福祉用具のルート配送スタッフ(LWP)　神奈川営業所

仕事内容 ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ ✭ 未経験OK・普通免許(AT限定可)でスタート！ 入社後約3ヶ月は先輩社員が同乗して丁寧にレクチャーします。 運転に自信がない方も安心です。 ✭プライベート充実の好環境！ 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日。 残業も1日0〜1時間程度と少なめです。 ✭安定収入＆嬉しいミニボーナス！ 月給26.6万円〜スタート。 さらに6ヶ月勤務後には「8万円のミニボーナス」を支給します。 ✭正社員登用前提の採用です！ 入社1年後の契約更新タイミングで正社員になるチャンスがあります （正社員登用後は賞与年2回、退職金制度あり） ✭設立41年！業界大手で安定しています ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 《仕事内容》 ■福祉用具メーカーの配送スタッフ■ 取引先（介護ショップ）やご利用者様宅へ、 電動ベッドや車いすなどの福祉用具をお届けするお仕事です。 • 配送件数： 1日約5～6社（移動距離は1日30〜50km程度） • 業務内容： 商品の納品、レンタル品の組立・解体・回収、使い方のご説明など。 ※お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける、社会貢献度の高いお仕事です。 おおまかな一日の流れ • 08:30 出社、スケジュール確認・情報共有 • 09:00 商品の積み込み・出発 • 09:30 介護ショップや利用者様宅へ納品・設置（合間にお昼休憩1時間） • 14:30 使用済みベッドなどの解体・回収 • 16:30 帰社、回収品を倉庫へ下ろす • 17:00 翌日の準備・積み込み • 17:30 業務終了！お疲れ様でした。 ＜会社について＞ ランダルコーポレーションは1985年創業に 介護ベッドメーカーとして始まった医療・介護・福祉 の製造メーカーです 介護事業所も含め全国34拠点あり、 従業員は約251名おります。 今後ますますニーズが増える福祉用具業界で その社会的使命を感じ、邁進してまいります

求めている人材 【応募要件】 要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件 】 ・未経験者歓迎 ・性別・学歴不問 ・配送ドライバー、配達の経験ある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・Ｕターン、Iターンも大歓迎 ・福祉用具専門相談員に興味ある方

252-0805神奈川県藤沢市円行1-21-6 株式会社ランダルコーポレーション　神奈川営業所 【交通手段】 交通・アクセス 湘南台駅から神奈川中央交通バス 石川山田駅より徒歩5分

月給26万6000円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5400円 〜 24万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万600円 〜 5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし • 昇給：あり • 賞与：なし（正社員に登用後は年2回/6月・12月） • 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） • 資格手当（当社規定による・300～5000円） 例）福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター、介護初任者研修（ヘルパー2級）など • その他手当：非喫煙手当 • 退職金：なし（正社員に登用後はあり。また、正社員登用後は確定拠出年金制度もあります） • 定年：60歳定年（再雇用 65歳まで）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 平日 8:30～17:30（実働8時間 休憩60分） 残業少なめ 契約更新期間：初回３か月契約の後、１２か月以内毎の更新

休日休暇 完全週休二日制(土日祝日休み) 年間休日120日 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始 ・有給休暇（入社6カ月後に付与） ・産休・育休（取得実績あり） ・子の看護休暇・介護休暇制度あり ★有給休暇率高め

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 • 昇給：あり • 賞与：なし（正社員に登用後、年2回/6月・12月） • 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） • 資格手当（当社規定による・300～5000円） 例）福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター、介護初任者研修（ヘルパー2級）など • その他手当：非喫煙手当 • 退職金：なし（正社員に登用後はあり。また、正社員登用後は確定拠出年金制度もあります） • 定年：60歳定年（再雇用 65歳まで） ・社員紹介制度あり（リファラル採用） ・6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！ ※人材紹介会社経由での入社は対象外です！ 正社員・・・10万円 契約社員・パート社員・・・8万円 ※パートの場合常勤換算 例：週24時間の場合8万円×24/40=48,000円 転勤なし 正社員へ登用となった場合は、地域限定社員制度もあります キャリアアップ制度が充実 ①社内資格制度 ※社内名称「LWP（ライフワークパートナー）」 年1回、希望者を募り試験を実施。4階級のレベルがあり、 各級に応じて資格手当を支給しております 業務に関わる専門知識を身につけることができます 1級は、配送、LWPスタッフの管理や教育などもお任せします ②資格手当あり ※希望資格があれば追加可能 対象例 福祉住環境コーディネーター2級、1級 福祉用具プランナー 簿記2級、1級など ③専門的な知識を身につけると営業職へジョブチェンジも可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み