コンサルティング会社の法務担当者

仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■ 法務部門を一緒に支える 法務担当者を募集します □■□■□■□■□■□■□■□■□■ 突然ですが、 こんなご経験はありませんか？ ✅丁寧・正確な仕事を評価された ✅きっちりコツコツ作業が得意だと感じる ✅「細かいところに気づくね」 とよく言われる ✅得意を活かして、 徐々にできることを増やしていきたい そんなあなた、 ぜひ【Octagon Consulting】の 法務担当者として一緒に働きませんか？ □■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【お任せするお仕事】 「きっちり確認を取り合いながら」進めるフラットな環境で、 あなたの正確性や事務スキルを存分に発揮してください！ 急成長している企業で、経験を活かしながら 企業法務全般をご担当いただきます 【具体的な業務内容】 ＜契約書関係＞ 【作成】 ・契約書の管理業務 ・契約書作成（新規事業や新規サービスに関する法令調査、リスク分析を含む） 【管理面】 ・契約期限・更新の管理及び更新業務 ・契約書の格納管理 ・営業案件の電子契約手続きサポート ・契約書の締結記録の確認 ・社内からの契約に関する問い合わせ対応 ・法務案件対応（事実確認、資料整理、社内調整を含む） ＜法務資料＞ ・株主総会・社員総会の議事録・稟議資料作成 ・法務資料の整理 ・営業資料や公式サイト等の法的チェック及び修正作業 ・法令調査の対応 ・外部専門家（弁護士・弁理士など）との連携資料の準備及び作成 その他、上記に付随する業務 ー 業務はチャットツールやAI、 (メインはチャットワークス利用) スプレッドシート等を活用して 効率的に進められる環境です。 責任者としっかり報連相を行いながら、 「法務の第一線」に触れられる やりがいのあるポジションです◎ ー ✨️ 職場環境も整っています ✨️ ✿在宅勤務OK！ ✿土日祝休み＆年間休日129日 お休み充実で私生活との両立も◎ ✿事務経験を活かして専門スキルが身につく ✿企業の成長を支える、 社会貢献性の高いお仕事 現在活躍されているスタッフの前職は、 金融・保険営業や総務事務、経理事務など様々。 リモートワークもOKなので、 子育てと両立しながら働く20代、30代、40代の主婦さんが多数いらっしゃいます！ オンラインの環境ではありますが、困った際にすぐ助けられる環境でございます。 会社全体の動きも把握しやすいので孤独感などを感じることもありません。 年数回の集合勤務では、チームビルディングを目的としたワークショップや食事会も開催しており、毎回盛り上がります！

求めている人材 ・コツコツとした 細かな確認作業を大切にできる方 ・「報・連・相」を大切にし、 わからないことは気軽に相談できる方 ・優先順位をつけながら、 着実に仕事を進められる方 ・システムを使ったデータ入力や 書類管理の経験がある方 ・周囲とのコミュニケーションを 大切にしながら働ける方 ・AIや新しいITツールにも 「まずは触ってみよう」と 前向きに取り組める方 【歓迎スキル】 ・法律事務所や士業事務所でのご経験 ・企業法務、 コンプライアンス部門でのご経験 ・法律に関する勉強をしている、 または資格取得を目指している方 ・営業事務などで、 契約書のやり取りをしたことがある方 ・秘書などのご経験があり、 細やかな気配りやサポートが得意な方 ＊こんな方にオススメです＊ ・指示を待つだけでなく、 「こうすればもっと良くなるかも」とアイデアを出せる方 ・変化を楽しみながら、 柔軟な対応ができる方 ✅️主婦（夫）活躍中 ライフスタイルに合わせて働きながら、 チームや組織を裏から支えることにやりがいを感じる方へ ✅️副業・WワークOK 本業で培った事務スキルや法務知識を活かし、さらに経験や収入の幅を広げたい方 ✅️ブランクOK 過去の事務や秘書の経験を活かして、 無理なくお仕事復帰したい方も大歓迎

104-0061東京都中央区銀座７丁目１３番２０号銀座ＴＨビル９階 株式会社Octagon　Consulting 【交通手段】 交通・アクセス ＊東銀座駅より徒歩5分 ＊築地市場駅より徒歩10分 ＊新橋駅より徒歩9分 ＊銀座駅より徒歩5分

月給20万円～26万1000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 26万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊リモート手当：1,250円～ ＊賞与：年4ヶ月分支給実績（2024年度） 頑張りが正当に評価されます。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 6：00～22：00 の内実働8時間 コアタイム／13：00～16：00 ＊中抜けも可能 ※年に数回、関東・中部・関西・九州方面での集合勤務あり （宿泊を伴う場合も年2・3回あり）

休日休暇 ★完全週休2日制(土日祝休み) ★年間休日129日 ★誕生日休暇（誕生月に1日） ★健康管理休暇（年2回） 産後パパ育休の取得実績あり 有給休暇も取得しやすく、お互いをサポートし合う文化が根付いています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

• 在宅OK