【横須賀】自律型無人探査機(AUV)の電気評価業務/年収100万円UPも可能! 電気/電子デバイス設計

企業名 株式会社メイテック 求人名 【横須賀】自律型無人探査機(AUV)の電気評価業務/年収100万円UPも可能！ 仕事の内容 長期航行するために、省電力化に伴うシステムの刷新がメイン業務。電気関連の試験・評価経験、精密機器の省電力化に向けた電気的知見を活かした検討を行います トレンドである水上ドローンに関わる研究開発経験や専門の電気分野だけで無く、機械・データ処理やパワーデバイス関連の経験ができます 募集職種 【横須賀】自律型無人探査機(AUV)の電気評価業務/年収100万円UPも可能！

必要な経験・能力等 【必須】■モノづくりへの興味関心、独創的な考えを持てること 【歓迎】■電気関連の試験・評価経験、精密機器の省電力化経験 手厚い研修によりスキルを身に着けられる環境■休日選考も可能【自己成長を促す仕組み】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有。ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 [雇入れ直後]全国事業所のいずれかに配属。常駐先企業にて就業[変更の範囲]当社各部署及び各拠点等、当社の定める場所(就業条件明示書記載)

神奈川県横須賀市 株式会社メイテック 予定勤務地 神奈川県横須賀市 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客の事業所による 所在地：神奈川県 横須賀市 最寄駅： 喫煙環境：本社は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる 備考：他 関東圏内/東北圏内等多数案件有。配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが全国の案件配属の可能性有 転勤：当面無

月給25万6300円以上 想定年収 530万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥256,300～ 基本給￥256,300～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（12～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当 他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価） 設立：1979年07月 代表者：代表取締役社長 関口 晃介 従業員数：8,483人 平均年齢：40.1歳 資本金：800百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒110-0005 東京都台東区 上野１丁目１－１０ オリックス上野１丁目ビル 本社以外の事業所：東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点 関連会社：(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他 その他備考・企業からのフリーコメント：【企業概要補足】1974年、エンジニアがエンジニアのために設立した企業。エンジニアの成長を支え、日本のモノづくりをリード・後押してきました。最大手ゆえの案件数のため、ポジションも多数あり。「上流を目指したい」「専門分野以外のスキルも身に付けたい」「生涯プロエンジニア（R）でいたい」などエンジニアの要望に応えていける体制を整えています。 その後、2023年10月持株会社体制への移行に伴い新設立されました。【安定した経営基盤のもと、安心して生涯働き続けられます】 ■約94%の稼働率(2022年3月時点※新入社員等除く)コロナ渦でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続しております。また、プロジェクトに参加していない期間も基本給の削減は一切ありません。■60歳以降の雇用延長制度あり。希望があれば定年以降もエンジニアとして活躍し続けられます。評価制度は変わらないため給与は下がらず、生涯年収を上げていくことが可能です。■リーマンショック時もリストラすることなく危機を全社員一丸となって乗り越えてきました。■トップエンジニア集団である当社の平均技術単価は業界平均の1.4倍。豊富なハイエンド案件と高待遇が可能な評価制度を用意しており、生涯プロエンジニアとして活躍できる環境があります。 決算情報： 決算期2024/03 売上高88,653百万円 経常利益15,066百万円 決算期2025/03 売上高92,486百万円 経常利益14,614百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
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• 完全週休2日制
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