仕事内容 | 仕事内容: 金融機関における戦略的経営を支援するマーケティング、ビッグデータ活用、 オムニチャネル等、情報系/営業支援系 業務システムについて、ビジネス/技術トレンドを踏まえた戦略/ ビジネススキームの検討から、企画立ち上げ、 提案、営業活動を担う。 ▼職務の魅力 ・当該領域は金融機関のユーザ部門に入り込み、顧客業務の現状を把握し、 改善提案の実施効果の把握までを一貫して 経験できるところがアピールとなります。お客様のデータドリブン 経営に向けたビッグデータ基盤の整備、データ利活用 といった業務変革のコンサルティング提案が実施できることが魅力です。 ・営業開発一体体制でプロジェクトに取り組める点が魅力です。 ☆富士誇の推しポイント☆ ざっくり言うと 『銀行のデータ活用・マーケティング戦略をITで実現する仕事』です。 ✔ データドリブン経営支援 ✔ 銀行マーケティングDX ✔ 営業改革(CRM・SFA) ✔ データ基盤構築 = 金融データ活用DXの企画リーダーのポジションです。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必要条件】 ■経験 ※以下すべての条件を満たすこと ・金融機関向けシステムに関する企画営業経験、あるいは開発経験/3年以上 ・お客様や社内との調整や折衝を、一人称で実施できること ■知識 ※以下の条件を満たすこと ・金融機関の本部/営業店業務に関する知識 ■能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、ニーズ/課題を踏まえた企画の立ち上げから提案までを 一人称で実施することができる能力 ・お客様等ステークホルダーへ、的確に提案することのできるプレゼンテーション能力 ・とにかく成長意欲が高く、新しい技術/業界トレンド等について感度を高く保つ能力 【歓迎条件】 ■知識 ・HWやOS/PP等、基盤/インフラに関する基本知識 ■経験 ・営業支援、マーケティング業務領域におけるソリューションの企画営業または開発経験 ■能力 ・高い向上心をもって、広い視野、柔軟な発想で検討事項に取り組むことができること ・人との関わりを率先して実行し、社内外問わずコミュニケーション力を発揮できること ・社外に向けて自ら新たなコンセプトを提示し、その実現に向けての実行力を発揮できること |
勤務地 | |
給与 | 年俸700万円~1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:00 ※労働形態:裁量労働勤務 ※想定残業時間:20~30時間程度/月(繁忙期は月40~50時間程度) |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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