――――― ◇創業60年以上の安定企業! 空圧機器・半導体関連部品・医療関連部品 食品関連部品・ビールサーバー用部品等 生活に欠かせない精密部品の 製造に取り組んでおります。 ◇ 最新設備と清潔な工場 多数のNC旋盤・マシニングセンタを保有。 クリーンな作業環境と自動搬送機、 品質管理体制も万全です! ISO14001、ISO9001認証取得 まずはお気軽にご応募ください♪ |
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求めている人材 | 求めている人材 ✅応募条件(若手育成枠) ◆ 35歳未満(例外事由3号イ:長期キャリア形成のため) ◆ 高卒以上/未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◆ 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ✅こんな方に向いています(人物像) ◆ ていねいに確認し、報連相ができる ◆ 期日を守り、コツコツ継続できる ◆ チームの助け合いを大切にし、感謝の姿勢を持てる ✅選考の考え方(人物重視) チームでの連携力や、丁寧で誠実な対応姿勢を重視しています。 基本的なPC操作(Excelでの簡単な入力・四則演算)ができれば問題ありません。 未経験の方は、OJTを通じて学ぶ意欲と、 周囲とのコミュニケーションを大切にできる姿勢を評価します。 ✅【下記の方は慎重にご検討ください】 金属アレルギーのある方 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 年齢の条件と理由:あり(35歳未満(例外事由3号のイ) ※長期勤続によるキャリア形成のため) |
職場環境 | 職場環境 当部署は30代:2名/40代:3名/50代:1名の6名体制 上司と距離が近く、些細な事も相談しやすく、ストレスの溜まりにくい環境です 残業もなく、有給も取りやすい為、プライベートを大切にできる社風 突発の休みも柔軟に対応/子育て世代にも優しい環境です 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 専用喫煙スペース有り 休憩時間のみ、所定箇所にて喫煙可能 |
勤務地 | 116-0001東京都荒川区町屋6-26-15 株式会社古河製作所 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ千代田線:町屋駅/京成電鉄本線/都電荒川線(さくらトラム)町屋駅より徒歩16分/都営バス:尾竹橋より徒歩7分 |
給与 | 月給23万7000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万7000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月) ※会社業績による 【給与例】 給与例 ◆入社1年目 月給23万7,000円+賞与 → 年収 約280万円 ◆入社5年目 月給27万円+賞与+各種手当 → 年収 約380万円 ◆入社10年目 月給30万円+賞与+各種手当 → 年収 約450万円 ◆年1回の昇給と年2回の賞与で、 頑張りや成果をしっかり評価します。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 ✅ 勤務時間 8:30~17:45(実働8時間) 休憩:1時間15分 原則定時退社で、 残業はほぼなし(月平均0.35時間) 毎日ほぼ定時に退勤でき、 家庭や趣味の時間もしっかり確保できます! |
休日・休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制(土日) ※祝日は当社カレンダーによる ・年間休日120日+有給5日で実質125日休み! ・有給休暇(半年後10日付与/最大20日) ・夏季・冬季休暇あり ・産前産後・育児休暇あり(男女ともに取得実績あり) 「平日はしっかり働いて、週末は自分の時間を満喫」 そんな働き方が叶う職場です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅給与・手当 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・期末賞与制度あり(会社業績による) ・残業手当あり(30分単位で支給) ・勤続手当あり ┗1年目以降、毎年1,000円ずつアップ ・家族手当 ┗ 配偶者(扶養内):月20,000円 ┗ 子(18歳の3月31日まで):1人月5,000円 ┗ 同居の70歳以上の父母:1人月3,000円 ※子供の人数に上限はございません ・禁煙奨励手当 ┗ 非喫煙者:月2,000円支給 ┗ 休憩時間のみ喫煙:月1,000円支給 ✅ 勤務環境 ・制服支給(上下セット&靴) ・社会保険完備 ・交通費支給 ┗ 基本上限40,000円(規定あり) ┗ 徒歩・自転車通勤:月1,000円支給 ・自転車・バイク通勤OK ・毎週金曜日はノー残業デー ・再雇用制度あり ✅休暇/その他制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・産前産後休暇 ・研修制度あり ・インフルエンザワクチン会社負担 過去には3度、物価高対策として インフレ手当の支給実績あり。 世間の動向に合わせて新しい待遇も 検討しております。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ① エントリー(WEBのみ)後、 面談日程調整のご連絡をします ※不通時は電話でご連絡 ↓ ②カジュアル面談(約20分) 持物は一切なし!スマホ越しでOK オンラインor対面で知りたい事を ざっくばらんにお話いただき 希望であれば選考へ! ↓ ③面接(対面)+※適性診断+職場見学 ※仕事の相性を確認する為の 簡単な選択式の診断テストです! 時間:平日9時~17時※他時間は要相談 持物:履歴書・職務経歴書 (PCで作成したモノでOK!) ※必要に応じて二次面接あり ↓ ④内定※応募~内定までは最短1週間! |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社古河製作所 |
|---|---|
事業内容 | 機械・医療機器メーカー |
本社所在地 | 東京都荒川区町屋6-26-15 |
代表者 | 長谷川英之 |
お問い合わせ先 | 0338952002 |
企業ホームページ | http://www.j-koga.co.jp/ |
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部品検査スタッフ
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