ハンバーガーカフェスタッフ

仕事内容: 全国・海外へと展開を続ける 「SHOGUN BURGER」 肉々しさあふれる和牛パティを主役に、 バンズやソースまで徹底的に こだわり抜いた本格和牛バーガーが、 いま世界で注目を集めています。 日本の和牛の魅力を 世界へ届けるブランドで、 新たに15名以上の正社員を募集します。 ――――――――――――――――――――― この求人のポイント ――――――――――――――――――――― ◆和牛パテをつかった、 世界規模で話題のハンバーガーブランド ◆髪色自由、ピアス・ネイルもOK (金髪・赤・青もOK/一部規定あり) ◆有名ブランドとコラボした制服 ◆年間休日110日以上 完全週休2日制や3連休もシフト調整次第 ◆完全未経験でも月収29万円以上 ◆経験者は給与やポジション応相談 ◆年収800万円の店長も在籍 ◆過度な上下関係や 堅苦しさのないフランクな社風 ◆スピード感のある成長が可能 ◆売上が上がるノウハウも教えます ――――――――――――――――――――― 飲食は稼げないとは言わせません ――――――――――――――――――――― 店舗で働くスタッフが稼げるような 仕組みづくりを進めており 一部の管理職だけが給与が高く 店舗で働くスタッフは給与が低い そんな当たり前も、 私たちは変えていきたいと考えています。 飲食初めて、正社員初めての方でも 「月収29万円以上」 仕事を覚える期間でも 安定して稼げます。 店長になれば、さらに上を目指せます。 「店長＝忙しいけど稼げない」ではなく 社内でも注目されるポジションとして 活躍に応じた給与を 支給出来る仕組みを作っています。 実際に、年収800万円クラスの 店長も在籍しています。 ――――――――――――――――――――― 仕事も、家族も、自分の時間も ――――――――――――――――――――― 年間休日は110日。 さらに有給が10日間付与されます。 飲食企業ではまだまだ 90～100日の休みも多いなか、 当社では休みの多い設定にしています。 飲食の仕事だから、 プライベートは犠牲にする。 そんな働き方も、 私たちは当たり前だとは考えていません。 大切な日には シフトを調整して有休を 取得することもできます。 全体的に家族を大切にする風土があり 家族に関する手当なども充実 それは制度だけではなく、 会社の文化として根付いています。 ――――――――――――――――――――― 売上を伸ばすノウハウも、明確にお伝えします ――――――――――――――――――――― SHOGUN BURGERには、 これまでの店舗運営で蓄積してきた データや実績があります。 「どうすれば売上が上がるのか」 「どこを改善すれば利益が増えるのか」 そうしたノウハウを明確にして、 現場で実践できるようにしています。 ただ、ガムシャラに頑張るのではなく これまでのスタッフが積み上げてきた 知見を活かして 成功に最短距離で近づけるような サポートを多数用意しています。 経験が無くても 素直に取り組めば 実績を残せる仕組みがあります。 ――――――――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――――――――― まずは店舗スタッフとして、 キッチン・ホール業務からスタート。 未経験の方は、食材の扱い方や衛生管理、 商品の提供方法など、 飲食店の基本から覚えていきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗運営にも挑戦。 店舗全体を動かす力を身につけていきます。 将来的には、 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフト作成・人員管理 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・食材や備品の発注・在庫管理 ・販促・集客施策 ・店舗改善 など、店舗経営に 関わる仕事をお任せします。 ――――――――――――――――――――― ここでは「成長のスピード」が違います ――――――――――――――――――――― 他社で数年かけて経験することを、 ここなら短期間で学び、経験できます。 実際に、 入社3ヶ月で店長になった社員もいます。 「何年働けば、次の仕事を任せてもらえる」 という会社ではありません。 店長として店舗を極める。 複数店舗をまとめるマネージャーを目指す。 本部や海外事業に挑戦する。 あなたの「やりたい」に合わせて、 さまざまなキャリアを描けます。 ここで積む経験が、 あなたのこれからのキャリアに 大きな差をつくる。 この環境を、存分に活かしてください。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 経験者の方は経験に合わせた 給与やポジションを 面接で相談のうえ決定します。 ※まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 現状を変えるための 「一歩を踏み出す行動」を、 私たちが全力で支えます。

月給29万円～50万円 給与: 上記の月給29万円～50万円は 基本給に22時間分の残業手当を含めた 月収例です。 月収29万円～50万円 （基本給26万円に残業代22h分含む。 22時間を超える残業手当や 深夜手当は別途全額支給） ※経験・スキル・ 前職の役職などを考慮して決定します。 別途 ◆賞与年2回 ◆各種手当 ◆インセンティブあり ＜手当・インセンティブが充実＞ ◆技術手当（焼師）：最大毎月50,000円 ◆接客手当（おもてなし）：最大毎月15,000円 ◆子ども手当 （1人目1万円、2人目以降＋5,000円） ＜年収例＞ 500万円〜800万円（店長クラス） ※評価次第で年収1,000万円も目指せます。 FC独立でそれ以上も可能です。

シフト制 勤務時間・曜日: 実働時間：1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 10:00〜21:00の間でシフト制（実働8〜9時間） ※勤務時間は配属店舗により異なります

休暇・休日: ◆月8〜10日休み（年間休日110日） ※完全週休2日制や、 週1日休みの翌週3連休など シフトの調整次第で可能です。 ◆有給休暇あり （入社半年後に10日付与） ※社風として、家族やパートナーとの 時間を優先することを 歓迎する風土があります。 普段頑張っている分、 休みたい時に休めるように、 皆で調整しながら シフトを決めています。 ※「家族との時間をまともに作れない」 という飲食業界の常識を変えるため、 しっかり休める体制を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆制服貸与（ストリートブランドコラボ） ◆絶品まかないあり ◆有名店視察あり ◆ビジネス書貸し出し ◆定期健康診断（年1回・会社負担） ◆各種研修制度 （新入社員研修、OJT、社内視察費用負担） ◆表彰制度（社内評価に基づく） ◆慶弔見舞金（結婚、出産、弔事等） ◆年1回の社員旅行 （実績：韓国、沖縄、京都など） ◆FC独立支援あり（FC優遇／買取制度） ◆出張手当 ◆役職手当(店長手当、SV・マネージャー手当など) ◆勤続手当 (長く活躍してくれるスタッフを しっかり評価し還元します！) ◆残業手当、深夜手当 ◆技術手当 ◆家族手当 ◆子ども手当(1人目1万円/2人目以降+5,000円) ◆配偶者手当(商品券など) ◆社内割引

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 ①Web応募 ②経歴送付（書類選考） ③一次面談（オンライン可）＋適性検査 ④役員面接 ⑤内定！ 一緒に働ける日を楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 290,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給