福祉用具のルートドライバー(土日祝休み)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ 1つでも当てはまる方は、ぜひ最後までお読みください！ ／ 「激務や不定休続きで、体も家族との時間も限界を感じている」 「特別なスキルはないけれど、真面目にコツコツ働くのは得意だ」 「今の雇用形態に不安があり、将来は正社員として安定したい」 ⇒ そんなあなたにピッタリの【正社員登用前提×無理なく働けるルート配送】です！ ✅【無理のない働き方】 完全週休2日（土日祝）／年間休日120日／残業月10〜20h程度 ✅【安定の給与＆特典】 月給26.6万円〜＋入社6ヶ月後にミニボーナス8万円支給！ ✅【正社員登用前提】 入社1年後に正社員化のチャンスあり！登用後は賞与年2回＆退職金制度あり ✅【未経験でも安心】 普通免許（AT限定）でOK！約3ヶ月間の丁寧な同乗研修あり ✅【適度なアクティブさ】 ベッド等の設置・組立作業あり！デスクワークより体を動かしたい方に最適 ✅【コミュニケーション】 難しい営業トークは不要！「明るい挨拶」ができればOK ≫≫≫ 詳しいお仕事内容 ≪≪≪ 福祉用具メーカーのルート配送スタッフとして、 取引先（介護ショップ）やご利用者様宅へ電動ベッドや車いすなどの福祉用具をお届け・設置するお仕事です。 ・配送件数： 1日約5〜6件（移動距離：1日30〜50km程度の近距離エリア） ・主な作業： 商品の納品、レンタル品の組立・解体・回収、簡単な使い方のご説明など。 ★やりがいと職場の雰囲気 設置時には簡単なご挨拶や使い方の説明など、気持ちの良いコミュニケーションが喜ばれます。 ノルマなし・追われる営業ではなく、商品をお届けしてご利用者様から直接「来てくれて助かったよ、ありがとう」と感謝していただける温かいお仕事です。 1日のスケジュール例 08:30 出社、スケジュール確認・情報共有 09:00 商品の積み込み・出発 09:30 介護ショップやご利用者様宅へ納品・設置（合間に1時間のお昼休憩） 14:30 使用済みベッドなどの解体・回収 16:30 帰社、回収品を倉庫へ下ろす 17:00 翌日の準備・積み込み 17:30 退社！本日もお疲れ様でした。 ＜会社について＞ 株式会社ランダルコーポレーション 1985年創業（創業40年以上）。医療・介護・福祉機器の製造メーカーとして、 介護事業所を含め全国34拠点を展開（従業員数：約251名）。 今後もニーズが高まる福祉用具業界において、 地域社会に貢献しながら着実に成長を続けている安定企業です。"

求めている人材 【応募要件】 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリです！】 人と接することが好きで、気持ちの良い挨拶やマナーを大切にできる方 デスクワークよりも、適度に身体を動かす仕事がしたい方 土日祝休みで、プライベートや家族との時間も大切にしたい方 周りとのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方

月給26万6000円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5400円 〜 24万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万600円 〜 5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし • 昇給：あり • 賞与：なし（正社員に登用後は年2回/6月・12月） • 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） • 資格手当（当社規定による・300～5000円） 例）福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター、介護初任者研修（ヘルパー2級）など • その他手当：非喫煙手当 • 退職金：なし（正社員に登用後はあり。また、正社員登用後は確定拠出年金制度もあります） • 定年：60歳定年（再雇用 65歳まで） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 平日 8:30～17:30（実働8時間 休憩60分） 残業少なめ 契約更新期間：初回３か月契約の後、１２か月以内毎の更新

休日休暇 完全週休二日制(土日祝日休み) 年間休日120日 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始 ・有給休暇（入社6カ月後に付与） ・産休・育休（取得実績あり） ・子の看護休暇・介護休暇制度あり ★有給休暇率高め

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 • 昇給：あり • 賞与：なし（正社員に登用後、年2回/6月・12月） • 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） • 資格手当（当社規定による・300～5000円） 例）福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター、介護初任者研修（ヘルパー2級）など • その他手当：非喫煙手当 • 退職金：なし（正社員に登用後はあり。また、正社員登用後は確定拠出年金制度もあります） • 定年：60歳定年（再雇用 65歳まで） ・社員紹介制度あり（リファラル採用） ・6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！ ※人材紹介会社経由での入社は対象外です！ 正社員・・・10万円 契約社員・パート社員・・・8万円 ※パートの場合常勤換算 例：週24時間の場合8万円×24/40=48,000円 転勤なし 正社員へ登用となった場合は、地域限定社員制度もあります キャリアアップ制度が充実 ①社内資格制度 ※社内名称「LWP（ライフワークパートナー）」 年1回、希望者を募り試験を実施。4階級のレベルがあり、 各級に応じて資格手当を支給しております 業務に関わる専門知識を身につけることができます 1級は、配送、LWPスタッフの管理や教育などもお任せします ②資格手当あり ※希望資格があれば追加可能 対象例 福祉住環境コーディネーター2級、1級 福祉用具プランナー 簿記2級、1級など ③専門的な知識を身につけると営業職へジョブチェンジも可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み